会议室卫生考核制度

PAGE会议室卫生考核制度一、总则（一）目的为了加强公司会议室的管理，保持会议室环境整洁、卫生，为员工提供良好的会议场所，特制定本考核制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有会议室。（三）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素影响，确保公平公正。2.全面考核原则：涵盖会议室的各个方面卫生情况，包括会前准备、会中保持、会后清理等环节。3.奖惩分明原则：对卫生表现优秀的部门或个人给予奖励，对不达标的进行相应处罚，以激励全体员工共同维护会议室卫生。二、考核内容与标准（一）会前准备阶段1.桌面清洁标准：桌面无灰尘、污渍，摆放整齐有序，文件资料放置规范，无杂物堆积。考核方式：在会议开始前进行检查，发现一处不达标扣[X]分。2.座椅摆放标准：座椅摆放整齐，间距均匀，无损坏、变形现象，确保使用安全。考核方式：现场查看，一处不符合要求扣[X]分。3.地面清洁标准：地面干净，无脚印、水渍、垃圾等，保持光亮整洁。考核方式：以地面整体视觉效果和实际检查为准，发现一处明显污渍或垃圾扣[X]分。4.设备检查标准：会议设备如投影仪、音响、麦克风等表面清洁，功能正常，连线整齐有序，无松动、损坏情况。考核方式：会前进行设备试用检查，设备存在问题影响正常使用的，一处扣[X]分。5.卫生用品配备标准：会议桌上配备适量的纸巾、水杯等卫生用品，且摆放整齐。考核方式：查看卫生用品配备情况，缺少或摆放不整齐一处扣[X]分。（二）会中保持阶段1.人员行为规范标准：参会人员不得在会议室内吸烟、乱扔垃圾，保持良好的卫生习惯。如有饮料、食物等，需使用一次性餐具，并在会后清理带走。考核方式：会议过程中进行抽查，发现违规行为一次扣该部门[X]分。2.卫生维护标准：会议期间如有垃圾产生，应及时清理，保持会议室环境整洁。考核方式：观察会议期间卫生情况，发现垃圾未及时清理一处扣[X]分。（三）会后清理阶段1.桌面清理标准：会议结束后，桌面清理干净，文件资料整理归位，无遗留物品。考核方式：会后现场检查，桌面未清理干净一处扣[X]分。2.座椅归位标准：座椅归位整齐，恢复会前摆放状态。考核方式：查看座椅摆放情况，未归位或摆放不整齐一处扣[X]分。3.地面清洁标准：地面清扫干净，无杂物、垃圾，可适当进行拖地清洁。考核方式：以地面清洁程度为依据，未达到要求一处扣[X]分。4.设备整理标准：会议设备关闭电源，连线整理整齐，设备表面擦拭干净。考核方式：会后检查设备整理情况，不符合标准一处扣[X]分。5.垃圾处理标准：将会议产生的垃圾及时清理带出会议室，放置到指定垃圾桶内，不得随意丢弃。考核方式：检查垃圾桶及周边环境，发现垃圾未清理或随意丢弃一处扣[X]分。三、考核组织与实施（一）考核小组成立会议室卫生考核小组，成员包括行政部门负责人、各部门卫生监督代表等。行政部门负责人担任组长，负责整体考核工作的组织与协调。（二）考核周期1.日常考核：由行政部门工作人员在每次会议前后对会议室卫生情况进行检查记录，作为日常考核依据。2.定期考核：每周进行一次全面的会议室卫生考核，考核小组成员共同参与，对本周内所有会议室的卫生情况进行综合评价。（三）考核流程1.考核准备：考核小组成员提前熟悉考核标准和流程，准备好考核所需的工具和表格。2.现场检查：按照考核内容与标准，对各会议室进行逐一检查，记录发现的问题及扣分情况。3.评分汇总：考核结束后，考核小组成员对检查结果进行汇总，计算各会议室的得分。4.结果公示：将考核结果在公司内部进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，如有异议，被考核部门可向考核小组提出申诉，考核小组将进行复查核实。四、考核结果应用（一）通报表扬1.对于连续[X]周卫生考核得分排名前[X]的会议室所在部门，公司将进行通报表扬，并给予一定的物质奖励，如办公用品、小礼品等。2.在公司内部会议上，对卫生表现优秀的部门进行公开表扬，分享其经验和做法，激励其他部门学习借鉴。（二）绩效挂钩1.将会议室卫生考核结果与部门绩效挂钩。卫生考核得分纳入部门月度绩效考核指标体系，根据得分情况给予相应的绩效加分或扣分。得分在[X]分及以上的部门，当月绩效加[X]分。得分在[X][X]分之间的部门，当月绩效不加分不减分。得分在[X]分以下的部门，当月绩效扣[X]分。2.对于连续[X]个月卫生考核得分排名靠后的部门，公司将对其部门负责人进行诫勉谈话，要求其分析原因，制定整改措施，限期改善会议室卫生情况。（三）培训与整改1.对于卫生考核不达标的部门，行政部门将组织相关培训，培训内容包括会议室卫生标准、清洁方法和注意事项等，帮助部门员工提高卫生意识和清洁技能。2.被考核部门需针对存在的问题制定详细的整改计划，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改计划报行政部门备案，行政部门负责跟踪整改落实情况。五、附则（一）解释权本制度由行政部门负责解释。在执行过程中，如遇特殊情况或本制度未涵盖的问题，行政部门将根据实际情况进行研