福利院卫生制度

PAGE福利院卫生制度一、总则1.目的本卫生制度旨在确保福利院环境整洁、卫生，为福利院儿童、老人及工作人员提供一个健康、舒适的生活和工作环境，预防和控制疾病传播，保障服务对象的身体健康。2.适用范围本制度适用于福利院全体工作人员、儿童、老人以及进入福利院的外来人员。3.卫生管理原则遵循预防为主、防治结合的方针，坚持全面管理、重点突出、责任明确、措施落实的原则，确保福利院卫生工作的规范化、制度化、常态化。二、环境卫生管理1.公共区域卫生福利院公共区域（包括走廊、楼梯、活动室、餐厅、卫生间等）每日进行清扫，保持地面干净、无杂物，墙面、天花板无灰尘、无蜘蛛网。定期对公共区域的门窗、玻璃进行清洁，保持明亮、通透。每周对公共区域的地面进行消毒，可选用含氯消毒剂按照规定浓度进行喷洒或擦拭，消毒时间不少于30分钟。2.室内环境通风福利院各房间应保持良好的通风换气，每日至少开窗通风23次，每次通风时间不少于30分钟。对于使用空调的房间，应定期清洗空调滤网，确保空气清新。3.垃圾分类处理在福利院设置分类垃圾桶，分别收集可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾。工作人员应指导服务对象正确分类投放垃圾，严禁混投。可回收物定期交由专业回收公司处理；有害垃圾按照相关规定进行单独存放，交由有资质的单位进行无害化处理；厨余垃圾可采用堆肥等方式进行处理；其他垃圾定期清运至指定垃圾处理场所。三、个人卫生管理1.工作人员个人卫生工作人员应保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、勤洗澡、勤换衣。工作时应穿戴清洁的工作服、工作帽，必要时佩戴口罩、手套等防护用品。工作人员在接触服务对象前后、进行餐饮操作前、处理垃圾后等情况下，应严格按照七步洗手法洗手，洗手时间不少于15秒。2.儿童个人卫生福利院应为儿童提供必要的个人卫生用品，如毛巾、牙刷、牙膏、香皂等。指导儿童养成良好的个人卫生习惯，定期洗澡、洗头、剪指甲，勤换洗衣物。儿童饭前便后应洗手，避免用手揉眼睛、抠鼻子等。3.老人个人卫生关注老人的个人卫生需求，协助行动不便的老人定期洗澡、理发、修剪指甲等。提醒老人注意口腔卫生，饭后漱口，早晚刷牙。鼓励老人保持良好的个人卫生习惯，穿着整洁、舒适的衣物。四、食品卫生管理1.食品采购福利院应选择具有合法资质的食品供应商，采购的食品应符合国家食品安全标准，索取并留存供应商资质证明、食品检验合格证明等文件。严禁采购腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品。2.食品储存设立专门的食品仓库，保持仓库清洁、通风良好，温度、湿度适宜。食品应分类存放，隔墙离地，遵循先进先出的原则。定期检查库存食品，及时清理过期、变质食品。3.食品加工制作食品加工应严格遵守食品加工操作规范，生熟分开，避免交叉污染。加工食品应煮熟煮透，确保食品安全。食品添加剂的使用应符合国家标准，专人专柜保管，严格按照规定剂量使用。4.餐饮具清洗消毒福利院应配备足够数量的餐饮具，餐饮具使用后应及时清洗消毒。采用物理消毒法时，应将餐饮具洗净后，在100℃沸水中煮沸15分钟以上；采用化学消毒法时，应选用符合国家标准的消毒剂，按照规定浓度和时间进行浸泡消毒。消毒后的餐饮具应存放在清洁、专用的保洁柜内，防止再次污染。五、医疗卫生管理1.医务室设置与管理福利院应设立医务室，配备必要的医疗设备和药品，满足服务对象的基本医疗需求。医务室应建立健全医疗管理制度，规范医疗行为，确保医疗安全。医务人员应具备相应的执业资格，严格遵守医疗操作规程。2.疾病预防与控制制定福利院疾病预防控制工作计划，定期组织工作人员和服务对象进行健康体检，建立健康档案。加强对常见传染病的监测和防控，发现疫情及时报告当地疾病预防控制机构，并采取相应的隔离、治疗等措施。做好预防接种工作，按照国家免疫规划程序，为适龄儿童及时接种疫苗。3.医疗废弃物管理建立医疗废弃物管理制度，明确医疗废弃物的分类收集、暂存和处置要求。医疗废弃物应使用专用包装袋、利器盒进行收集，分类存放于医疗废弃物暂存处。暂存时间不得超过两天，定期交由有资质的医疗废弃物处置单位进行无害化处理。严禁将医疗废弃物混入生活垃圾中处理。六、卫生检查与考核1.卫生检查制度福利院应建立定期卫生检查制度，由专人负责组织实施。卫生检查分为日常检查、定期检查和专项检查。日常检查由各部门负责人每日进行自查；定期检查每周至少进行一次，由福利院卫生管理部门组织相关人员进行全面检查；专项检查根据实际情况，针对重点区域、重点环节进行不定期检查。卫生检查应制定详细的检查表，对环境卫生、个人卫生、食品卫生、医疗卫生等方面进行逐一检查，并做好记录。2.问题整改对于卫生检查中发现的问题，应及时下达整改通知，明确整改责任人、整改期限和整改要求。整改责任人应按照要求及时进行整改，并将整改情况反馈至卫生管理部门。卫生管理部门应对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。3.考核与奖惩建立卫生考核机制，将卫生工作纳入工作人员绩效考核体系。对于卫生工作表现优秀的部门和个人，给予表彰和奖励；对于卫生工作不达标的部门和个人，进行批评教育，并按照绩效考核制度进行相应处罚。七、健康教育与宣传1.健康教育计划制定福利院健康教育工作计划，针对工作人员、儿童、老人开展不同形式的健康教育活动。2.健康教育内容向工作人员宣传卫生知识、疾病预防知识、职业卫生知识等，提高工作人员的卫生意识和业务水平。对儿童进行个人卫生习惯培养、常见疾病预防等方面的健康教育，增强儿童的自我保健能力。为老人讲解健康生活方式、慢性病防治等知识，提高老人的健康素养。3.健康教育形式通过举办健康讲座、发放宣传资料、设置宣传栏、播放健康教育视频等多种形式开展健