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文档简介

国内导师知情同意书为明确学术指导过程中双方的权利义务,保障学术研究的规范性与参与者的合法权益,本知情同意书基于《中华人民共和国科学技术进步法》《高等学校学术委员会规程》等相关法律法规,结合学术共同体通行准则制定。参与本学术指导活动的导师(以下简称“您”)在充分了解以下内容后,可自主决定是否参与;若同意参与,则视为自愿接受本文件约束。一、学术指导背景与目标本学术指导活动依托[具体学科领域]研究方向开展,聚焦[具体研究问题,如“XX技术在XX场景下的应用优化”“XX理论框架下的XX现象解释”]。当前,该领域在[具体方面,如“实证数据积累”“跨学科方法融合”“实践应用验证”]存在研究空白或争议,亟需通过系统的学术指导与协作研究推动理论创新或技术突破。您参与的核心目标为:通过阶段性、系统性的学术指导,协助指导对象(以下简称“被指导者”)完成[具体任务,如“博士/硕士学位论文撰写”“国家级/省部级科研项目申报”“核心期刊论文发表”],同时在指导过程中实现学术观点交流、研究方法互鉴与学术共同体建设。具体包括但不限于:1.对被指导者的研究方向、技术路线、实验设计等关键环节提供专业性建议;2.审阅被指导者的研究成果(如论文草稿、研究报告、项目书等),提出修改意见并指导完善;3.参与研究相关的学术讨论、文献研读会或实验论证会,帮助被指导者拓展学术视野;4.基于自身学术积累,为被指导者推荐相关领域的文献资料、学术资源或合作平台(若有)。二、参与方式与时间安排您的参与方式以[面授指导/线上指导/混合指导]为主,具体形式由双方根据实际情况协商确定。指导频率原则上不低于[X次/月],单次指导时长不低于[X分钟],具体时间需提前[X个工作日]确认。若因您的工作安排或被指导者的研究进度调整,双方可协商变更指导时间,但需提前[X个工作日]通知对方并说明原因。指导过程中,您可要求被指导者提前提交待讨论材料(如论文草稿、数据图表等),并在指导时围绕材料核心问题展开针对性沟通。被指导者需在每次指导后[X个工作日]内整理会议记录,经您确认后存档,作为指导过程的记录依据。三、可能涉及的风险与权益保障(一)潜在风险说明1.时间投入风险:学术指导需投入一定时间与精力,可能与您的其他工作(如科研项目、教学任务、社会服务等)产生时间冲突。2.学术争议风险:若被指导者的研究结论与您的学术观点存在差异,可能引发学术讨论或争议;若被指导者的研究成果涉及学术不端(如抄袭、数据造假等),可能对您的学术声誉造成影响。3.成果分歧风险:若被指导者的研究成果在署名、发表或应用方向上与您的预期不一致,可能产生权益分配争议。(二)风险应对措施1.时间协调:双方需在指导开始前明确各自的时间安排,制定《指导进度计划表》,并根据实际情况动态调整;若因不可抗因素(如疾病、突发工作任务等)需暂停指导,需及时通知对方并协商补时方案。2.学术争议处理:指导过程中若出现学术观点分歧,双方应基于学术规范理性讨论,必要时可邀请第三方专家(如学科领域内具有公信力的学者)参与论证;若发现被指导者存在学术不端行为,您有权立即终止指导并向相关学术管理部门报告,被指导者需承担相应责任。3.成果权益保障:本文件第五条将对成果归属与权益分配作出明确约定,确保双方权利义务对等。四、隐私保护与信息安全(一)信息收集范围指导过程中可能涉及的您的个人信息包括:姓名、职称、研究方向、联系方式(仅用于指导沟通);涉及的学术信息包括:您提供的指导意见、批注修改稿、会议记录等。上述信息仅用于本学术指导活动的记录、存档与成果总结,不用于其他用途。(二)信息存储与使用所有收集的个人信息与学术信息将存储于[具体存储载体,如“学校科研管理系统”“经加密的专用云盘”],访问权限仅限于您、被指导者及项目核心成员(需提前告知并经您同意)。存储载体需符合《个人信息保护法》要求,采取加密、访问控制等安全措施,防止信息泄露或篡改。(三)信息披露限制未经您的书面同意,任何一方不得向第三方披露您的个人信息或学术信息。因法律要求需披露的,披露方需提前告知您并提供相关法律依据。(四)信息删除权若您决定退出指导或指导活动结束,您有权要求在[X个工作日]内删除或匿名化处理与您相关的所有信息(已用于成果发表且无法分割的部分除外,但需在成果中对您的贡献进行匿名化标注)。五、研究成果归属与权益分配(一)成果定义本指导活动产生的“研究成果”包括但不限于:论文、研究报告、专利、软件著作权、实验数据、技术方案等,无论是否发表或申请知识产权。(二)署名规则1.若成果主要基于您的指导意见形成(如研究框架设计、关键方法改进、核心数据验证等),您享有署名权,具体署名顺序由双方协商确定;若您仅提供一般性指导(如文献建议、格式修改等),可标注“感谢XX导师指导”。2.若成果由您与被指导者共同参与实验设计、数据收集或理论推导,则视为共同创作成果,双方均享有第一作者或通讯作者的协商权。(三)知识产权归属1.职务成果:若研究活动依托您所在单位或被指导者所在单位的资源(如实验室、科研经费、设备等)完成,知识产权归属按照单位相关规定执行,双方需在指导前明确单位的知识产权政策并遵守。2.非职务成果:若研究活动主要利用个人资源完成,知识产权由您与被指导者共同所有;任何一方单独使用成果需提前告知对方,收益按[具体比例,如“5:5”]分配。(四)发表与传播成果发表前,双方需共同审核内容的科学性与规范性;若一方对成果内容有异议,需在[X个工作日]内提出,未提出异议视为同意发表。成果发表后,双方均有权在学术交流、教学活动中合理使用,但不得用于商业推广或损害对方学术声誉的行为。六、自愿参与与退出机制(一)自愿参与原则您参与本学术指导活动完全出于自愿,无需因拒绝参与或中途退出承担任何不利后果(包括但不限于学术评价、资源分配等)。(二)退出方式1.您可在指导活动开始前或进行中随时提出退出,需以书面形式(如邮件、纸质文件)通知被指导者及相关管理方(如所在学院科研办公室),说明退出原因。2.若您因健康、工作调动等客观原因无法继续指导,被指导者应配合完成已指导内容的整理与交接;若因被指导者存在学术不端、不配合指导等行为导致您退出,被指导者需承担相应责任。(三)退出后的权利义务退出后,您不再承担指导义务,但仍享有已参与部分成果的署名权与知识产权(按本文件第五条执行);被指导者需停止使用未获得您授权的指导信息(如未公开的修改意见、未发表的实验方案等)。七、争议解决与法律适用(一)争议协商双方在指导过程中若发生争议,应首先通过友好协商解决,协商期限为争议发生后[X个工作日]。协商时可邀请共同信任的第三方(如学术委员会成员、资深学者)参与调解。(二)法律途径若协商不成,任何一方有权向[具体管辖机构,如“双方所在单位学术委员会”“有管辖权的人民法院”]提起申诉或诉讼。争议解决期间,双方应继续履行未争议部分的义务,不得擅自终止指导活动。(三)法律适用本文件的签订、履行与解释适用中华人民共和国法律。八、其他约定本文件自您签署之日起生效,至指导活动结束(以成果完成发表或任务验收通过为准)终止。文件未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本文

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