厂区卫生承包制度

PAGE厂区卫生承包制度一、总则1.目的为加强厂区环境卫生管理，提高厂区环境质量，创造整洁、舒适、安全的工作和生产环境，特制定本厂区卫生承包制度。2.适用范围本制度适用于本公司厂区内所有区域，包括生产车间、办公区域、仓库、公共通道、绿化区域等。3.基本原则谁承包，谁负责原则。各承包责任人对所承包区域的环境卫生负责。定期检查与不定期抽查相结合原则。公司将定期对各承包区域进行检查，并不定期进行抽查，确保环境卫生达标。奖惩分明原则。对环境卫生工作表现优秀的承包责任人给予奖励，对不达标的给予处罚。二、承包区域划分及责任人1.生产车间车间地面及设备清洁：由各生产班组负责，班组长为第一责任人。车间门窗及墙面清洁：由车间保洁员负责。2.办公区域办公室地面、桌面及文件柜清洁：由各办公室人员负责，部门负责人监督。公共办公区域（走廊、楼梯等）清洁：由公司统一安排的保洁员负责。3.仓库仓库货架及货物摆放区域清洁：由仓库管理员负责。仓库地面及通道清洁：由仓库保洁员负责。4.公共通道厂区主要道路及人行道清洁：由公司外聘的专业清洁公司负责。建筑物周边及停车场清洁：由公司统一安排的保洁员负责。5.绿化区域草坪、花卉及树木养护与清洁：由公司绿化养护人员负责。三、卫生标准1.地面无杂物、无积水、无污渍，保持干净整洁。定期进行清扫和拖地，确保地面光亮。2.门窗玻璃干净透明，无灰尘、无污渍。窗框、窗台清洁，无杂物堆积。3.墙面无灰尘、无蜘蛛网、无污渍。如有损坏或污染，应及时进行修复和清洁。4.设备及设施设备表面清洁，无油污、无灰尘。设施完好，正常运行，周围环境整洁。5.货架及货物摆放货架整齐，货物分类摆放有序。货物表面清洁，无灰尘、无污渍。6.公共区域无垃圾、无杂物，垃圾桶及时清理，保持周围环境干净。通道畅通无阻，无障碍物堆放。四、清洁频次1.生产车间每班工作结束后，各生产班组负责对本班组工作区域进行清扫，确保地面、设备等清洁干净。每周进行一次全面的大扫除，包括墙面、门窗等的清洁。2.办公区域每天上班前，各办公室人员对本办公室进行简单清扫，保持桌面、地面整洁。每周五下午进行一次全面清洁，包括文件柜整理、门窗清洁等。3.仓库每天下班前，仓库管理员对所负责区域进行清扫，确保货架及货物摆放整齐、清洁。每月进行一次仓库全面盘点和清洁，包括仓库地面、墙面等的深度清洁。4.公共通道专业清洁公司每天对厂区主要道路及人行道进行清扫和保洁，确保无垃圾、无杂物。公司保洁员每天对建筑物周边及停车场进行清扫，及时清理垃圾和杂物。5.绿化区域绿化养护人员每天对草坪、花卉及树木进行巡查，及时清理落叶、杂草等。每月进行一次全面的绿化修剪和养护，保持绿化区域美观整洁。五、清洁工具及用品管理1.清洁工具配备根据各承包区域的实际需求，配备相应的清洁工具，如扫帚、拖把、抹布、水桶、清洁剂等。清洁工具应定期进行检查和维护，确保正常使用。如有损坏或丢失，应及时进行补充或更换。2.清洁用品采购清洁用品的采购应选择质量合格、环保安全的产品。建立清洁用品采购台账，记录采购日期、名称、规格、数量、供应商等信息。3.清洁工具及用品存放各承包责任人应妥善保管清洁工具及用品，存放在指定的地点，不得随意丢弃或损坏。清洁工具及用品存放区域应保持整洁，便于取用。六、监督与检查1.公司成立卫生检查小组成员包括行政部门负责人、各部门主管代表等。负责对厂区各承包区域的环境卫生进行定期检查和不定期抽查。2.检查内容按照卫生标准对各承包区域的地面、门窗、墙面、设备设施、货架货物摆放、公共区域等进行检查。检查清洁频次是否符合要求，清洁工具及用品的使用和管理是否规范。3.检查方式定期检查每周进行一次，采用现场查看、拍照等方式记录检查情况。不定期抽查根据实际情况随时进行，对发现的问题及时记录并反馈给承包责任人。4.检查结果反馈卫生检查小组应及时将检查结果反馈给各承包责任人，对不达标的区域提出整改要求和期限。各承包责任人应根据反馈意见及时进行整改，并将整改情况书面报告给卫生检查小组。七、考核与奖惩1.考核标准根据卫生检查结果，对各承包责任人进行考核评分。考核评分标准分为优秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四个等级。2.奖励措施连续三个月考核评分达到优秀的承包责任人，给予奖金奖励，并在公司内部进行通报表扬。在环境卫生管理方面提出合理化建议并被公司采纳的承包责任人，给予相应的奖励。3.惩罚措施首次考核评分不合格的承包责任人，给予警告处分，并要求限期整改。连续两次考核评分不合格的承包责任人，扣除当月绩效奖金的一定比例。多次考核评分不合格且整改不力的承包责任人，公司有权解除承包合同。八、培训与教育1.定期组织清洁技能培训公司每年至少组织一次清洁技能培训，邀请专业人士或经验丰富的员工进行授课。培训内容包括清洁工具的使用方法、清洁用品的正确配比、不同区域的清洁技巧等。2.加强环境卫生意识教育通过宣传栏、内部培训、