调度室值班卫生制度

PAGE调度室值班卫生制度一、总则1.目的为加强调度室值班期间的卫生管理，营造整洁、舒适、安全的工作环境，确保调度工作的高效开展，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于本公司调度室所有值班人员。3.基本原则调度室卫生管理应遵循“谁使用、谁负责”的原则，值班人员需自觉维护调度室内的环境卫生，做到责任到人、分工明确。同时，应符合国家相关法律法规以及行业卫生标准要求，保障工作人员的身体健康和工作的正常运转。二、值班前卫生要求1.环境清洁值班人员应提前15分钟到达调度室，首先对调度室地面进行清扫，清除地面上的杂物、灰尘等，确保地面干净整洁，无明显污渍。擦拭调度台、控制台等设备表面，使用干净的抹布按照从上到下、从左到右的顺序进行擦拭，清除设备上的灰尘、水渍等，保持设备外观清洁。检查并清理调度室内的文件柜、抽屉等，将文件资料摆放整齐，抽屉内物品分类存放，不得随意堆放杂物。2.设备检查与准备对调度室内的通讯设备、监控设备、计算机等进行开机检查，确保设备正常运行，通讯畅通，图像清晰。检查各类办公文具是否齐全，如笔、纸张、文件夹等，如有缺失及时补充。检查照明设备是否正常，如有损坏及时报修，保证调度室内光线充足。三、值班期间卫生维护1.保持桌面整洁值班人员在工作过程中，应保持调度台、控制台等桌面整洁，文件资料、工具等应摆放有序，不得随意丢弃纸张、杂物等。工作完成后，及时清理桌面，将使用过的文件、工具等归位，保持桌面无堆积物。2.垃圾处理调度室内应配备垃圾桶，值班人员产生的垃圾应及时放入垃圾桶内，不得随地乱扔。垃圾桶满后，应及时清理，垃圾袋应扎紧后放置在指定地点，由专人定期清运。3.设备保养与清洁在值班过程中，如发现设备表面有污渍或灰尘，应及时进行擦拭清洁，保持设备良好的运行状态和外观整洁。定期对设备进行检查和维护，按照设备使用说明书的要求进行操作，确保设备正常运行，延长设备使用寿命。4.室内通风与空气清洁保持调度室内通风良好，定期打开窗户通风换气，确保室内空气新鲜。根据实际情况，可使用空气净化器等设备改善室内空气质量，但应定期对设备进行清洁和维护。四、值班后卫生要求1.全面清洁值班结束后，值班人员应对调度室进行全面清洁。再次清扫地面，确保地面无垃圾、无污渍。对调度台、控制台、文件柜等进行再次擦拭，保证设备和家具表面干净光亮。清理垃圾桶，更换垃圾袋，保持垃圾桶清洁无异味。2.设备整理与关闭将通讯设备、监控设备、计算机等设备关闭，并整理好相关线路，避免线路杂乱。关闭照明设备、空调等电器设备，节约能源，确保安全。3.门窗检查与关闭检查调度室门窗是否关闭完好，确保室内物品安全，防止无关人员进入。如发现门窗有损坏或关闭不严等情况，应及时报告相关部门进行维修。五、卫生检查与监督1.定期检查公司将安排专人定期对调度室值班卫生情况进行检查，检查周期为每周一次。检查内容包括地面清洁情况、设备表面清洁情况、桌面整洁情况、垃圾处理情况、门窗关闭情况等。2.不定期抽查除定期检查外，公司还将不定期对调度室值班卫生情况进行抽查，抽查时间不固定。抽查结果将作为对值班人员卫生管理工作考核的重要依据。3.问题整改对于检查和抽查中发现的卫生问题，检查人员应及时记录，并向值班人员反馈。值班人员应在规定时间内对问题进行整改，确保调度室卫生符合要求。对于多次整改仍不合格的值班人员，公司将按照相关规定进行处理。六、奖惩措施1.奖励对于在调度室值班卫生管理工作中表现优秀的值班人员，公司将给予适当的奖励，如颁发荣誉证书、给予奖金奖励等。具体奖励标准为：连续三个月卫生检查均达到优秀标准的值班人员，给予[X]元奖金奖励；在卫生管理工作中有突出贡献，如提出创新性的卫生管理方法并取得良好效果的值班人员，给予[X]元奖金奖励，并颁发荣誉证书。2.惩罚对于违反本制度，卫生不达标的值班人员，公司将视情节轻重给予相应的惩罚。初次违反制度且问题较轻的值班人员，将给予警告处分，并要求其立即整改；多次违反制度或卫生问题严重的值班人员，将给予扣除绩效奖金、岗位调整等处罚。具体惩罚标准为：卫生检查不合格一次，扣除当月绩效奖金的[X]%；卫生检查不合格累计三次及以上的值班人员，给予扣除当月绩效奖金的[X]%，并进行岗位调整。七、培训与宣传1.卫生知识培训公司将定期组织调度室值班人员进行卫生知识培训，培训内容包括环境卫生标准、清洁方法、设备保养知识等。培训方式可采用集中授课、现场演示等多种形式，确保值班人员掌握必要的卫生知识和技能。2.宣传教育通过公司内部宣传栏、微信群等渠道，宣传调度室值班卫生制度的重要性和具体