农业局卫生检查评比制度

PAGE农业局卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强农业局办公区域及相关场所的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本卫生检查评比制度。（二）适用范围本制度适用于农业局机关各科室、下属各事业单位办公区域、公共区域以及相关农业生产示范基地、实验室等场所。（三）基本原则1.统一领导，分级负责。农业局成立卫生检查评比工作领导小组，负责全面领导和统筹协调卫生检查评比工作；各科室、事业单位负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责组织实施本部门的卫生管理工作。2.定期检查与不定期抽查相结合。建立定期的卫生检查机制，同时根据实际情况进行不定期抽查，确保卫生管理工作的持续性和有效性。3.注重实效，奖惩分明。通过检查评比，及时发现问题并督促整改，对卫生管理工作表现突出的部门和个人给予奖励，对不达标的部门进行处罚，以激励全体人员积极参与卫生管理工作。二、卫生标准（一）办公区域卫生标准1.桌面：保持整洁，文件、办公用品摆放整齐有序，无灰尘、杂物。2.地面：干净无污渍、水渍，定期清扫，无垃圾堆积。3.门窗：玻璃干净明亮，窗台无灰尘，窗框、门框擦拭干净。4.墙壁：无蜘蛛网，无明显污渍，保持整洁。5.电脑及办公设备：表面清洁，定期擦拭，无灰尘；设备摆放整齐，线路规整。6.垃圾桶：垃圾及时清理，桶身保持清洁，无异味，周围地面无垃圾散落。（二）公共区域卫生标准1.走廊：地面清洁，扶手无灰尘，墙壁无污渍，保持畅通无阻。2.楼梯：踏步干净，扶手擦拭干净，栏杆无灰尘，楼梯间无杂物堆积。3.电梯：轿厢内部清洁，按钮、扶手等部位定期消毒，保持卫生。4.会议室：桌椅摆放整齐，桌面、地面清洁，会前会后及时清理，茶具摆放规范。5.卫生间：地面、墙面干净，无异味，洗手台、便器等设施清洁卫生，卫生纸供应充足，通风良好。6.茶水间：饮水机等设备清洁，周围地面无污渍，茶叶渣等垃圾及时清理。（三）农业生产示范基地卫生标准1.田间道路：保持平整、清洁，无杂草杂物，便于通行。2.生产设施：农机具摆放整齐，定期维护保养，表面无灰尘、锈迹；灌溉设施、温室大棚等保持完好，无损坏、漏水现象，周边环境整洁。3.农作物种植区域：无杂草丛生，无病虫害严重现象，合理施肥、用药，确保农产品质量安全，收获后及时清理田间残留杂物。4.仓库：物品分类存放，摆放整齐，地面干燥无积水，通风良好，无鼠害、虫害，库存物资无霉变、损坏。（四）实验室卫生标准1.实验台面：实验结束后及时清理，保持干净整洁，无试剂残留、污渍。2.仪器设备：定期清洁维护，表面无灰尘、污渍，设备运行正常，仪器摆放有序，标识清晰。3.试剂药品存放区：分类存放，标签清晰，无泄漏、过期现象，通风良好，有相应的防护措施。4.实验室地面、墙壁：保持清洁，无污渍、水渍，定期消毒，无异味。5.废弃物处理：按照相关规定分类收集、存放，定期交由有资质的单位处理，严禁随意丢弃。三、检查评比组织与实施（一）检查评比组织架构成立农业局卫生检查评比工作领导小组，由农业局局长担任组长，副局长担任副组长，各科室、事业单位负责人为成员。领导小组下设办公室，设在局办公室，负责卫生检查评比工作的具体组织协调工作。（二）检查人员安排1.定期检查：由领导小组办公室牵头，组织各科室、事业单位轮流选派人员组成检查小组，每月至少进行一次全面的卫生检查。2.不定期抽查：由领导小组办公室或局领导带队，随机对各部门进行抽查。（三）检查内容与方法1.检查内容按照本制度规定的卫生标准进行，涵盖办公区域、公共区域、农业生产示范基地、实验室等各个场所。2.检查方法采用实地查看、现场询问、查阅相关记录等方式，对各部门的卫生状况进行全面评估。（四）评比标准与计分方法1.制定详细的卫生检查评比标准，满分为100分。检查小组根据各部门的卫生实际情况进行打分，具体评分细则如下：办公区域（40分）：桌面整洁度（10分）、地面清洁情况（10分）、门窗及墙壁卫生（10分）、电脑及办公设备清洁（5分）、垃圾桶管理（5分）。公共区域（30分）：走廊及楼梯卫生（10分）、电梯卫生（5分）、会议室卫生（5分）、卫生间卫生（10分）。农业生产示范基地（20分）：田间道路状况（5分）、生产设施维护与卫生（10分）、农作物种植区域管理（3分）、仓库卫生（2分）。实验室卫生（10分）：实验台面清洁（3分）、仪器设备维护与卫生（3分）、试剂药品存放管理（3分）、废弃物处理（1分）。2.根据检查得分情况进行排名，得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（五）检查评比周期1.定期检查每月进行一次，于每月最后一周的工作日内完成。2.不定期抽查根据实际情况随时进行。（六）检查评比结果公示每次检查评比结束后，检查小组及时汇总检查结果，并在全局范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，各部门如有异议，可向领导小组办公室提出申诉，领导小组办公室将组织复查核实。四、奖惩措施（一）奖励措施1.每月对卫生检查评比结果优秀的部门进行通报表扬，并给予一定的物质奖励，如办公用品、绿植等。2.在年度评优评先中，将卫生管理工作表现作为重要参考依据，对卫生工作成绩突出的部门和个人优先推荐。3.对在卫生管理工作中提出创新性建议并取得良好效果的部门和个人，给予额外奖励。（二）惩罚措施1.对卫生检查评比结果不合格的部门，责令限期整改，并在全局范围内进行通报批评。2.连续两次检查评比不合格的部门，取消该部门当年的评优评先资格，并对部门负责人进行诫勉谈话。3.因卫生问题影响农业局整体形象或造成不良后果的，视情节轻重对相关部门和责任人进行严肃问责。五、整改落实（一）整改通知检查小组在检查过程中发现问题后，当场填写《卫生检查问题整改通知单》，明确指出存在的问题、整改要求和整改期限，一式两份，一份交被检查部门，一份留存备案。（二）整改措施制定与实施被检查部门收到整改通知单后，应立即组织人员分析问题原因，制定切实可行的整改措施，并在规定期限内完成整改。整改措施应明确责任人和时间节点，确保整改工作落到实处。（三）整改复查整改期限届满后，检查小组对整改情况进行复查。如整改不到位，责令继续整改，直至达到卫生标准要求。对拒不整改或整改不力的部门，按照惩罚措施进行严肃处理。六、监督与投诉（一）内部监督农业局卫生检查评比工作领导小组负责对整个卫生管理工作进行监督，定期检查检查小组的工作情况，确保检查评比工作公正、公平、公开。（二）投诉渠道设立卫生管理投诉电话和