(2025年)孟连傣族拉祜族佤族自治县公务员遴选试题题库及答案

(2025年)孟连傣族拉祜族佤族自治县公务员遴选试题题库及答案一、单项选择题（每题1分，共20题）1.2024年10月，习近平总书记在中央民族工作会议上强调，铸牢中华民族共同体意识是新时代党的民族工作的（）。A.重要任务B.主线C.目标D.基础答案：B2.孟连县作为云南省边境县，与（）接壤，是中老缅经济走廊的重要节点。A.老挝、缅甸B.老挝、越南C.缅甸、泰国D.越南、泰国答案：A3.根据《中华人民共和国民族区域自治法》，民族自治地方的自治机关在执行职务时，依照本民族自治地方（）的规定，使用当地通用的一种或几种语言文字。A.人民代表大会B.人民政府C.党委D.政协答案：A4.孟连县特色农业中，被称为“中国牛油果之乡”的核心产区是（）。A.娜允镇B.勐马镇C.公信乡D.富岩镇答案：B5.基层治理中，孟连县推行的“四抓四促”工作法中，“抓网格促精细”的核心是（）。A.优化网格划分，明确责任清单B.加强党员培训C.引入社会资本D.提升数字化平台答案：A6.2024年中央一号文件提出，要持续加强（）建设，推动乡村产业全链条升级。A.农业基础设施B.数字乡村C.县域商业体系D.农村人居环境答案：C7.孟连县“边民互市+落地加工”模式中，主要加工的进口农产品不包括（）。A.橡胶B.咖啡豆C.木材D.榴莲答案：D8.依据《中国共产党纪律处分条例》，对于在扶贫项目中虚报冒领资金的党员，应给予（）以上处分。A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.留党察看答案：C9.孟连县“万名干部规划家乡行动”的目标是（）。A.推动人才返乡创业B.编制实用性村庄规划C.完善农村交通网络D.发展乡村旅游答案：B10.在处理民族宗教矛盾时，应坚持“保护合法、制止非法、遏制极端、（）”的原则。A.抵御渗透B.打击犯罪C.教育引导D.尊重习俗答案：A11.孟连县2024年政府工作报告提出，要打造“一县一业”示范县，重点发展（）。A.茶叶、牛油果B.烟草、橡胶C.石斛、咖啡D.芒果、香蕉答案：A12.某村因跨境婚姻登记问题引发群众不满，作为驻村干部，首先应（）。A.直接上报乡镇党委B.走访了解具体诉求C.联系公安部门核查D.召开村民大会批评答案：B13.公文写作中，“请示”的结尾用语正确的是（）。A.“以上意见，请审阅”B.“妥否，请批复”C.“特此通知”D.“如无不妥，请批转”答案：B14.孟连县“智慧边境”建设的核心技术支撑是（）。A.5G网络覆盖B.卫星遥感监测C.人脸识别系统D.物联网+大数据答案：D15.依据《云南省民族团结进步示范区建设条例》，每年（）月为全省民族团结进步宣传教育月。A.9B.10C.11D.12答案：A16.乡村振兴中，针对孟连县部分山区“空心化”问题，最有效的措施是（）。A.强制村民回流B.发展特色产业吸引就业C.合并村庄减少管理成本D.加大资金补贴答案：B17.某乡镇在推进“厕所革命”中，未充分征求村民意见，导致部分群众抵触，这违背了（）。A.依法执政原则B.群众路线原则C.效率优先原则D.创新驱动原则答案：B18.孟连县傣族“泼水节”、拉祜族“葫芦节”、佤族“新米节”等民族节庆活动，核心价值是（）。A.发展旅游经济B.传承民族文化C.促进招商引资D.加强对外交流答案：B19.处理边境地区涉外矛盾时，必须遵循（），维护国家主权和领土完整。A.平等协商原则B.国际法和国内法C.对方国家习俗D.民间调解优先答案：B20.公务员职业道德的核心要求是（）。A.爱岗敬业B.服务人民C.清正廉洁D.依法办事答案：B二、多项选择题（每题2分，共10题）1.孟连县作为“边三县”（边境、民族、山区），其发展面临的主要挑战包括（）。A.边境管控压力大B.产业基础薄弱C.人才流失严重D.生态保护任务重答案：ABCD2.铸牢中华民族共同体意识，孟连县可采取的措施有（）。A.推广国家通用语言文字B.建设民族文化共享场馆C.开展“中华民族一家亲”主题活动D.限制民族特色习俗答案：ABC3.乡村振兴中，孟连县“土特产”文章应聚焦（）。A.牛油果标准化种植B.古树茶品牌打造C.跨境电商销售渠道D.传统手工艺产业化答案：ABCD4.基层党组织在边境疫情防控中的作用包括（）。A.组织党员守边护边B.宣传防疫政策C.解决群众生活困难D.代替医疗部门执行检测答案：ABC5.民族自治地方的自治权包括（）。A.制定自治条例B.自主安排地方经济建设C.管理地方财政D.调整生育政策答案：ABC6.孟连县“八五”普法重点对象包括（）。A.国家工作人员B.青少年C.边境群众D.宗教界人士答案：ABCD7.公务员在处理民族事务时，应避免（）。A.刻板印象B.简单“一刀切”C.尊重文化差异D.忽视法律界限答案：ABD8.孟连县推进“绿美乡村”建设，可采取的具体措施有（）。A.推广庭院经济B.实施道路绿化工程C.建设污水处理设施D.拆除传统民居答案：ABC9.某村集体林地承包纠纷中，正确的处理流程是（）。A.村民小组调解B.村委会调解C.乡镇司法所调解D.直接向法院起诉答案：ABC10.新时代公务员应具备的能力包括（）。A.政治能力B.调查研究能力C.群众工作能力D.应急处突能力答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10题）1.民族自治地方的自治机关是人大和政府，法院和检察院不属于自治机关。（）答案：√2.孟连县“孟连经验”的核心是“支部带党员、党员带群众”。（）答案：√3.边境地区可以因特殊情况，暂缓执行国家统一的计划生育政策。（）答案：×4.公务员在社交媒体上发表不当民族言论，属于个人行为，不影响考核。（）答案：×5.孟连县牛油果产业的优势是光照充足、无霜期长，适合热带作物生长。（）答案：√6.基层治理中，“网格化管理”只需划分网格，无需明确责任主体。（）答案：×7.民族文化保护与现代化发展是矛盾的，只能二选一。（）答案：×8.边境地区涉外事件中，可自行与外方人员达成协议，无需上报。（）答案：×9.乡村振兴中，“合村并居”必须充分尊重农民意愿，不得强制推进。（）答案：√10.公务员职业道德培训可以替代日常监督，只要培训到位，就能杜绝腐败。（）答案：×四、简答题（每题5分，共4题）1.简述孟连县在铸牢中华民族共同体意识中应重点做好的三项工作。答案：①深化民族团结进步教育，将铸牢中华民族共同体意识纳入国民教育、干部教育、社会教育全过程；②加强各民族交往交流交融，通过共居共学、共建共享、共事共乐促进情感融合；③推动各民族共同走向现代化，依托牛油果、茶叶等特色产业带动群众增收，夯实物质基础。2.作为乡镇公务员，如何处理边境村寨“跨境婚姻”人员未登记问题？答案：①全面摸排底数，联合公安、民政部门走访核查；②宣传《婚姻登记条例》及跨境婚姻登记政策，解答群众疑问；③协调外事、公安等部门简化登记流程，为符合条件的人员提供便利；④对暂时无法登记的，做好政策解释和权益保障，避免引发矛盾。3.孟连县某村因橡胶价格下跌导致村民收入下降，作为驻村干部应采取哪些措施？答案：①调研分析原因，了解市场行情、种植成本等情况；②引导村民调整种植结构，推广牛油果、茶叶等替代作物；③联系农业技术部门开展技能培训，提升橡胶深加工能力；④对接企业或电商平台，拓展橡胶制品销售渠道；⑤争取产业扶持资金，帮助村民渡过难关。4.简述在民族地区开展政策宣传时需注意的要点。答案：①语言通俗化，使用当地通用语言或方言，避免生硬翻译；②形式多样化，结合民族节庆、火塘会等群众习惯的方式；③内容精准化，突出与群众利益相关的政策条款；④尊重文化习俗，避免触碰民族禁忌；⑤注重互动反馈，及时解答群众疑问。五、论述题（15分）结合孟连县实际，论述如何以“党建+”模式推动边境地区乡村振兴。答案：孟连县作为边境多民族聚居区，“党建+”模式是统筹基层治理与乡村振兴的关键抓手，具体可从以下四方面推进：第一，“党建+产业振兴”，夯实发展基础。发挥基层党组织引领作用，建立“党支部+合作社+农户”模式。例如，勐马镇牛油果核心产区可由村党支部牵头成立种植合作社，统一技术指导、品牌打造、市场对接，带动农户规模化种植；娜允镇古茶园片区可依托党支部推动“茶旅融合”，开发茶文化体验项目，提升茶叶附加值。同时，通过党员示范户带头试种新品种、拓展电商销售，形成“头雁领航、群雁齐飞”的产业发展格局。第二，“党建+生态宜居”，改善人居环境。推行“党员责任区”制度，划分卫生保洁、绿化养护等责任网格，党员带头参与“绿美乡村”建设。在公信乡、富岩镇等山区村寨，党支部可组织村民制定村规民约，规范垃圾处理、污水排放；结合民族特色，引导群众用竹编、彩绘等方式改造房屋立面，既保护传统风貌又提升村容村貌。此外，通过“主题党日”开展河道清理、植树造林等活动，强化生态保护意识。第三，“党建+治理有效”，维护边境稳定。构建“边境党建长廊”，在抵边村寨设立“党员中心户”，负责信息收集、政策宣传、矛盾调解。针对跨境婚姻、边境贸易等易引发纠纷的领域，由党支部联合边防派出所、司法所建立“矛盾联调”机制，及时化解涉外矛盾。同时，利用“智慧党建”平台，将边境监控、人口管理等数据接入系统，实现党员在线守边、问题在线处置，提升治理效能。第四，“党建+文化繁荣”，铸牢精神纽带。党支部牵头建设“中华民族共同体意识教育馆”，展示各民族交往交流交融的历史案例；组织“党员宣讲队”用民族语言讲述党的政策、红色故事。在傣族“泼水节”、拉祜族“葫芦节”等节庆活动中，党支部主导设计“中华民族一家亲”主题环节，如共跳团结舞、共做民族美食，促进各民族情感融合。此外，支持党员带头传承民族手工艺，通过开设培训班、电商直播等方式，让传统技艺转化为群众收入，增强文化自信。总之，“党建+”模式需坚持“围绕振兴抓党建，抓好党建促振兴”，将党组织的政治优势、组织优势转化为发展优势，推动孟连边境地区实现经济发展、民族团结、边疆稳定的有机统一。六、案例分析题（20分）案例：2024年8月，孟连县某边境村（傣族、拉祜族、佤族混居）计划建设“中老边境民族特色旅游村”，但部分村民存在顾虑：傣族老人：“旅游开发会破坏寨子的老建筑，祖先留下的东西不能拆。”拉祜族村民：“怕游客太多，年轻人都去搞旅游，没人种地了。”佤族妇女：“我们只会干农活，旅游服务要学的东西太多，怕学不会。”村支书：“项目资金有限，担心建起来后没游客，钱打了水漂。”问题：如果你是乡镇负责乡村振兴的干部，如何协调解决上述问题？答案：作为乡镇干部，需坚持问题导向、群众路线，分阶段推进解决：第一，深入调研，精准掌握诉求。①召开“火塘会”“院坝会”，与各民族村民面对面交流，记录具体顾虑；②实地查看老建筑分布，评估旅游开发与保护的可行性；③走访种植大户、返乡青年，了解产业转型意愿；④对接文旅部门，分析旅游市场前景及同类项目成功案例。第二，分类施策，化解具体矛盾。针对傣族老人“老建筑破坏”顾虑：邀请文物专家评估老建筑价值，划定“核心保护区”与“开发拓展区”，对具有历史意义的建筑采用“修旧如旧”方式保护，新建旅游设施避开核心区；在规划中融入傣族干栏式建筑元素，如竹编装饰、传统图腾，让老建筑成为旅游亮点。针对拉祜族村民“没人种地”担忧：①引导“农旅融合”，将茶园、胶林、稻田打造成观光景点（如“生态茶园体验区”“稻田艺术打卡点”），让种地与旅游服务结合；②鼓励家庭“分工”，部分成员参与旅游服务，部分继续务农，保障收入多元；③引入农业合作社，通过机械化、规模化种植降低劳动强度，减少对劳动力的依赖。针对佤族妇女“学不会服务”问题：①联合人社部门开展“旅游服务技能培训班”，内容包括民族歌舞表演、特色餐饮制作、基础礼仪等，邀请本地民族文化传承人授课；②设置“传帮带”机制，安排已就业的村民或旅游公司员工一对一指导；③优先开发适合妇女的岗位，如民族手工艺品制作、特色民宿保洁，降低技能门槛。针对村支书“资金打水漂”顾虑：①优化项目规划，采用“分期建设”模式，先打造1-2个核心景点（如民族文化广场、边境观景台），测试市场反响；②引入“政府+企业+村集体”合作模式，吸引社会资本参与，降低财政压力；③与旅行社签订“包销协议”，提前锁定游客客源；④开发“边民参与分红”机制，将旅游收入按比例返还村集体，增强村民维护项目的积极性。第三，凝聚共识，强化宣传引导。①制作“旅游村规划效果图”“成功案例视频”，直观展示开发后的收益（如民宿收入、特产销售）；②组织村民代表到西双版纳、红河等成功旅游村考察，亲身感受“美丽资源”转化为“美丽经济”的过程；③发挥党员、乡贤作用，由党员家庭率先参与民宿改造、特色餐饮经营，树立示范；④通过民族语言广播、墙画标语等形式，宣传“保护与开发并重”“一人就业、全家受益”的理念，逐步转变村民观念。第四，跟踪反馈，动态调整方案。项目启动后，建立“周例会”制度，收集村民意见，及时调整服务培训内容、景点布局；定期公布资金使用情况，确保公开透明；引入第三方评估机构，监测旅游村运营效果，为后续扩建或调整提供依据。通过以上措施，既能回应村民关切，又能推动旅游村项目落地，实现民族文化保护、产业发展、群众增收的多赢目标。七、公文写作题（20分）根据以下背景，撰写一份请示。背景：孟连县富岩镇为推动“拉祜族传统手工艺传承”，计划建设“拉祜织锦传习中心”，需申请县级财政资金80万元（其中场地改造30万元，设备购置25万元，传承人补贴20万元，宣传推广5万元）。该中心建成后，预计每年培训200人次，带动30户