卫生院预防医疗贿赂制度

PAGE卫生院预防医疗贿赂制度一、总则（一）目的为加强卫生院党风廉政建设，规范医疗服务行为，有效预防医疗贿赂行为的发生，维护卫生院正常医疗秩序，保障患者合法权益，促进卫生院健康发展，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于卫生院全体工作人员，包括医生、护士、医技人员、行政管理人员、后勤保障人员等。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和医疗卫生行业相关规定，确保制度的合法性、合规性。2.教育预防原则加强对全体工作人员的职业道德教育和法律法规培训，提高廉洁自律意识，从源头上预防医疗贿赂行为。3.监督制约原则建立健全内部监督机制，加强对医疗服务全过程的监督，确保权力规范运行，防止医疗贿赂行为的发生。4.严肃查处原则对发现的医疗贿赂行为，依法依规严肃查处，绝不姑息迁就，维护制度的严肃性。二、预防措施（一）加强教育1.定期开展职业道德教育活动组织全体工作人员学习医疗卫生行业职业道德规范，引导树立正确的价值观和职业操守，增强廉洁从业意识。2.开展法律法规培训邀请法律专家或纪检监察部门人员进行法律法规讲座，重点学习《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国反不正当竞争法》《医疗卫生机构工作人员廉洁从业九项准则》等相关法律法规，提高法律意识和依法执业能力。3.案例警示教育收集整理医疗贿赂典型案例，通过内部通报、专题会议等形式进行警示教育，使工作人员深刻认识医疗贿赂行为的危害性，引以为戒。（二）完善制度1.建立健全药品、设备、耗材采购管理制度规范采购流程，明确采购标准和审批程序，严格执行采购招投标制度，确保采购过程公开、公平、公正。加强对供应商的资质审核和信用评估，建立供应商诚信档案。2.完善医疗服务价格管理制度严格执行国家医疗服务价格政策，规范收费行为，杜绝自立项目收费、分解收费、超标准收费等违规行为。定期开展医疗服务价格自查自纠工作，及时发现和纠正价格执行中的问题。3.加强医疗纠纷处理制度建设建立健全医疗纠纷预防和处理机制，规范医疗纠纷处理流程，及时、妥善处理医疗纠纷，避免因纠纷处理不当引发的贿赂行为。加强与患者的沟通交流，提高医疗服务质量，减少医疗纠纷的发生。（三）强化监督1.内部监督成立专门的内部监督小组，定期对医疗服务行为、药品设备采购、财务收支等进行监督检查。加强对重点岗位、关键环节的监督，发现问题及时督促整改。设立举报信箱和举报电话，畅通群众举报渠道，鼓励职工和患者对医疗贿赂行为进行举报。2.外部监督主动接受卫生健康行政部门、纪检监察部门、社会舆论等外部监督，积极配合有关部门的监督检查工作。及时公开医疗服务信息、药品设备采购信息等，接受社会公众的监督。三、行为规范（一）廉洁自律1.卫生院工作人员应自觉遵守廉洁自律各项规定，严禁利用职务之便收受药品、设备、耗材供应商或患者及其家属的财物、回扣、红包等。2.不得接受供应商或其他利益相关方安排的宴请、旅游、娱乐等活动，不得参加可能影响公正执行公务的各种消费娱乐活动。3.严禁通过介绍患者到其他医疗机构检查、治疗、购买药品等方式谋取不正当利益。（二）规范医疗服务1.严格遵守医疗技术操作规范，因病施治，合理检查、合理用药、合理治疗，确保医疗质量和安全。2.尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。不得以任何理由推诿、拒绝患者就医，不得诱导患者接受不必要的检查和治疗。3.加强医患沟通，耐心解答患者疑问，及时处理患者投诉，构建和谐医患关系。（三）公正公平1.在医疗服务过程中，应坚持公正公平原则，对待所有患者一视同仁，不得因患者身份、地位、贫富等因素而区别对待。2.在药品、设备、耗材采购等工作中，应严格按照规定的程序和标准进行操作，不得为谋取私利而偏袒特定供应商。四、处罚措施（一）警告对于初次发现且情节较轻的医疗贿赂行为，给予警告处分，责令其立即改正，并在全院范围内进行通报批评。（二）经济处罚1.对于收受财物、回扣、红包等金额较小的行为，除退还财物外，视情节轻重给予一定金额的经济处罚，处罚金额从个人绩效奖金中扣除。2.对于因医疗贿赂行为给卫生院造成经济损失的，责令其承担相应的赔偿责任。（三）行政处分1.对于情节较重的医疗贿赂行为，给予记过、记大过、降级、撤职等行政处分。2.对于构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。（四）职业资格限制1.受到行政处分的工作人员，在一定期限内限制其晋升职称、评优评先等。2.对于因医疗贿赂行为被吊销执业资格的人员，按照相关规定予以处理，不得再从事医疗卫生相关工作。五、举报与处理（一）举报受理1.设立专门的举报受理机构，负责受理对医疗贿赂行为的举报。举报受理机构应安排专人负责接听举报电话、查看举报信箱、处理举报信件等。2.对举报人的举报信息进行详细登记，包括举报人姓名、联系方式、举报内容、举报时间等。（二）调查核实1.接到举报后，应及时组织调查核实工作。调查人员应不少于两人，并严格遵守调查程序和纪律。2.通过查阅资料、询问当事人、走访相关人员等方式，对举报内容进行全面、深入的调查核实，收集相关证据。（三）处理结果反馈1.调查结束后，应及时将处理结果反馈给举报人。对于实名举报的，应将处理结果以书面形式告知举报人。2.对举报属实的，应按照本制度的处罚措施进行严肃处理，并将处理结果在全院范围内进行通报。对举报不实的，应向举报人说明情况，消除影响。六、附则（一）解释权本制度由卫生院负责解释。（二）修订与更新本制度将根据国家法律法规、医疗卫生行业政策以及卫生院实际情况