单位文明卫生制度汇编

PAGE单位文明卫生制度汇编一、总则（一）目的为加强单位文明卫生管理，营造整洁、优美、文明、有序的工作环境，保障员工身体健康，提高工作效率，促进单位持续发展，特制定本制度汇编。（二）适用范围本制度适用于单位内所有部门、科室、办公区域、公共区域以及员工个人工作场所。（三）基本原则1.以人为本原则：充分考虑员工的需求和利益，保障员工在文明卫生环境中的健康与舒适。2.全员参与原则：单位全体员工应积极参与文明卫生管理工作，共同维护单位环境。3.预防为主原则：通过加强宣传教育、日常检查和监督等措施，预防各类卫生问题的发生。4.持续改进原则：不断总结经验，发现问题及时整改，持续提高单位文明卫生水平。二、环境卫生管理（一）办公区域卫生1.各部门应保持办公桌面整洁，文件、办公用品摆放整齐有序。2.每天下班前，员工应清理桌面，将文件整理归档，将私人物品摆放整齐。3.定期对办公区域进行清扫，包括地面、门窗、墙壁、天花板等，确保无灰尘、无污渍。4.垃圾桶应及时清理，垃圾不得堆积在办公区域内，垃圾应日产日清。（二）公共区域卫生1.走廊、楼梯、电梯间等公共区域应保持清洁，地面无杂物、无积水。2.定期对公共区域的门窗、扶手、栏杆等进行擦拭，保持干净明亮。3.公共区域的垃圾桶应配备充足，并及时清理，确保垃圾不溢出。4.卫生间应保持清洁卫生，每天定时清扫，定期消毒，无异味，卫生纸供应充足。（三）绿化管理1.单位内的绿化区域应定期进行养护管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等。2.员工应爱护绿化植物，不得随意践踏、攀折、损坏。3.严禁在绿化区域内堆放杂物、丢弃垃圾。三、个人卫生要求（一）着装整洁1.员工应保持着装整洁得体，符合职业形象要求。2.工作时间应穿着工作服，不得穿拖鞋、短裤、背心等奇装异服进入办公区域。（二）个人清洁1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣袜，保持头发整洁。2.注意口腔卫生，保持口气清新，工作时间不得吃有异味的食物。（三）健康习惯1.员工应养成良好的健康习惯，如勤洗手、咳嗽或打喷嚏时用纸巾或肘部遮挡等。2.积极参加体育锻炼，增强体质，提高免疫力。四、食品卫生管理（一）食堂卫生1.食堂应取得卫生许可证，从业人员应持健康证上岗。2.食堂环境应保持清洁卫生，定期进行清扫、消毒，无蚊蝇、无鼠害。3.食品采购应严格把关，确保食品来源安全可靠，索证索票齐全。4.食品加工应符合卫生标准，生熟分开，煮熟煮透，防止交叉污染。5.餐具应严格清洗消毒，定期更换，确保餐具清洁卫生。（二）饮用水卫生1.单位应提供安全卫生的饮用水，饮用水应符合国家相关标准。2.饮水机应定期清洗消毒，确保饮用水卫生安全。3.员工应爱护饮用水设施设备，不得随意破坏。五、控烟管理（一）控烟区域1.单位内所有办公区域、会议室、食堂、电梯间等公共场所均为控烟区域。2.严禁在单位内任何场所吸烟，包括室内和室外指定吸烟区以外的区域。（二）宣传教育1.单位应通过多种形式开展控烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。2.在单位内张贴控烟标识，营造控烟氛围。（三）监督管理1.各部门负责人应加强对本部门员工的控烟管理，发现吸烟行为及时制止。2.单位设立控烟监督小组，定期对单位控烟情况进行检查，对违反控烟规定的行为进行批评教育和处罚。六、病媒生物防治（一）防治措施1.单位应采取综合防治措施，有效控制鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的滋生和繁殖。2.定期对单位环境进行检查，发现病媒生物滋生地及时清理和整治。3.合理设置防鼠设施，如封堵孔洞、安装挡鼠板等，防止老鼠进入单位。4.采用物理、化学等方法进行蚊虫、苍蝇、蟑螂的防治，如安装灭蚊灯、投放杀虫剂等。（二）定期消杀1.委托专业的病媒生物防治机构定期对单位进行消杀作业，确保病媒生物密度控制在国家规定标准以内。2.消杀作业应提前通知员工，避免对员工造成不必要的影响。七、检查与考核（一）检查方式1.单位成立文明卫生检查小组，定期对单位各部门、各区域的文明卫生情况进行检查。2.检查小组可采取日常巡查、定期检查、专项检查等方式进行检查。（二）检查内容1.环境卫生：包括办公区域、公共区域的清洁卫生情况，绿化养护情况等。2.个人卫生：员工着装整洁情况、个人清洁情况等。3.食品卫生：食堂卫生情况、饮用水卫生情况等。4.控烟管理：控烟区域内吸烟情况、控烟宣传教育情况等。5.病媒生物防治：病媒生物滋生情况、防治措施落实情况等。（三）考核标准1.制定详细的文明卫生考核标准，对各部门、各区域的文明卫生情况进行量化考核。2.考核结果分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（6<分以下）四个等级。（四）考核结果应用1.将文明卫生考核结果纳入部门和员工的绩效考核体系，与绩效奖金、评先评优等挂钩。2.对文明卫生考核优秀的部门和个人进行表彰奖励，对不合格的部门和个人进行督促整改，情节严重的进行通报批评和处罚。八、奖惩制度（一）奖励1.对在文明卫生管理工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）处罚1.对违反文明卫生制度的部门和个人，视情节轻重给予批评教育、警告、罚款等处罚。2.因违反文明卫生制度导致单位环境卫生不达标、发生食品安全事故、病媒生物超标