坦溪镇卫生院请销假制度

PAGE坦溪镇卫生院请销假制度一、总则1.目的为加强坦溪镇卫生院劳动纪律，规范员工请销假行为，确保卫生院各项工作的正常有序开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于坦溪镇卫生院全体在职员工。3.基本原则请销假应遵循事先申请、逐级审批、妥善安排工作、及时销假的原则。员工请假前应提前安排好工作，确保不影响卫生院的正常运转。二、请假类别及相关规定（一）病假1.定义员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行治疗休息的，可申请病假。2.请假流程员工需填写《坦溪镇卫生院病假申请表》，并附上县级及以上医院出具的诊断证明、病历等相关资料。经科室负责人审核同意后，报分管领导审批。病假3天及以内的，由科室负责人审批；病假3天以上7天以内的，经科室负责人审核后，报分管领导审批；病假7天以上的，由科室负责人、分管领导审核后，报院长审批。3.病假待遇病假期间工资按照国家及地方相关规定执行。员工连续病假超过2个月的，从第3个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的90%；工作年限满10年及以上的，工资照发。员工连续病假超过6个月的，从第7个月起，工作年限不满10年的，发给本人工资的70%；工作年限满10年及以上的，发给本人工资的80%。（二）事假1.定义员工因个人事务需要请假的，可申请事假。2.请假流程员工需填写《坦溪镇卫生院事假申请表》，详细说明请假事由及请假天数。经科室负责人审核同意后，报分管领导审批。事假1天的，由科室负责人审批；事假1天以上3天以内的，经科室负责人审核后，报分管领导审批；事假3天以上的，由科室负责人、分管领导审核后，报院长审批。3.事假待遇事假期间工资按照国家及地方相关规定扣发。（三）婚假1.定义符合国家法定结婚年龄的员工，可享受婚假。2.请假流程员工需填写《坦溪镇卫生院婚假申请表》，并附上结婚证复印件。经科室负责人审核同意后，报分管领导审批。婚假3天及以内的，由科室负责人审批；婚假3天以上15天以内的，经科室负责人审核后，报分管领导审批；婚假15天以上的，由科室负责人、分管领导审核后，报院长审批。3.婚假待遇婚假期间工资照发。（四）产假1.定义符合国家计划生育政策的女职工生育或流产时，可享受产假。2.请假流程员工需填写《坦溪镇卫生院产假申请表》，并附上准生证、出生证明等相关资料。经科室负责人审核同意后，报分管领导审批。产假98天及以内的，由科室负责人审批；产假98天以上180天以内的，经科室负责人审核后，报分管领导审批；产假180天以上的，由科室负责人、分管领导审核后，报院长审批。3.产假待遇产假期间工资按照国家及地方相关规定执行。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。（五）陪产假1.定义符合国家计划生育政策的男职工，其配偶生育时，可享受陪产假。2.请假流程员工需填写《坦溪镇卫生院陪产假申请表》，并附上结婚证、准生证、出生证明等相关资料。经科室负责人审核同意后，报分管领导审批。陪产假15天及以内的，由科室负责人审批；陪产假15天以上的，经科室负责人审核后，报分管领导审批。3.陪产假待遇陪产假期间工资照发。（六）丧假1.定义员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可享受丧假。2.请假流程员工需填写《坦溪镇卫生院丧假申请表》，并附上相关证明材料。经科室负责人审核同意后，报分管领导审批。丧假3天及以内的，由科室负责人审批；丧假3天以上的，经科室负责人审核后，报分管领导审批。3.丧假待遇丧假期间工资照发。（七）年假1.定义员工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2.请假流程员工需填写《坦溪镇卫生院年假申请表》，提前与科室负责人沟通安排好工作。经科室负责人审核同意后，报分管领导审批。年假3天及以内的，由科室负责人审批；年假3天以上5天以内的，经科室负责人审核后，报分管领导审批；年假5天以上的，由科室负责人、分管领导审核后，报院长审批。3.年假待遇年假期间工资照发。三、请假审批权限1.科室负责人请假1天及以内的，由分管领导审批；请假1天以上的，由院长审批。2.分管领导请假，由院长审批。3.院长请假，按照上级主管部门相关规定执行。四、请假注意事项1.员工请假应提前申请，如遇突发情况无法提前申请的，应及时通过电话等方式向科室负责人和分管领导说明情况，并在事后及时补办请假手续。2.请假申请获批后，员工应将请假条交至卫生院办公室备案。3.员工请假期间应保持电话畅通，以便卫生院在工作需要时能够及时联系到本人。4.员工请假结束后，应及时到卫生院办公室办理销假手续。如因特殊原因需要延长假期的，应提前按照请假流程申请续假。五、销假规定1.员工请假结束后，应在上班后的第一个工作日内到卫生院办公室办理销假手续。2.办理销假手续时，员工需填写《坦溪镇卫生院销假申请表》，注明实际请假天数、销假日期等信息。3.卫生院办公室对销假情况进行核实，并在考勤记录中予以注明。六、监督与处罚1.卫生院办公室负责对员工的请销假情况进行监督检查。2.对于违反本制度，未按规定请假、销假或弄虚