检查车间卫生管理制度

PAGE检查车间卫生管理制度一、总则（一）目的为了加强检查车间的卫生管理，创造良好的工作环境，保障员工身体健康，确保检查工作的顺利进行，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司检查车间内的所有区域，包括检查设备区、样品存放区、操作工位、通道、休息区等。（三）基本原则1.卫生管理遵循预防为主、防治结合的方针，强化全体员工的卫生意识，养成良好的卫生习惯。2.卫生管理实行“谁使用、谁负责”的原则，明确各区域、各岗位人员的卫生管理职责。3.卫生管理应符合国家相关法律法规及行业卫生标准要求，确保车间卫生安全。二、卫生管理职责（一）车间主管职责1.全面负责检查车间的卫生管理工作，制定卫生管理计划和目标，并组织实施。2.定期对车间卫生状况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。3.协调各部门之间的卫生管理工作，确保车间卫生管理工作的顺利开展。4.组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识和自我保护能力。（二）各岗位员工职责1.严格遵守本制度，做好本岗位区域的卫生清洁工作，保持工作环境整洁。2.正确使用和维护卫生设施设备，发现损坏及时报告。3.积极配合车间主管的卫生管理工作，接受卫生检查和监督。4.对违反卫生管理制度的行为进行劝阻和制止，并及时向上级报告。（三）卫生管理员职责1.协助车间主管开展卫生管理工作，负责日常卫生检查和记录。2.对检查中发现的卫生问题进行跟踪督促整改，确保问题得到及时解决。3.负责卫生设施设备的定期检查和维护，确保其正常运行。4.收集和整理卫生管理相关资料，建立卫生管理档案。三、车间环境卫生标准（一）地面卫生1.地面应保持清洁，无杂物、无积水、无污渍。2.每天工作结束后，应对地面进行清扫，定期进行拖地或冲洗。3.地面如有破损、裂缝等应及时修复，防止积水和滋生细菌。（二）墙壁与天花板卫生1.墙壁和天花板应保持干净，无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。2.定期对墙壁和天花板进行清洁，如有污染应及时擦拭或粉刷。3.检查墙壁和天花板上的通风口、照明灯具等设施，确保其清洁无堵塞。（三）门窗卫生1.门窗应保持洁净，玻璃明亮透明，无灰尘、无污渍。2.定期擦拭门窗，保持门窗关闭紧密，防止灰尘进入车间。3.检查门窗的密封性能，如有损坏应及时维修。（四）设备与工具卫生1.检查设备表面应清洁，无油污、无灰尘、无杂物，设备周围应保持整洁。2.工具使用后应及时清理，摆放整齐，定期进行消毒处理。3.对设备和工具进行定期维护保养，确保其正常运行，同时保持良好的卫生状况。（五）样品存放区卫生1.样品存放区应保持干燥、通风，温度和湿度符合样品保存要求。2.样品应分类存放，标识清晰，防止混淆和污染。3.定期清理样品存放区，检查样品的保存状况，如有变质或损坏应及时处理。（六）通道卫生1.通道应保持畅通无阻，无杂物堆放。2.每天对通道进行清扫，确保通道地面清洁。3.通道两侧的墙壁和设施应保持清洁，不影响通行和安全。（七）休息区卫生1.休息区应保持整洁舒适，桌椅摆放整齐。2.定期清理休息区的垃圾，保持环境干净。3.休息区内的饮水机、垃圾桶等设施应定期清洁消毒。四、卫生清洁程序与要求（一）日常清洁程序1.员工在每天工作开始前，应对本岗位区域进行简单清扫，清理杂物和垃圾。2.工作过程中，随时保持工作区域的整洁，将使用后的工具、材料等摆放整齐。3.每天工作结束后，对本岗位区域进行全面清洁，包括地面清扫、设备擦拭、垃圾清理等。（二）定期清洁程序1.每周组织一次全面的车间卫生大扫除，对车间各个区域进行彻底清洁，包括墙壁、天花板、门窗、设备等。2.每月对车间的卫生设施设备进行深度清洁和维护，如清洁通风系统、消毒垃圾桶等。3.每季度对车间的地面进行一次彻底冲洗，去除顽固污渍。（三）特殊情况清洁要求1.如车间发生污染事故或有特殊卫生要求时，应立即组织进行专项清洁和消毒工作。2.根据污染程度和性质，选择合适的清洁消毒方法和消毒剂，确保清洁消毒效果。3.对受污染的区域和物品进行彻底清理和消毒后，进行检测，确保符合卫生标准。（四）清洁要求1.清洁工作应按照从上到下、从左到右、先清洁后消毒的顺序进行。2.清洁工具应分类使用，避免交叉污染。3.清洁过程中产生的垃圾应及时清理，放置在指定的垃圾桶内，不得随意丢弃。4.清洁后的区域应达到规定的卫生标准，无可见污染物和异味。五、卫生设施设备管理（一）卫生设施设备配备1.根据车间卫生管理需要，配备必要的卫生设施设备，如垃圾桶、拖把、扫帚、抹布、清洁剂、消毒剂等。2.卫生设施设备应放置在指定位置，便于使用和管理。（二）卫生设施设备使用1.员工应正确使用卫生设施设备，按照操作规程进行操作。2.定期对卫生设施设备进行检查和维护，确保其正常运行。3.如发现卫生设施设备损坏或故障，应及时报告并安排维修。（三）卫生设施设备清洁与消毒1.垃圾桶应每天清理，定期进行消毒，保持桶内无异味。2.拖把、扫帚、抹布等清洁工具使用后应及时清洗干净，晾干后存放。3.清洁剂、消毒剂应按照规定的浓度和方法使用，避免对人体和环境造成危害。六、个人卫生要求（一）着装要求1.员工进入车间应穿着工作服，工作服应保持清洁、整齐。2.工作服应定期清洗更换，不得穿着脏污的工作服上岗。3.工作服不得穿出车间，如有特殊情况需要外出，应更换便服。（二）手部卫生1.员工在工作前、工作后、接触样品前后、用餐前后等应洗手，洗手应按照正确的方法进行，确保手部清洁。2.可使用洗手液或肥皂洗手，必要时可使用消毒洗手液。3.不得留长指甲，不得涂指甲油，保持手部干净整洁。（三）面部与头发卫生1.员工应保持面部清洁，不得化浓妆。2.头发应梳理整齐，不得披头散发，长发员工应将头发盘起或束起。（四）其他卫生要求1.员工不得在车间内吸烟、饮食、嚼口香糖等。2.不得随地吐痰，如有痰液应吐入指定的容器内。3.保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣。七、卫生检查与考核（一）卫生检查1.车间主管应定期对车间卫生状况进行检查，每周至少进行一次全面检查。2.在日常工作中，卫生管理员应随时对车间卫生进行巡查，及时发现问题并督促整改。3.卫生检查可采用现场查看、询问员工等方式进行，检查结果应做好记录。（二）考核标准1.根据卫生检查结果，对各岗位员工的卫生管理工作进行考核评分。2.考核评分标准分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，具体标准如下：优秀：卫生状况良好，各项卫生指标均符合要求，无任何卫生问题，得分为90分及以上。良好：卫生状况较好，基本符合卫生标准，存在少量轻微卫生问题，得分为8089分。合格：卫生状况一般，存在一些明显卫生问题，但不影响正常工作，得分为6079分。不合格：卫生状况较差，存在较多卫生问题，严重影响工作环境和卫生安全，得分为60分以下。（三）考核结果应用1.对卫生考核优秀的员工进行表扬和奖励，可给予一定的物