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文档简介
PAGE跆拳道财务制度一、总则(一)目的本财务制度旨在规范[跆拳道馆名称]的财务行为,加强财务管理和监督,确保财务信息真实、准确、完整,提高资金使用效益,保障跆拳道馆的健康稳定发展。(二)适用范围本制度适用于[跆拳道馆名称]及其下属各部门、分馆(如有)。(三)基本原则1.合法性原则:严格遵守国家有关法律法规和财务规章制度。2.真实性原则:财务核算应当以实际发生的经济业务为依据,如实反映财务状况和经营成果。3.完整性原则:涵盖跆拳道馆财务活动的全过程,确保各项财务事项都有明确的规定和处理程序。4.准确性原则:财务数据的记录、计算、汇总等应准确无误,为决策提供可靠依据。5.及时性原则:及时进行财务核算和报告,以便管理层及时了解财务状况,做出合理决策。二、财务机构与人员设置(一)财务部门职责1.负责编制和执行财务预算、财务收支计划、信贷计划,拟订资金筹措和使用方案,开辟财源,有效地使用资金。2.进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促本馆有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。3.建立健全经济核算制度,利用财务会计资料进行经济活动分析。4.负责对本馆财务工作和会计人员的业务指导,组织会计人员培训,考核和参与会计人员的任用和调配。5.依法对本馆的财务工作进行会计监督,对违反国家财经法规、政策、制度的收支不予办理,并及时向上级主管部门报告。6.定期编制财务报告,如实反映本馆的财务状况、经营成果和现金流量情况,及时提供财务分析,为管理层决策提供支持。7.负责本馆财务档案的整理、归档和保管工作,确保财务资料的安全与完整。(二)会计岗位设置及职责1.主管会计全面负责财务部门的日常管理工作,组织制定和完善财务管理制度及相关流程。负责财务报表的编制、审核和分析,为管理层提供准确的财务信息和决策建议。组织财务预算的编制和执行监控,定期进行预算分析和调整。负责与税务机关、银行等外部机构的沟通协调,办理税务申报、缴纳及银行相关业务。监督财务收支情况,审核各项费用报销和资金支付,确保财务合规。组织财务人员的培训和考核,提高团队整体业务水平。2.会计负责日常账务处理,包括账务记录、凭证编制、账目核对等工作,确保账目清晰、准确。协助主管会计编制财务报表,提供相关财务数据支持。负责各类费用的核算和管理,如学员学费、教练薪酬、场地租金等,及时准确记录成本和收入。参与财务预算的编制工作,提供相关预算数据和分析。负责财务档案的整理和归档工作,按照规定保管会计凭证、账簿、报表等资料。3.出纳负责现金收付和银行结算业务,确保资金收付的准确性和及时性。登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结,账款相符。保管库存现金、有价证券和各种票据,确保资金安全。协助编制资金报表,反映资金收支情况。负责与学员、家长及供应商等进行款项的收取和支付工作,开具相关票据。三、财务预算管理(一)预算编制1.每年[具体时间]前,财务部门应组织各部门编制下一年度的财务预算。2.预算编制应遵循“自上而下、自下而上、上下结合”的原则,由各部门根据本馆的战略目标和业务计划,提出本部门的预算草案,经财务部门审核汇总后,提交管理层审议。3.预算内容应包括收入预算、成本费用预算、利润预算、现金流量预算等,确保全面反映跆拳道馆的财务状况和经营成果。4.在编制预算时,应充分考虑市场变化、政策调整、业务拓展等因素,合理预测收入和成本费用,提高预算的科学性和准确性。(二)预算执行与监控1.财务部门应将年度预算分解为季度、月度预算,并下达给各部门执行。2.各部门应严格按照预算执行,确保各项收入和成本费用控制在预算范围内。3.财务部门应建立预算执行监控机制,定期对预算执行情况进行分析和评估,及时发现偏差并采取措施加以纠正。4.对于预算执行过程中出现的重大偏差或特殊情况,应及时向管理层报告,经批准后可对预算进行调整。(三)预算调整1.当出现下列情况之一时,可进行预算调整:国家政策、法规发生重大变化,对本馆经营产生重大影响。市场环境发生重大变化,导致预算基础不成立。本馆经营战略调整,影响预算执行。其他不可预见的因素,对预算执行产生重大影响。2.预算调整应按照规定的程序进行,由相关部门提出调整申请,经财务部门审核、管理层批准后执行。3.调整后的预算应及时下达给各部门,并作为后续预算执行和考核的依据。四、收入管理(一)学费收入1.跆拳道馆应按照物价部门核定的收费标准收取学员学费,并向学员开具合法有效的收费票据。2.财务部门应建立学费收入台账,详细记录学员姓名、年级、收费标准、缴费金额、缴费时间等信息,确保学费收入准确无误。3.对于学员的退费申请,应按照本馆制定的退费规定进行审核和办理,退费金额应及时冲减学费收入,并做好相关记录。(二)其他收入1.包括场地租赁收入、合作办学收入、赛事活动收入等。2.对于场地租赁业务,应签订租赁合同,明确租赁期限、租金标准、支付方式等条款,并按照合同约定及时收取租金。3.合作办学收入应按照合作协议的规定进行核算和管理,确保收入的真实性和合法性。4.赛事活动收入应在活动结束后及时进行结算,按照规定开具发票,确认收入。五、成本费用管理(一)成本费用分类1.直接成本:包括教练薪酬、学员教材费、场地租金、水电费等与教学活动直接相关的费用。2.间接成本:指管理部门费用、办公费、差旅费等不能直接归属于某一教学活动的费用。(二)成本费用控制1.制定成本费用控制目标,将各项成本费用指标分解到各部门,并纳入绩效考核体系。2.加强对教练薪酬的管理,根据教学质量、学员满意度等因素进行合理考核和发放,确保薪酬与业绩挂钩。3.优化教材采购流程,选择性价比高的教材供应商,降低教材采购成本。4.加强场地管理,合理安排场地使用,节约水电费等能源消耗。5.严格控制间接成本,规范办公用品采购、差旅费报销等制度,杜绝浪费和不合理支出。(三)费用报销管理1.报销流程费用报销人应填写费用报销单,注明费用明细、金额、用途等,并附上相关发票、收据等原始凭证。部门负责人对报销事项进行审核,确认其真实性、合理性和必要性,并签字批准。财务部门对报销凭证进行审核,重点审核发票的真实性、合法性、完整性以及报销金额是否符合规定,审核通过后签字报销。出纳根据审核后的报销单支付款项。2.报销标准明确各项费用的报销标准,如差旅费、办公费、业务招待费等,确保报销金额合理合规。对于超标准的费用报销,应经特殊审批程序方可报销。六、资产管理(一)固定资产管理1.固定资产的确认标准:使用期限超过一年,单位价值在[具体金额]以上(其中,专用设备单位价值在[具体金额]以上),并在使用过程中基本保持原有物质形态的资产。2.固定资产的购置:由使用部门提出申请,经管理层批准后,由采购部门负责采购。采购完成后,财务部门进行账务处理,并登记固定资产卡片。3.固定资产的折旧:按照规定的折旧方法和折旧年限计提折旧,折旧方法一经确定,不得随意变更。4.固定资产的清查:定期对固定资产进行清查盘点,确保账实相符。对于盘盈、盘亏的固定资产,应及时查明原因,按照规定进行处理。(二)流动资产(库存现金、银行存款、应收账款等)管理1.库存现金管理严格遵守现金管理规定,库存现金限额应按照银行核定的标准执行,不得超限额存放现金。现金收支应及时入账,做到日清月结,账款相符。定期对库存现金进行盘点,确保现金安全。2.银行存款管理开设银行账户应经管理层批准,并按照规定进行备案。加强银行账户的管理,定期核对银行存款余额,及时发现未达账项并进行处理。严格执行银行结算制度,确保银行存款收付的安全和准确。3.应收账款管理建立应收账款台账,详细记录客户名称、欠款金额、欠款时间等信息。定期对应收账款进行清理和催收,对于逾期未收回的账款,应及时采取措施,如发函催收、上门催收等,必要时可通过法律途径解决。财务部门应定期对应收账款的账龄进行分析,评估坏账风险,计提坏账准备。七、财务报告与分析(一)财务报告编制1.财务部门应定期编制财务报告,包括月度财务报表、季度财务报表和年度财务报告。2.财务报表应按照国家统一的会计制度规定的格式和内容编制,确保数据真实、准确、完整。3.年度财务报告应包括资产负债表、利润表、现金流量表、所有者权益变动表及附注等,并对本馆的财务状况、经营成果和现金流量情况进行全面分析和说明。(二)财务分析内容1.偿债能力分析:包括流动比率、速动比率、资产负债率等指标,评估本馆偿还债务的能力。2.营运能力分析:如应收账款周转率、存货周转率等,分析本馆资产运营效率。3.盈利能力分析:通过毛利率、净利率、净资产收益率等指标,评价本馆的盈利水平。4.发展能力分析:如营业收入增长率、净利润增长率等,考察本馆的发展趋势。5.财务分析应结合本馆的实际情况,深入剖析各项财务指标变化的原因,为管理层提供有针对性的决策建议。八、财务监督与审计(一)内部财务监督1.财务部门应建立健全内部财务监督制度,对本馆的财务活动进行日常监督。2.财务人员应严格遵守财务制度和职业道德规范,对各项财务收支进行审核把关,确保财务合规。3.定期对财务制度的执行情况进行检查,发现问题及时整改,防范财务风险。(二)内部审计1.设立独立的内部审计机构或配备专职内部审计人员,对本馆的财务收支、
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