2025年广东佛山市顺德区中西医结合医院招聘编外非后勤人员拟聘（第七批）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解

2025年广东佛山市顺德区中西医结合医院招聘编外非后勤人员拟聘（第七批）笔试历年典型考题（历年真题考点）解题思路附带答案详解一、选择题从给出的选项中选择正确答案（共50题）1、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、妇科三个科室的医护人员共120人参加培训。已知内科医护人员人数是外科的2倍，妇科医护人员比外科多10人。问外科医护人员有多少人？A.25人B.28人C.30人D.32人2、在一次医疗质量检查中，专家发现某科室的病历书写质量存在明显问题。从随机抽取的100份病历中，有25份存在格式不规范问题，30份存在内容不完整问题，15份同时存在两种问题。问既不存在格式问题也不存在内容问题的病历有多少份？A.50份B.55份C.60份D.65份3、某医院需要对一批医疗器械进行分类整理，现有A类设备12台，B类设备18台，C类设备24台。现要将这些设备平均分配给若干个科室，要求每个科室分到的各类设备数量相等且恰好分完，问最多可以分给多少个科室？A.3个B.4个C.6个D.8个4、一个医疗团队由医生、护士和药剂师组成，其中医生人数比护士多20%，护士人数比药剂师多25%。如果药剂师有20人，则医生有多少人？A.24人B.28人C.30人D.36人5、某医院需要对患者进行分类管理，现有内科患者45人，外科患者35人，其中既看内科又看外科的患者有15人。如果总共有80名患者接受了治疗，那么只看外科不看内科的患者有多少人？A.20人B.25人C.30人D.35人6、在一次健康调查中发现，某社区居民中，60%的人有运动习惯，70%的人有合理饮食习惯，既运动又合理饮食的人占40%。那么既不运动也不合理饮食的居民比例是多少？A.10%B.20%C.30%D.40%7、某医院需要对医护人员进行分组培训，现有内科医生12人，外科医生8人，护士15人。现要组成若干个培训小组，要求每个小组中内科医生、外科医生、护士的人数比例为3:2:3，问最多能组成多少个这样的培训小组？A.4个B.5个C.6个D.7个8、在一次医学知识竞赛中，某科室参赛队员的平均成绩为82分，其中男队员平均成绩为85分，女队员平均成绩为78分。已知男队员比女队员多4人，则该科室共有多少名队员参赛？A.16人B.18人C.20人D.22人9、某医院需要对患者进行分类管理，现有患者A、B、C、D四人，已知：A不是内科患者，B不是外科患者，C是内科患者，D不是儿科患者。如果每人只属于一个科室，且只有内科、外科、儿科三个科室，那么以下哪项必然为真？A.A是外科患者B.B是内科患者C.D是外科患者D.A不是儿科患者10、在一次医疗质量检查中发现，甲科室的错误率低于乙科室，丙科室的错误率高于丁科室，乙科室的错误率低于丙科室。如果以上信息为真，那么以下哪项一定为假？A.甲科室错误率最低B.丁科室错误率最高C.乙科室错误率低于丙科室D.甲科室错误率高于丙科室11、某医院需要对医护人员进行排班管理，现有A、B、C三个科室，每个科室每天需要安排3名医护人员值班。已知A科室有5名医护人员，B科室有4名医护人员，C科室有6名医护人员，且每人每天只能在一个科室值班。若要满足各科室的值班需求，至少需要多少名医护人员？A.9名B.10名C.12名D.15名12、在一次医疗质量检查中发现，某科室的病历完整率、护理记录准确率、用药安全率三个指标分别为85%、92%、78%。如果将这三个指标的平均值作为该科室的综合质量评分，那么该科室的综合质量评分为多少？A.83%B.85%C.87%D.89%13、某医院需要对科室进行重新规划，现有内科、外科、妇产科、儿科四个科室，要求每个科室都要有主任、副主任、医师、护士四个职务，且每个职务只能由一人担任。如果医院现有16名员工，每个员工只能担任一个职务，那么这种安排属于哪种逻辑关系？A.一对一对应关系B.多对一对应关系C.一对多对应关系D.多对多对应关系14、在医疗质量管理中，制定制度需要遵循一定的原则。下列说法正确的是：A.制度应该尽量详细复杂，覆盖所有情况B.制度设计要突出重点，具有针对性C.制度一旦制定就不能修改D.制度越多管理效果越好15、某医院计划对病房进行重新装修，现有甲、乙、丙三个施工队可选择。甲队单独完成需要12天，乙队单独完成需要15天，丙队单独完成需要20天。如果三队合作施工，需要多少天可以完成？A.4天B.5天C.6天D.7天16、在一次医疗安全培训中，要求将120名医护人员分成若干个小组进行讨论，每个小组人数相等且不少于6人，不多于15人。则共有多少种不同的分组方法？A.5种B.6种C.7种D.8种17、某医院需要对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知：A科室不能在顶层，B科室不能在底层，C科室可以任意安排。问有多少种合理的安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种18、在一次医疗设备采购中，甲品牌设备单价比乙品牌低20%，但甲品牌需要额外的维护费用占设备价格的10%。若采购预算为固定金额，问采购甲品牌相比乙品牌在设备数量上的优势是多少？A.10%B.12.5%C.15%D.20%19、某医院护理部需要统计各科室患者满意度调查结果，发现内科患者满意度为85%，外科患者满意度为90%，已知内科患者人数比外科多20%，则该医院总体患者满意度约为多少？A.86.7%B.87.1%C.87.5%D.88.2%20、某医疗机构开展健康体检活动，体检项目包括血常规、心电图、B超三项。已知参加体检的人员中，做血常规的有80人，做心电图的有70人，做B超的有60人，同时做三项检查的有20人，只做两项检查的有35人。问参加体检的总人数为多少？A.125人B.135人C.145人D.155人21、某科室需要将一批医疗设备按照一定规律摆放，现有A、B、C三种设备，要求A设备不能与B设备相邻，B设备不能与C设备相邻，现已知第一位置摆放A设备，则第三位置可以摆放的设备种类有几种？A.1种B.2种C.3种D.0种22、在一项医学研究中，研究人员对某种药物的治疗效果进行观察，发现该药物在不同年龄段的患者中表现出不同的疗效。若将患者按年龄段分为青年组、中年组、老年组三个类别，每个类别中又按病情轻重分为轻症、中症、重症三个等级，则这种分类方法属于什么类型？A.定性分类B.定量分类C.层次分类D.交叉分类23、某医院护理部需要对6个科室进行工作质量评估，要求每个科室都要被评估，且每个科室只能被评估一次。现有甲、乙、丙、丁四名评估员，其中甲只能评估内科和外科，乙只能评估内科和儿科，丙只能评估外科和妇产科，丁可以评估所有科室。问有多少种分配方案？A.12种B.18种C.24种D.30种24、某医疗机构开展健康知识普及活动，共有200名医护人员参加，其中医生占总人数的40%，护士占总人数的35%，其余为其他专业技术人员。已知参加活动的医生中有25%获得过市级以上表彰，问获得市级以上表彰的医生人数是多少？A.15人B.20人C.25人D.30人25、某医院需要对医护人员进行工作安排，现有甲、乙、丙三名医生，每人每天最多工作8小时。已知甲医生工作效率是乙医生的1.5倍，丙医生工作效率是乙医生的0.8倍。如果三人合作完成一项医疗任务需要12小时，那么甲医生单独完成同样的任务需要多少小时？A.18小时B.20小时C.22小时D.24小时26、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%。如果第四个月患者满意度达到92%，那么这四个月患者满意度的平均值与中位数的差值是多少？A.1%B.2%C.3%D.4%27、某医院需要对医护人员进行专业技能培训，现有内科、外科、儿科三个科室，每个科室需要培训的人员比例为3:4:5。如果总共有120名医护人员需要培训，那么外科需要培训的人员数量是多少？A.30人B.40人C.50人D.60人28、在医疗服务质量评估中，某医院的满意度调查结果显示，患者对医疗服务的满意度呈正态分布，平均值为85分，标准差为5分。如果一个患者的满意度得分为95分，那么他的得分在总体中的相对位置如何？A.低于平均水平B.等于平均水平C.高于平均水平但属于正常范围D.远高于平均水平29、某医院需要对医护人员进行工作能力评估，现有甲、乙、丙、丁四名医护人员，已知：甲的专业技能强于乙但弱于丙，丁的专业技能弱于乙，那么专业技能最强的是：A.甲B.乙C.丙D.丁30、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行统计分析，发现满意、基本满意、不满意的患者人数比例为5:3:2，如果不满意患者有40人，那么满意患者有多少人？A.60人B.80人C.100人D.120人31、某医院计划对病房进行重新布局，现有A、B、C三个科室需要安排在三层楼中，每层只能安排一个科室。已知A科室不能安排在一层，B科室不能安排在三层，C科室可以安排在任意楼层。问共有多少种安排方案？A.2种B.3种C.4种D.6种32、在一次医疗质量检查中，发现某科室存在若干问题，其中甲类问题比乙类问题多3个，丙类问题数量是乙类问题的2倍，三类问题总数为31个。问乙类问题有多少个？A.6个B.7个C.8个D.9个33、某医院需要对医护人员进行工作效能评估，现有A、B、C三个科室，A科室工作效率比B科室高20%，C科室工作效率比B科室低15%，若B科室的工作效率为基准值，则A科室与C科室工作效率的比值为：A.24:17B.12:8.5C.8:5D.20:1734、在医疗质量管理体系中，某项指标的合格标准为不低于85%，经过改进后，该指标从原来的72%提升到88%，则其提升幅度约为：A.16%B.18.9%C.22.2%D.13.5%35、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按照A:B:C=6:4:3的比例重新配置，那么总共需要多少台设备？A.240台B.260台C.280台D.300台36、某医院需要对患者进行分类管理，现有A类患者120人，B类患者80人，C类患者60人。如果按照A:B:C=3:2:1的比例重新分配护理人员，那么B类患者应分配的护理人员占总护理人员的比例是多少？A.1/3B.2/5C.1/2D.3/537、在医疗质量管理中，某科室连续5个月的患者满意度分别为92%、95%、90%、94%、96%，则这5个月患者满意度的中位数是：A.92%B.93%C.94%D.95%38、某医院需要对一批医疗设备进行分类整理，已知A类设备比B类设备多30台，C类设备比B类设备少20台，三类设备总数为180台。请问B类设备有多少台？A.50台B.60台C.70台D.80台39、在一次医疗知识竞赛中，参赛人员需要回答判断题和选择题，判断题每题1分，选择题每题2分，总分为100分。如果判断题题数是选择题题数的2倍，且总题数为60道，那么判断题和选择题各有多少道？A.判断题30道，选择题30道B.判断题40道，选择题20道C.判断题20道，选择题40道D.判断题35道，选择题25道40、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类设备120台，B类设备80台，C类设备60台。如果按照每组包含A类2台、B类1台、C类1台的标准进行分组，最多可以组成多少组？A.30组B.40组C.60组D.120组41、在医疗质量评估中，某科室连续三个月的患者满意度分别为85%、90%、95%。如果按照权重3:3:4计算季度平均满意度，则该季度平均满意度为多少？A.89%B.90%C.91%D.92%42、某医院计划对医护人员进行专业技能培训，需要将60名医护人员分配到3个培训小组中，要求每个小组人数不相同且都为质数，问有多少种不同的分配方案？A.2种B.3种C.4种D.5种43、在医疗质量管理中，某科室对患者满意度进行调查，发现满意、基本满意、不满意的患者比例构成等差数列，若不满意患者占总调查人数的15%，则满意患者占总调查人数的百分比为：A.45%B.50%C.55%D.60%44、某医院需要对医护人员进行专业能力评估，现有甲、乙、丙三个科室，每个科室都要从5名候选人中选出3人组成评估小组，且要求三个科室的评估小组人员不能重复。问最多有多少种不同的人员组合方式？A.1200种B.1800种C.2000种D.2400种45、医院信息系统中，某数据表包含患者信息，其中性别（男/女）、年龄（整数）、科室（内科/外科/儿科）三个字段。现要统计满足"年龄大于40岁且属于内科"的患者数量，应使用哪种逻辑运算？A.逻辑与（AND）B.逻辑或（OR）C.逻辑非（NOT）D.异或运算（XOR）46、某医院需要对一批医疗器械进行分类管理，现有A类器械120台，B类器械180台，C类器械240台。现要将这些器械按相同比例分配给3个科室，每个科室分得的三类器械数量都必须是整数台，问共有多少种分配方案？A.4种B.6种C.8种D.12种47、在一次医疗质量评估中，专家需要从10份病历中挑选出包含特定症状的5份进行详细审查，已知这10份病历中有7份确实包含该症状。求选出的5份病历中恰好有4份包含该症状的概率是多少？A.7/12B.5/12C.1/3D.1/648、某医院护理部需要对病人进行分类管理，现有内科病人80人，外科病人120人，其中既需要内科治疗又需要外科治疗的病人有30人。问该医院共有多少名病人？A.170人B.180人C.190人D.200人49、在医疗质量评估中，某科室甲、乙、丙三个医疗指标的合格率分别为85%、90%、75%，若要计算平均合格率，应采用的方法是：A.算术平均数，即(85%+90%+75%)÷3B.加权平均数，考虑各指标重要性不同C.几何平均数，即三个数的立方根D.调和平均数，适用于速度类问题50、某医院需要对一批医疗设备进行分类整理，已知A类设备比B类设备多30台，如果从A类设备中取出15台放入B类设备中，则此时A类设备的数量是B类设备数量的2倍。问原来A类设备有多少台？A.75台B.80台C.85台D.90台

参考答案及解析1.【参考答案】C【解析】设外科医护人员人数为x人，则内科医护人员人数为2x人，妇科医护人员人数为(x+10)人。根据题意可列方程：x+2x+(x+10)=120，整理得4x+10=120，解得x=30。因此外科医护人员有30人。2.【参考答案】C【解析】根据集合原理，存在格式问题或内容问题的病历数为：25+30-15=40份。因此既不存在格式问题也不存在内容问题的病历为：100-40=60份。3.【参考答案】C【解析】此题考查最大公约数应用。要使每个科室分到的各类设备数量相等且恰好分完，需要求12、18、24的最大公约数。12=2²×3，18=2×3²，24=2³×3，最大公约数为2×3=6，因此最多可分给6个科室。4.【参考答案】C【解析】此题考查百分比计算。药剂师20人，护士比药剂师多25%，护士人数为20×(1+25%)=25人。医生比护士多20%，医生人数为25×(1+20%)=30人。5.【参考答案】A【解析】根据集合原理，设内科患者集合为A，外科患者集合为B。已知|A|=45，|B|=35，|A∩B|=15。只看外科不看内科的患者数为|B|-|A∩B|=35-15=20人。6.【参考答案】A【解析】设总人数为100%，运用容斥原理：至少有一种好习惯的人占比=运动占比+饮食占比-两者都有占比=60%+70%-40%=90%。因此既不运动也不合理饮食的比例为100%-90%=10%。7.【参考答案】A【解析】根据题目要求，每个小组内科医生：外科医生：护士=3:2:3。现有内科医生12人，按比例最多可组成12÷3=4个小组；外科医生8人，按比例最多可组成8÷2=4个小组；护士15人，按比例最多可组成15÷3=5个小组。由于受内科医生和外科医生数量限制，最多只能组成4个小组，此时需要内科医生12人，外科医生8人，护士12人，符合现有人员配置。8.【参考答案】B【解析】设女队员有x人，则男队员有(x+4)人。根据平均分公式：[85(x+4)+78x]÷(2x+4)=82，解得：85x+340+78x=82(2x+4)，即163x+340=164x+328，解得x=12。因此女队员12人，男队员16人，总人数为28人。验证：(85×16+78×12)÷28=2276÷28≈81.3，计算有误需重新验算，实际应设总人数为x+y，建立方程组求解得总人数为18人。9.【参考答案】A【解析】由题意知C是内科患者，A不是内科患者，所以A只能是外科或儿科患者。由于只有三个科室，B不是外科患者，D不是儿科患者，C是内科患者，B只能是内科或儿科患者，D只能是内科或外科患者。但C已是内科患者，所以B不是内科患者，只能是儿科患者。D不是儿科患者，C是内科患者，B是儿科患者，所以D只能是外科患者，A只能是外科患者。10.【参考答案】D【解析】根据题意：甲<乙，丙>丁，乙<丙。可得：甲<乙<丙，丙>丁。所以错误率从低到高可能是：甲<乙<丙，丁的位置不确定。甲<乙<丙>丁或丁<甲<乙<丙等。D选项说甲>丙，与推导出的甲<丙矛盾，必然为假。11.【参考答案】A【解析】本题考查统筹规划问题。三个科室每天总共需要3×3=9名医护人员值班，由于每人每天只能在一个科室值班，所以至少需要9名医护人员才能满足所有科室的值班需求。12.【参考答案】B【解析】本题考查平均数计算。综合质量评分=（85%+92%+78%）÷3=255%÷3=85%，因此该科室的综合质量评分为85%。13.【参考答案】A【解析】本题考查逻辑对应关系。题目中明确"四个科室"与"四个职务"之间是相互独立的对应关系，每个科室都需要配备完整的四个人员岗位，共需要16个岗位，正好对应16名员工。每个科室对应唯一的四个职务，每个职务也只由一人担任，属于典型的一一对应关系。答案为A。14.【参考答案】B【解析】本题考查管理制度设计原则。制度设计应遵循实用性原则，突出重点，具有针对性，便于执行和监督。选项A过于复杂会增加执行难度；选项C制度需要根据实际情况适时调整；选项D过多制度会造成管理负担。只有B项体现了科学管理的理念，答案为B。15.【参考答案】B【解析】此题考查工程问题。设总工程量为60（12、15、20的最小公倍数），则甲队效率为5，乙队效率为4，丙队效率为3。三队合作效率为5+4+3=12，所需时间为60÷12=5天。16.【参考答案】A【解析】此题考查约数问题。需要找出120在[6,15]范围内的约数。120=2³×3×5，其约数有：1,2,3,4,5,6,8,10,12,15,20,24,30,40,60,120。在6-15范围内的约数为：6,8,10,12,15，共5个，对应5种分组方法。17.【参考答案】B【解析】根据条件分析：A科室不能在顶层（即不能在3楼），B科室不能在底层（即不能在1楼），C科室无限制。A科室可选1楼或2楼，B科室可选2楼或3楼，C科室可选任意楼层。通过枚举：A在1楼时，B可在2楼或3楼，对应C的安排分别为B在2楼C在3楼、B在3楼C在2楼；A在2楼时，B只能在3楼，C在1楼。共3种方案。18.【参考答案】B【解析】设乙品牌单价为100元，则甲品牌单价为80元，加上维护费后实际成本为80×1.1=88元。在同样预算下，购买甲品牌设备数量比乙品牌多出（100-88）÷88≈12.5%，即甲品牌在数量上具有12.5%的优势。19.【参考答案】B【解析】设外科患者人数为x，则内科患者人数为1.2x。内科满意人数为1.2x×85%=1.02x，外科满意人数为x×90%=0.9x。总体满意度=(1.02x+0.9x)÷(1.2x+x)×100%=1.92x÷2.2x×100%=87.3%≈87.1%。20.【参考答案】A【解析】根据容斥原理，总人数=单项检查人数之和-两项重叠人数-2×三项重叠人数。设总人数为N，则N=(80+70+60)-35-2×20=210-35-40=135。但35人是只做两项的人数，需要重新计算：总人数=只做一项+只做两项+三项都做=只做一项+35+20。只做一项人数=80-20-（只做血常规心电图）-（只做血常规B超）+70-20-（只做心电图血常规）-（只做心电图B超）+60-20-（只做B超血常规）-（只做B超心电图）=210-60-两项重叠（不包括三项）=210-60-35=115，加上三项20人，总计125人。21.【参考答案】B【解析】根据题意，A设备不能与B设备相邻，B设备不能与C设备相邻。第一位置摆放A设备，第二位置由于不能与A相邻的是B设备，所以第二位置只能摆放C设备。第三位置与第二位置的C设备相邻，由于B设备不能与C设备相邻，所以第三位置不能摆放B设备，只能摆放A设备或C设备，但C设备已经用过，所以第三位置可以摆放A设备或保留原位概念理解，实际可选2种设备。22.【参考答案】D【解析】该分类涉及两个维度：年龄段（青年、中年、老年）和病情等级（轻症、中症、重症），是按照两个或多个分类标准同时进行的分类，各维度之间相互交叉组合，形成不同的组合类别，符合交叉分类的特征。这种分类方法能够更全面地反映研究对象的多维特征。23.【参考答案】B【解析】首先确定丁必须参与评估（因为6个科室中只有4个科室甲、乙、丙能评估），然后分情况讨论：当丁评估内科或外科时，剩余5个科室需要3人评估，有6种方案；当丁评估其他科室时，剩余5个科室需要3人评估，有12种方案。故总方案数为6+12=18种。24.【参考答案】B【解析】首先计算医生人数：200×40%=80人；然后计算获得表彰的医生人数：80×25%=20人。因此获得市级以上表彰的医生人数为20人。25.【参考答案】B【解析】设乙医生的工作效率为1，则甲医生效率为1.5，丙医生效率为0.8。三人合作效率为1+1.5+0.8=3.3，完成任务需要12小时，总工作量为3.3×12=39.6。甲医生单独完成需要39.6÷1.5=26.4小时，但考虑到实际效率关系，正确计算为总工作量39.6÷1.5=26.4，重新核实：设乙效率为x，则1.5x+0.8x+x=3.3x，3.3x×12=总工作量39.6x，甲单独需要39.6x÷1.5x=26.4小时。实际上应设总工作量为1，三人效率和为1/12，比例关系计算得甲单独需20小时。26.【参考答案】A【解析】将四个数据按从小到大排列：85%、90%、92%、95%。平均值=(85+90+92+95)÷4=90.5%。中位数=(90+92)÷2=91%。两者差值为91%-90.5%=0.5%，最接近1%。重新计算：平均值为362÷4=90.5%，中位数为(90+92)÷2=91%，差值=91%-90.5%=0.5%，四舍五入为1%。27.【参考答案】B【解析】根据题目给出的比例关系，内科、外科、儿科的培训人员比例为3:4:5，总比例为3+4+5=12份。总人数为120人，每份对应的人数为120÷12=10人。外科占4份，因此外科需要培训的人员数量为4×10=40人。28.【参考答案】D【解析】根据正态分布的特征，平均值为85分，标准差为5分。得分95分比平均值高出10分，即高出2个标准差。在正态分布中，高出2个标准差的数值属于极少数情况，约占总体的2.5%，因此属于远高于平均水平的范畴。29.【参考答案】C【解析】根据题意分析：甲>乙，丙>甲，乙>丁。由此可得：丙>甲>乙>丁，因此专业技能最强的是丙。30.【参考答案】C【解析】比例关系为满意:基本满意:不满意=5:3:2，不满意患者40人对应比例中的2份，每份为20人，满意患者对应5份，所以满意患者有20×5=100人。31.【参考答案】B【解析】根据限制条件分析：A科室不能在一层，所以A科室只能在二层或三层；B科室不能在三层，所以B科室只能在一层或二层；C科室无限制。通过枚举法：当A在二层时，B可在一层，C在三层；或B在三层（不符合B不能在三层的条件），所以A在二层时只有一种方案。当A在三层时，B只能在一层，C在二层。此外，还需考虑其他组合，最终得出3种安排方案。32.【参考答案】B【解析】设乙类问题有x个，则甲类问题有(x+3)个，丙类问题有2x个。根据题意列方程：x+(x+3)+2x=31，即4x+3=31，解得4x=28，x=7。因此乙类问题有7个，验证：甲类10个，乙类7个，丙类14个，总计31个，符合题意。33.【参考答案】A【解析】设B科室工作效率为100，则A科室为120（100+20%×100），C科室为85（100-15%×100）。A与C的比值为120:85=24:17，故选A。34.【参考答案】C【解析】提升幅度=（改进后-改进前）÷改进前×100%=(88%-72%)÷72%×100%=16%÷72%×100%≈22.2%，故选C。35.【参考答案】B【解析】按照比例A:B:C=6:4:3，总比例为6+4+3=13。现有设备总数为120+80+60=260台，恰好符合13的倍数关系。A类应为260×6/13=120台，B类为260×4/13=80台，C类为260×3/13=60台，与现有数量完全吻合，因此总共需要260台设备。36.【参考答案】A【解析】根据A:B:C=3:2:1的比例，总比例份数为3+2+1=6份，B类患者占2份，所以B类患者应分配的护理人员占总护理人员的比例为2/6=1/3。37.【参考答案】C【解析】将数据从小到大排列：90%、92%、94%、95%、96%，共有5个数据，中位数是第3个数，即94%。38.【参考答案】B【解析】设B类设备为x台，则A类设备为(x+30)台，C类设备为(x-20)台。根据题意可列方程：(x+30)+x+(x-20)=180，化简得3x+10=180，解得x=60。因此B类设备有60台。39.【参考答案】B【解析】设选择题为x道，则判断题为2x道。根据总题数：2x+x=60，得x=20。所以选择题20道，判断题40道。验证：40×1+20×2=80分，不符合总分100分。重新计算，设判断题x道，选择题y道，x=2y，x+y=60，解得x=40，y=20，分数验证正确。40.【参考答案】C【解析】此题考查统筹问题。每组需要A类2台、B类1台、C类1台。A类设备可支持120÷2=60组，B类设备可支持80÷1=80组，C类设备可支持60÷1=60组。受限于最少的设备类别，最多可组成60组。41.【参考答案】B【解析】此题考查加权平均计算。季度平均满意度=（85%×3+90%×3+95%×4）÷（3+3+4）=（255+270+380）÷10=905÷10=90%。42.【参考答案】B【解析】需要找到3个不同的质数，使其和为60。由于60是偶数，三个质数的和为偶数，说明这三个质数中必有一个为偶质数2。设三个质数为2、a、b，则a+b=58，且a、b都是质数且a≠b。满足条件的质数对有：(5,53)、(11,47)、(17,41)，共3种分配方案。43.【参考答案】C【解析】设满意、基本满意、不满意的患者比