环境卫生清扫及检查制度

PAGE环境卫生清扫及检查制度一、总则1.目的为加强公司环境卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有办公区域、生产车间、公共区域、员工宿舍等场所的环境卫生清扫及检查工作。3.职责分工行政部门负责制定环境卫生清扫及检查制度，并监督制度的执行情况。各部门负责本部门区域内的环境卫生清扫工作，确保责任区域内环境整洁。保洁人员负责按照规定对公共区域进行日常清扫和保洁工作。二、环境卫生清扫标准1.办公区域桌面、文件柜、电脑等办公设备表面应保持清洁，无灰尘、污渍。地面应每天清扫，保持干净，无纸屑、杂物。垃圾桶应及时清理，垃圾不得溢出，周围地面无散落垃圾。门窗玻璃应定期擦拭，保持明亮，无污渍、水渍。绿植应定期浇水、修剪，保持美观，花盆表面无灰尘。2.生产车间生产设备应定期清洁、维护，表面无油污、灰尘，运行正常。生产物料应摆放整齐，不得随意堆放，保持通道畅通。地面应每天清扫，定期进行冲洗，保持干净，无油污、杂物。墙壁、天花板应无蜘蛛网、灰尘，保持整洁。通风设备应定期清理，确保通风良好。3.公共区域走廊、楼梯应每天清扫，扶手应定期擦拭，保持干净。电梯轿厢应每天清洁，地面无污渍，轿厢内壁无灰尘。卫生间应每天清扫、消毒，便池、洗手池无污渍，地面无积水，卫生纸供应充足。茶水间应保持整洁，饮水机、咖啡机等设备表面无灰尘，周围地面无污渍。4.员工宿舍床铺应整理整齐，被子叠放规范，床单干净平整。地面应每天清扫，保持干净，无垃圾、杂物。桌面、衣柜等家具表面应保持清洁，无灰尘。卫生间应定期清扫、消毒，保持清洁卫生。三、环境卫生清扫流程1.准备工作清扫人员应提前准备好清扫工具，如扫帚、拖把、抹布、垃圾袋等。根据清扫区域的大小和工作量，合理安排清扫时间，避免影响正常工作和生产。2.清扫顺序一般按照从上到下、从左到右的顺序进行清扫。先清扫天花板、墙壁，再清扫桌面、地面，最后清理垃圾桶。对于不同类型的区域，应采用相应的清扫方法。如办公区域可使用干拖把和抹布进行清扫；生产车间可使用湿拖把和清洁剂进行地面清洁。3.清扫方法地面清扫：使用扫帚将地面上的纸屑、杂物等清扫干净，然后用拖把将地面拖洗干净。对于油污较重的地面，可使用适量的清洁剂进行清洗。桌面清扫：用干净的抹布擦拭桌面、文件柜、电脑等办公设备表面，去除灰尘和污渍。垃圾桶清理：将垃圾桶内的垃圾倒入垃圾袋中，扎紧袋口，及时运至指定的垃圾存放点。清理完毕后，用清洁剂擦拭垃圾桶表面，保持垃圾桶清洁。卫生间清扫：先用清洁剂擦拭便池、洗手池等洁具表面，去除污渍，然后用清水冲洗干净。地面用拖把拖洗干净，最后喷洒适量的消毒剂进行消毒。4.收尾工作清扫完毕后，清扫人员应检查清扫区域是否干净整洁，如有遗漏应及时进行清理。将清扫工具整理好，放回指定的存放地点。关闭门窗、电器设备等，确保安全。四、环境卫生检查制度1.检查频率行政部门每周至少组织一次全面的环境卫生检查。各部门每天应对本部门区域内的环境卫生进行自查。保洁人员在日常工作中应随时对负责区域进行巡查，及时发现并处理环境卫生问题。2.检查内容环境卫生清扫标准的执行情况，包括地面、桌面、门窗、垃圾桶等的清洁程度。公共区域的卫生状况，如走廊、楼梯、卫生间、茶水间等。生产车间的环境卫生，包括设备清洁、物料摆放、通道畅通等。员工宿舍的卫生情况，如床铺整理、地面清洁、卫生间卫生等。3.检查方式行政部门组织的检查采用定期检查和不定期抽查相结合的方式。定期检查按照规定的时间和内容进行全面检查；不定期抽查则根据实际情况对部分区域进行突击检查。各部门的自查可采用日常巡查的方式，由部门负责人或指定专人对本部门区域进行检查。保洁人员的巡查应随时进行，发现问题及时记录并报告。4.检查记录每次检查应填写环境卫生检查记录表，详细记录检查时间、检查区域、检查人员、存在问题及整改情况等。检查记录表应妥善保存，以备查阅。5.问题整改对于检查中发现的环境卫生问题，检查人员应及时向责任部门或个人发出整改通知，明确整改要求和整改期限。责任部门或个人应按照整改通知的要求，及时组织整改，确保问题得到彻底解决。行政部门应对整改情况进行跟踪复查，直至问题整改完毕。对整改不力的部门或个人，将按照公司相关规定进行处罚。五、奖惩制度1.奖励对于在环境卫生清扫及检查工作中表现突出的部门或个人，公司将给予表彰和奖励。具体奖励方式包括：颁发荣誉证书、奖金、晋升机会等。奖励标准根据实际情况制定。2.惩罚对于违反环境卫生清扫及检查制度的部门或个人，公司将视情节轻重给予相应的处罚。处罚方式包括：警告、罚款、扣发绩效奖金、降职降薪等。处罚标准如下：首次违反制度，给予警告，并责令限期整改。再次违反制度，视情节轻重处以[X]元以上[X]元以下罚款，并扣发当月绩效奖金的[X]%。多次违反制度或造成严重环境卫生问题的，给予降职降薪处理，并追究相关责任。六、培训与宣传1.培训行政部门应定期组织环境卫生清扫及检查制度的培训，提高员工的环境卫生意识和清扫技能。培训内容包括：环境卫生清扫标准、清扫流程、检查制度、奖惩制度等。培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式，确保员工能够熟练掌握相关知识和技能。2.宣传公司应通过多种渠道宣传环境卫生清扫及检查制度，营造良好的工作氛围。宣传渠道包括：公司内部宣传栏、电子显示屏、微信群、邮件等。宣传内容应包