派出所内务卫生考评制度

PAGE派出所内务卫生考评制度一、总则（一）目的为加强派出所内务管理，培养民警良好的作风和职业素养，营造整洁、有序、规范的工作环境，提升派出所整体形象和工作效能，特制定本考评制度。（二）适用范围本制度适用于本派出所全体民警、辅警及所有在派出所工作、学习、生活的人员。（三）基本原则1.严格标准原则明确内务卫生各项考评指标和标准，确保考评工作有章可循、公平公正。2.注重实效原则考评工作要紧密结合派出所实际工作，注重实际效果，推动内务管理水平不断提升。3.动态管理原则根据实际情况和工作需要，适时调整考评内容和标准，实现动态管理。4.奖优罚劣原则对在内务卫生方面表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对不达标的进行督促整改和相应处罚。二、内务卫生标准（一）办公室1.桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无杂物堆积。2.电脑、打印机等设备摆放规范，表面清洁，线路整齐。3.墙面、地面干净无污渍，门窗玻璃洁净明亮。4.垃圾桶及时清理，无垃圾溢出。5.办公区域内张贴的规章制度、工作流程等图表应保持整洁、完好。（二）值班室1.值班床铺整洁，被子叠放规范，床单平整。2.值班设备（如对讲机、警灯等）完好，摆放有序，随时处于可用状态。3.值班记录、台账填写规范、完整，字迹清晰。4.地面、桌面、窗台等保持清洁，无灰尘、杂物。（三）宿舍1.个人物品摆放整齐，衣物叠放有序，鞋子摆放整齐。2.床铺整洁，床单、被套干净，被子叠放符合要求。3.宿舍内地面干净，无垃圾、积水，墙面、门窗无污渍。4.室内通风良好，无异味。（四）会议室1.桌椅摆放整齐，桌面清洁无杂物。2.会议设备（投影仪、音响等）正常，摆放位置合理，表面干净。3.地面、墙面、天花板清洁，无灰尘、蜘蛛网。4.垃圾桶及时清理，保持会议室环境整洁。（五）食堂1.餐桌、餐椅摆放整齐，桌面无污渍、水渍。2.厨房操作间干净整洁，厨具摆放有序，无油污、杂物。3.食品储存区域分类存放，标识清晰，无过期食品。4.餐厅地面、墙面清洁，垃圾桶及时清理，无异味。（六）卫生间1.洗手池、便池清洁无污渍，水龙头、冲水阀等设施正常使用。2.地面干燥无积水，无垃圾、杂物。3.卫生间内通风良好，无异味，卫生纸供应充足。（七）走廊及公共区域1.地面干净，无灰尘、污渍、杂物，保持畅通无阻。2.墙壁、天花板无蜘蛛网、灰尘，门窗玻璃洁净。3.消防设施、安全标识等保持完好、清洁，无损坏、遮挡。三、考评组织与实施（一）考评小组成立由派出所领导、各部门负责人组成の内务卫生考评小组，负责对内务卫生考评工作の组织领导和监督检查。（二）考评方式1.定期检查每周[X]次定期对内务卫生进行全面检查，检查时间为[具体时间]，检查人员提前通知各部门做好准备。2.不定期抽查考评小组不定期对各部门内务卫生情况进行抽查，及时发现问题并督促整改。3.交叉互评各部门之间定期开展交叉互评活动，促进相互学习、相互监督。（三）考评内容及评分标准1.按照内务卫生标准，对办公室、值班室、宿舍、会议室、食堂、卫生间、走廊及公共区域等进行详细检查评分。2.采用百分制评分，具体评分标准如下：90100分：内务卫生优秀，各项指标均达到或超过标准要求，环境整洁、美观、有序。8089分：内务卫生良好，大部分指标符合标准要求，基本无明显问题。7079分：内务卫生合格，部分指标存在一些小问题，但不影响整体环境，能够及时整改。6069分：内务卫生基本合格，存在较多问题，需要限期整改。60分以下：内务卫生不合格，问题严重，必须立即整改，并视情况给予相应处罚。（四）考评结果记录1.考评小组每次检查后，要详细记录检查情况，包括检查时间、部门、存在问题、评分结果等。2.建立内务卫生考评档案，将每次考评结果进行归档保存，作为年终评先评优の重要依据。四、考评结果运用（一）通报表扬对在内务卫生考评中连续[X]次获得90分以上且排名靠前の部门和个人，进行全所通报表扬，并给予适当の物质奖励。（二）督促整改对考评结果为7079分の部门，下达整改通知书，要求限期整改，并跟踪复查整改情况。（三）处罚措施1.对考评结果为6069分の部门，进行全所通报批评，部门负责人要向所领导作出书面检讨。2.对考评结果为60分以下の部门，取消该部门当月评先评优资格，部门负责人要在全所大会上作检讨，并对相关责任人进行诫勉谈话。3.连续[X]次考