托幼机构卫生保荐制度

PAGE托幼机构卫生保荐制度一、总则（一）目的为加强托幼机构卫生管理，保障儿童身心健康，依据相关法律法规和行业标准，制定本卫生保荐制度。本制度旨在规范托幼机构卫生工作流程，明确各方责任，确保托幼机构为儿童提供安全、卫生、健康的生活和学习环境。（二）适用范围本制度适用于辖区内所有依法设立的托幼机构，包括幼儿园、托儿所等。（三）基本原则1.预防为主原则通过建立健全卫生管理制度，加强日常卫生监测和预防措施，降低儿童感染疾病的风险，保障儿童健康成长。2.全面管理原则涵盖托幼机构的环境卫生、食品卫生、个人卫生、消毒隔离、疾病防控等各个方面，实施全方位的卫生管理。3.责任明确原则明确托幼机构管理层、工作人员、卫生保荐机构及相关部门的职责，确保各项卫生工作落实到人。4.持续改进原则根据国家法律法规、行业标准的更新以及实际工作中发现的问题，不断完善卫生保荐制度，持续提高托幼机构卫生管理水平。二、卫生保荐机构及职责（一）卫生保荐机构的确定由当地卫生健康行政部门指定具备相应资质和能力的专业机构作为托幼机构卫生保荐机构。卫生保荐机构应具有独立法人资格，拥有一支专业的卫生监督、指导团队，熟悉托幼机构卫生管理相关法律法规和标准。（二）卫生保荐机构职责1.指导与培训定期对托幼机构工作人员进行卫生知识培训，包括环境卫生、食品卫生、消毒隔离、疾病防控等方面的知识和技能培训，提高工作人员的卫生意识和业务水平。根据托幼机构的实际情况，提供个性化的卫生管理指导，帮助托幼机构完善卫生管理制度，优化卫生工作流程。2.监督检查按照国家相关法律法规和行业标准，定期对托幼机构的卫生状况进行全面监督检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生、消毒隔离措施落实情况、疾病防控工作等。对发现的卫生问题及时下达整改通知书，明确整改要求和期限，并跟踪整改落实情况，确保问题得到有效解决。3.风险评估定期对托幼机构进行卫生风险评估，识别潜在的卫生安全隐患，评估风险等级，并提出针对性的风险防控建议。根据卫生风险评估结果，指导托幼机构制定相应的应急预案，提高应对突发卫生事件的能力。4.信息报告及时向卫生健康行政部门报告托幼机构卫生管理工作中存在的重大问题、突发卫生事件等信息，为卫生行政部门决策提供依据。定期汇总分析托幼机构卫生监督检查和风险评估结果，形成工作报告，反馈给卫生健康行政部门和托幼机构，为改进卫生管理工作提供参考。三、托幼机构卫生管理要求（一）环境卫生1.室内环境保持室内空气清新，定期开窗通风，每日通风次数不少于2次，每次通风时间不少于30分钟。使用空调时应保证空调系统清洁，定期清洗空调滤网。地面、墙壁、天花板应保持清洁卫生，无污渍、无灰尘、无蜘蛛网。地面应定期湿式清扫，每周至少进行1次全面清洁消毒。室内玩具、教具应定期清洗消毒，保持清洁卫生。玩具、教具应摆放整齐，便于儿童取用和整理。儿童寝室应保持整洁，床铺、被褥应定期清洗更换，保持干净卫生。寝室应定期进行紫外线消毒，每次消毒时间不少于30分钟。2.室外环境托幼机构应设有独立的户外活动场地，场地应平整、无积水、无杂物。户外活动场地应定期进行清扫和消毒，每周至少进行1次全面清洁消毒。室外绿化应良好，无杂草丛生，定期修剪树木花草，保持环境美观。托幼机构应设置专门的垃圾存放处，并定期清理垃圾，做到日产日清。垃圾存放处应保持清洁卫生，定期进行消毒处理。（二）食品卫生1.食品采购托幼机构应采购符合国家食品安全标准的食品及食品原料，严格索证索票制度，确保食品来源合法、安全。采购的食品应具有有效的食品生产许可证、食品经营许可证、产品合格证明等相关证明文件。禁止采购腐败变质、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品及食品原料。2.食品储存食品应分类存放，隔墙离地，保持通风良好。食品仓库应设置防鼠、防虫、防潮设施，确保食品储存安全。库存食品应定期检查，及时清理过期、变质食品，防止食品交叉污染。3.食品加工食品加工过程应符合卫生要求，做到生熟分开、荤素分开。加工食品的工具、容器应专用，并有明显的区分标识。食品加工人员应穿戴清洁的工作衣帽和口罩，保持个人卫生。加工食品前应洗手消毒，操作过程中应避免食品受到污染。食品应煮熟煮透，防止食物中毒。加工后的食品应及时食用，如需留样，应按照规定进行留样，留样食品应冷藏保存至少48小时。4.餐饮具清洗消毒餐饮具应每餐清洗消毒，消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁设施内，防止再次污染。采用物理消毒方法时，应严格按照消毒设备操作规程进行操作；采用化学消毒方法时，应严格按照消毒剂的使用浓度、消毒时间进行消毒，确保消毒效果。（三）个人卫生1.工作人员卫生托幼机构工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽和口罩。工作人员每年应进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。患有传染性疾病、皮肤病等不适宜从事托幼机构工作的人员，应及时调离工作岗位。2.儿童卫生培养儿童良好的个人卫生习惯，如勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服等。指导儿童正确洗手方法，做到饭前便后用肥皂或洗手液洗手，并用流动水冲洗干净。儿童应定期进行健康检查，建立健康档案。发现儿童患有传染性疾病或其他不适宜在托幼机构生活的疾病时，应及时通知家长，并按照相关规定进行隔离治疗。（四）消毒隔离1.消毒制度建立健全消毒制度，明确消毒范围、消毒方法、消毒频次等要求。根据不同的物品和场所，选择合适的消毒方法进行消毒，确保消毒效果。配备必要的消毒设备和消毒剂，定期检查消毒设备的运行情况，及时补充和更换消毒剂。对儿童的玩具、教具、餐具、水杯、毛巾等物品应定期进行消毒，做到一人一用一消毒。对儿童寝室、活动室、卫生间等场所应定期进行空气消毒、物表消毒。2.隔离制度设立隔离室，配备必要的隔离设施和用品。对患有传染性疾病的儿童应及时进行隔离治疗，并通知家长。隔离室应安排专人负责管理，做好隔离儿童的生活护理和心理安抚工作。对隔离儿童使用过的物品和接触过的环境应及时进行消毒处理，防止交叉感染。对疑似患有传染性疾病的儿童，应及时采取隔离观察措施，并通知家长带儿童到医疗机构进行诊断。确诊后，按照相关规定进行处理。（五）疾病防控1.晨午检制度建立晨午检制度，每日对儿童进行晨午检。晨午检应由经过培训的专人负责，认真观察儿童的精神状态、面色、体温、有无皮疹等情况，及时发现异常儿童。对晨午检中发现的异常儿童，应及时通知家长，并做好记录。对疑似患有传染性疾病的儿童，应及时采取隔离观察措施，并通知家长带儿童到医疗机构进行诊断。2.因病缺勤追踪登记制度建立因病缺勤追踪登记制度，对因病缺勤的儿童进行追踪登记。了解儿童缺勤原因，如为病假，应询问病情，做好记录。对连续缺勤3天以上的儿童，应及时与家长联系，了解儿童病情进展情况。如发现儿童患有传染性疾病，应按照相关规定进行报告和处理。3.传染病报告制度托幼机构发现儿童患有传染性疾病时，应按照《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规的规定，及时向当地疾病预防控制机构和卫生健康行政部门报告。报告内容应包括发病日期、患儿姓名、性别、年龄、班级、发病症状、诊断结果等信息。报告应做到及时、准确、完整。4.预防接种证查验制度托幼机构应严格执行预防接种证查验制度，对新入园（所）儿童进行预防接种证查验。发现未按国家免疫规划程序完成预防接种的儿童，应及时通知家长带儿童到当地预防接种单位补种。建立预防接种证查验登记制度，对查验情况进行详细记录，确保儿童预防接种工作落实到位。四、卫生监督检查与考核（一）卫生监督检查1.定期检查卫生保荐机构应按照规定的时间间隔对托幼机构进行定期卫生监督检查，检查内容包括环境卫生、食品卫生、个人卫生、消毒隔离、疾病防控等方面。定期检查每年不少于[X]次。2.不定期抽查卫生保荐机构可根据实际情况，对托幼机构进行不定期抽查。不定期抽查主要针对群众举报、投诉较多或卫生管理工作存在薄弱环节的托幼机构。3.检查方式卫生监督检查可采用现场查看、查阅资料、询问工作人员和儿童等方式进行。检查过程中应做好记录，填写卫生监督检查表，对发现存在的问题应现场指出，并下达整改通知书。（二）考核评价1.考核指标制定托幼机构卫生管理考核评价指标体系，考核指标应涵盖环境卫生、食品卫生、个人卫生、消毒隔离、疾病防控等方面的工作内容和要求。考核指标应具体、量化，便于操作和评价。2.考核方式考核评价可采用自评与卫生保荐机构考核相结合的方式进行。托幼机构应定期进行自评，总结卫生管理工作经验，查找存在的问题，及时进行整改。卫生保荐机构应根据定期检查、不定期抽查结果以及托幼机构自评情况，对托幼机构卫生管理工作进行全面考核评价。3.考核结果应用考核结果作为托幼机构卫生管理工作的重要依据，与托幼机构的评优评先、等级评定等挂钩。对卫生管理工作成绩突出的托幼机构，给予表彰和奖励；对卫生管理工作不达标的托幼机构，责令限期整改，整改仍不合格的，依法予以处理。五、整改与奖惩（一）整改措施1.一般问题整改对卫生监督检查中发现的一般卫生问题，托幼机构应在接到整改通知书后[X]个工作日内制定整改措施，并将整改情况书面报告卫生保荐机构。卫生保荐机构应跟踪整改落实情况，确保问题得到有效解决。2.严重问题整改对卫生监督检查中发现的严重卫生问题，如存在食品安全隐患、传染病防控措施落实不到位等问题，托幼机构应立即停止相关违规行为，并在[X]个工作日内制定详细的整改方案，明确整改责任人、整改期限和整改目标。整改方案应报卫生保荐机构审核备案。卫生保荐机构应加强对严重问题整改工作的指导和监督，定期检查整改进展情况，确保整改工作按时完成。（二）奖励1.奖励标准对在托幼机构卫生管理工作中表现突出的单位和个人，给予以下奖励：对卫生管理工作成绩显著，连续[X]年考核评价优秀的托幼机构，给予通报表扬，并在评优评先、等级评定等方面给予优先考虑。对在卫生管理工作中提出创新性建议或措施，经实践验证效果良好，对提高托幼机构卫生管理水平有较大贡献的工作人员，给予表彰和奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。2.奖励程序由托幼机构或卫生保荐机构推荐，填写奖励申请表，附相关事迹材料。卫生健康行政部门组织评审，确定奖励名单。对获奖单位和个人进行通报表彰，并颁发奖励证书和奖金。（三）处罚1.处罚依据对违反本制度及相关法律法规、行业标准的托幼机构，依据以下法律法规进行处罚：《中华人民共和国食品安全法》《中华人民共和国传染病防治法》《公共场所卫生管理条例》《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》等。2.处罚种类警告罚款责令停业整顿吊销相关许可证照等3.处