环卫卫生检查评比制度

PAGE环卫卫生检查评比制度一、总则（一）目的为加强公司环卫管理工作，提高环境卫生质量，营造整洁、舒适的工作和生活环境，特制定本检查评比制度。本制度旨在规范环卫作业流程，明确检查标准和评比办法，激励员工积极履行职责，确保环卫工作达到高效、优质的目标，符合国家及地方相关环境卫生管理法律法规和行业标准要求。（二）适用范围本制度适用于公司负责的所有环卫作业区域，包括但不限于办公区域、生产厂区、公共区域、居民小区等的环境卫生管理及相关作业人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵守国家和地方有关环境卫生管理的法律法规、行业标准及公司的各项规章制度，确保环卫工作合法合规开展。2.质量第一原则：以提高环境卫生质量为核心，追求高标准、严要求，不断提升环卫作业水平和服务质量。3.公平公正原则：检查评比过程中坚持公平、公正、公开，依据统一的标准和程序进行评价，确保结果真实可靠，激励先进，鞭策后进。4.全员参与原则：鼓励全体员工积极参与环境卫生管理工作，形成人人关心、人人参与、人人维护环境卫生的良好氛围。二、检查组织与人员职责（一）检查组织架构成立由公司管理层领导的环卫卫生检查评比小组，负责统筹安排环卫卫生检查评比工作。检查评比小组下设办公室，挂靠在公司[具体部门名称]，负责日常检查工作的组织协调及资料整理归档等工作。（二）人员职责1.公司管理层领导全面负责环卫卫生检查评比制度的决策和指导工作，确保制度的有效执行。定期听取检查评比工作汇报，对重大问题进行决策，协调解决工作中遇到的困难和问题。2.检查评比小组办公室制定详细的检查计划，明确检查时间、范围、内容和人员分工。组织实施日常检查工作，按照检查标准进行现场评估，如实记录检查情况。收集、整理和分析检查数据，及时汇总检查结果，定期向公司管理层汇报。负责建立健全环卫卫生检查档案，妥善保存各类检查资料，以备查阅。3.检查人员严格按照检查标准和程序进行检查，认真履行职责，确保检查结果客观、公正。对检查中发现的问题及时记录，并向相关责任部门或人员反馈，督促其限期整改。配合检查评比小组办公室做好检查资料的整理和归档工作。三、检查内容与标准（一）道路清扫保洁1.路面清洁度路面无明显垃圾、杂物、污水，保持整洁干净。每发现一处可视垃圾扣[X]分。道路两侧路牙、雨水井口、树穴等部位无积尘、无垃圾堆积，每发现一处不符合要求扣[X]分。2.清扫频率根据道路等级和人流量，按照规定的清扫频率进行作业。主干道每日清扫[X]次，次干道每日清扫[X]次，支路及背街小巷每周清扫[X]次。未达到清扫频率要求的，每次扣[X]分。3.机械化作业合理安排洒水车、清扫车等机械化作业车辆，按照规定的作业路线和时间进行作业。洒水作业要确保路面湿润，降尘效果明显；清扫作业要达到路面见底色的标准。未按要求进行机械化作业的，每次扣[X]分。（二）垃圾收集与运输1.垃圾容器配备按照规定的标准和密度设置垃圾容器，垃圾桶摆放整齐，无破损、无外溢。每发现一处垃圾桶破损或垃圾外溢扣[X]分。垃圾容器定期清洗消毒，保持外观整洁。未按要求进行清洗消毒的，每次扣[X]分。2.垃圾收集垃圾收集要及时、彻底，做到日产日清。严禁垃圾积存过夜，每发现一处垃圾积存扣[X]分。收集过程中要避免垃圾散落，保持周边环境清洁。如有垃圾散落未及时清理的，每次扣[X]分。3.垃圾运输垃圾运输车辆要密闭运输，防止垃圾泄漏、飞扬。未密闭运输的，每次扣[X]分。运输车辆要保持外观整洁，定期进行清洗维护。车辆外观不整洁的，每次扣[X]分。按照规定的路线和时间将垃圾运输至指定的处理场所，严禁随意倾倒垃圾。未按规定运输的，每次扣[X]分。（三）公共区域环境卫生1.广场、公园等公共场所地面清洁无杂物，绿化区域无杂草、无垃圾。每发现一处地面有杂物或绿化区域不符合要求扣[X]分。公共设施如座椅、路灯、宣传栏等保持清洁，无污渍、无损坏。每发现一处公共设施不清洁或损坏扣[X]分。2.公共厕所厕内地面、墙面、便器等设施清洁卫生，无异味。每发现一处不符合卫生要求或有异味扣[X]分。配备充足的卫生纸、洗手液等用品，及时补充和更换。未按要求配备或未及时补充更换的，每次扣[X]分。定期进行消毒杀菌，做好消毒记录。未按要求消毒或无消毒记录的，每次扣[X]分。（四）办公区域环境卫生1.室内清洁办公桌面、文件柜、电脑等办公用品摆放整齐，无灰尘。每发现一处办公用品摆放不整齐或有灰尘扣[X]分。地面干净整洁，无垃圾、无污渍。每发现一处地面有垃圾或污渍扣[X]分。门窗玻璃明亮干净，窗台无杂物。未达到要求的，每次扣[X]分。2.公共区域走廊、楼梯等公共区域保持清洁，无杂物堆积。每发现一处公共区域有杂物堆积扣[X]分。垃圾桶及时清理，无垃圾外溢。未按要求清理的，每次扣[X]分。（五）居民小区环境卫生1.小区道路与绿化小区道路清洁平整，无明显坑洼，无垃圾杂物。每发现一处道路不清洁或有坑洼扣[X]分。绿化养护良好，无死株、无斑秃，草坪修剪整齐。每发现一处绿化不符合要求扣[X]分。2.垃圾收集与处理小区内垃圾收集点设置合理，垃圾及时清理，垃圾桶无满溢现象。每发现一处垃圾收集点不符合要求或垃圾桶满溢扣[X]分。加强对小区内建筑垃圾的管理，严禁随意堆放。如有建筑垃圾随意堆放未及时清理的，每次扣[X]分。3.公共设施维护小区内公共设施如健身器材、路灯、楼道灯等保持完好，正常使用。每发现一处公共设施损坏或不能正常使用扣[X]分。四、检查方式与频率（一）日常巡查检查人员按照制定的检查计划，对各环卫作业区域进行不定期的日常巡查。日常巡查每天不少于[X]次，覆盖公司负责的所有区域。巡查过程中要认真记录检查情况，发现问题及时拍照留存证据。（二）定期检查每周组织一次定期检查，由检查评比小组办公室牵头，各相关部门人员参与。定期检查要对所有环卫作业区域进行全面检查，按照检查标准进行评分，并形成检查报告。（三）专项检查针对环境卫生管理中的重点、难点问题或临时性任务，适时组织专项检查。专项检查要明确检查重点和范围，集中力量进行深入检查，确保问题得到有效解决。专项检查结束后要及时总结经验教训，完善相关管理制度和措施。五、评比办法与奖惩措施（一）评比办法1.每次检查结束后，检查评比小组办公室根据检查标准对各责任部门或作业区域进行评分。评分采用百分制，各项检查内容按照相应的分值进行扣分，最终得分即为该部门或区域的检查成绩。2.每月对各部门或作业区域的检查成绩进行汇总排名，按照成绩高低分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。得分在[X]分及以上为优秀，得分在[X][X]分之间为良好，得分在[X][X]分之间为合格，得分在[X]分以下为不合格。（二）奖惩措施1.奖励对月度评比成绩为优秀的部门或作业区域，给予通报表扬，并颁发流动红旗。根据公司绩效考核制度，对表现突出的个人给予相应的绩效加分或奖励。在年度总结大会上，对年度内多次获得优秀成绩的部门或个人进行隆重表彰，给予物质奖励和荣誉证书。2.惩罚对月度评比成绩为不合格的部门或作业区域，给予通报批评，并责令限期整改。整改期限内，每周要向检查评比小组办公室提交整改报告，直至整改合格。根据公司绩效考核制度，对责任部门或个人进行相应的绩效扣分或经济处罚。对连续两个月评比成绩为不合格的部门或作业区域，公司将对其负责人进行诫勉谈话，如仍无明显改进，将进行岗位调整或辞退处理。六、整改与复查（一）整改要求1.各责任部门或作业区域在收到检查结果反馈后，要针对存在的问题制定详细的整改计划，明确整改措施、责任人和整改期限。2.整改计划要具有可操作性，确保能够有效解决问题，提高环境卫生质量。整改过程中要注重举一反三，避免类似问题再次出现。3.整改工作要认真落实，按时完成。整改完成后，责任部门要向检查评比小组办公室提交整改报告，申请复查。（二）复查程序1.检查评比小组办公室在收到整改报告后，要及时组织人员对整改情