学校后勤卫生工作制度

PAGE学校后勤卫生工作制度一、总则（一）制定目的为加强学校后勤卫生管理工作，营造整洁、舒适、安全的校园环境，保障师生的身体健康，特制定本工作制度。（二）适用范围本制度适用于学校内所有后勤卫生工作，包括校园环境卫生、食堂卫生、宿舍卫生、公共区域卫生等。（三）基本原则1.预防为主原则：通过加强卫生管理，预防疾病传播，保障师生健康。2.全面覆盖原则：涵盖学校后勤工作的各个方面，确保无卫生死角。3.责任明确原则：明确各部门和人员在后勤卫生工作中的职责，做到责任到人。4.持续改进原则：不断完善卫生工作制度和流程，提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）后勤管理部门1.负责制定和完善学校后勤卫生工作制度、标准和流程，并监督执行。2.统筹协调学校后勤卫生工作，定期组织检查和评估，及时发现和解决问题。3.负责与相关部门沟通协调，保障后勤卫生工作所需的物资、设备和经费。4.组织开展后勤卫生工作培训和宣传教育，提高师生的卫生意识和自我保护能力。（二）环境卫生管理组1.负责校园公共区域的环境卫生清扫、保洁工作，包括道路、广场、绿地、楼道、楼梯间等。2.定期对校园公共区域进行消毒，预防疾病传播。3.负责垃圾的分类收集、运输和处理，确保校园环境整洁。4.维护校园环境卫生设施设备的正常运行，如垃圾桶、清扫工具等。（三）食堂卫生管理组1.负责学校食堂的卫生管理工作，严格遵守食品安全法律法规和相关行业标准。2.监督食堂从业人员的健康状况和个人卫生，确保其持有效健康证上岗。3.检查食堂食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生情况，防止食品安全事故发生。4.定期对食堂进行清洁消毒，包括厨房设备、餐具、桌椅等。5.配合相关部门做好食堂食品卫生的监督检查和抽检工作。（四）宿舍卫生管理组1.负责学生宿舍的卫生管理工作，制定宿舍卫生标准和检查制度。2.督促学生保持宿舍整洁卫生，定期进行检查和评比，对表现优秀的宿舍进行表彰和奖励。3.组织开展宿舍卫生宣传教育活动，提高学生的卫生意识和自我管理能力。4.负责宿舍公共区域的环境卫生清扫、保洁和消毒工作。（五）其他部门1.各部门负责本部门办公区域的卫生管理工作，保持办公环境整洁有序。2.配合后勤管理部门做好学校整体的后勤卫生工作，积极参与卫生检查和整改活动。三、环境卫生管理（一）清扫保洁标准1.校园道路、广场等每天清扫一次，保持地面干净整洁，无杂物、无积水。2.绿地、花坛等定期进行修剪、除草和清扫，保持绿化景观良好。3.楼道、楼梯间每天清扫一次，扶手、栏杆每周擦拭一次，保持干净无灰尘。4.公共卫生间每天清扫多次，定期消毒，保持清洁卫生，无异味。（二）消毒管理1.根据季节和疾病流行情况，定期对校园公共区域进行消毒。2.消毒工作要严格按照相关消毒规范和标准进行操作，确保消毒效果。3.做好消毒记录，包括消毒时间、地点、消毒人员、消毒药品等信息。（三）垃圾处理1.实行垃圾分类收集制度，将垃圾分为可回收物、有害垃圾、厨余垃圾和其他垃圾四类。2.垃圾应及时清理，日产日清，严禁在校园内堆放垃圾。3.垃圾运输过程中要采取密闭措施，防止垃圾散落和异味扩散。4.定期对垃圾处理设施进行清洁和维护，确保其正常运行。四、食堂卫生管理（一）从业人员卫生要求1.食堂从业人员必须持有效健康证上岗，每年进行一次健康检查。2.工作时应穿戴清洁的工作衣帽，保持个人卫生。3.操作前应洗手消毒，操作过程中不得佩戴首饰、留长指甲等。（二）食品采购与储存1.食品采购应选择具有合法资质的供应商，索取并留存供应商资质证明、食品检验报告等相关资料。2.采购的食品应新鲜、卫生、无毒无害，符合食品安全标准。3.食品储存应分类分区存放，隔墙离地，保持通风良好。库存食品应定期检查，及时清理过期、变质食品。（三）食品加工与制作1.食品加工过程应严格遵守食品安全操作规范，做到生熟分开、煮熟煮透。2.加工制作食品的工具、容器应保持清洁，定期消毒。3.严禁使用非食用物质加工食品，不得加工制作腐败变质、有毒有害食品。（四）食品销售与留样1.食品销售应在清洁、卫生的环境中进行，防止食品受到污染。2.每餐供应的食品应留样，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，并放置在专用冷藏设施中，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于125g。（五）食堂环境卫生1.食堂应保持环境整洁，地面、墙壁、天花板等应定期清洁消毒。2.食堂内的设备、设施应定期维护保养，确保正常运行。3.食堂应配备必要的通风、排烟、防尘、防蝇、防鼠等设施，并保持良好运行状态。五、宿舍卫生管理（一）宿舍卫生标准1.宿舍地面应保持干净整洁，无垃圾、无杂物。2.床铺、桌椅等家具应摆放整齐，物品应摆放有序。3.门窗玻璃应保持清洁明亮，窗台无灰尘。4.墙壁、天花板应无蜘蛛网、无污渍。5.卫生间应保持清洁卫生，无异味，便池、洗手池等应定期清洁消毒。（二）检查与评比1.宿舍卫生管理组定期对学生宿舍进行检查，检查结果进行量化评分。2.每月对宿舍卫生情况进行汇总评比，评选出优秀宿舍和不合格宿舍。3.对优秀宿舍进行表彰和奖励，对不合格宿舍提出整改要求，并督促其限期整改。（三）宣传教育1.组织开展宿舍卫生宣传教育活动，提高学生的卫生意识和自我管理能力。2.通过举办讲座、发放宣传资料等形式，向学生宣传宿舍卫生知识和要求。3.引导学生养成良好的卫生习惯，自觉维护宿舍环境卫生。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.定期检查：后勤管理部门每月组织一次全面的后勤卫生检查，各卫生管理组按照分工进行检查。2.不定期抽查：后勤管理部门不定期对学校后勤卫生工作进行抽查，及时发现和解决问题。3.专项检查：针对重点区域、重点环节或特殊时期，组织开展专项卫生检查。（二）检查内容1.环境卫生：包括校园公共区域、办公区域、宿舍等的清扫保洁、消毒情况。2.食堂卫生：食品采购、储存、加工、销售等环节的卫生情况，食堂从业人员的健康状况和个人卫生等。3.其他卫生：如饮用水卫生、传染病防控等。（三）考核标准1.制定详细的后勤卫生工作考核标准，明确各项卫生工作的考核指标和评分方法。2.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。3.考核结果与各部门和人员的绩效挂钩，对考核优秀的部门和个人进行表彰和奖励，对考核不合格的部门和个人进行批评教育，并责令限期整改。七、卫生工作培训与宣传（一）培训计划1.后勤管理部门制定年度卫生工作培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训内容包括卫生法律法规、卫生标准、卫生操作规范、消毒知识、食品安全知识等。（二）培训实施1.根据培训计划，定期组织开展卫生工作培训活动。培训可采用集中授课、现场演示、案例分析等多种方式进行。2.邀请专业人员进行培训，提高培训的专业性和权威性。3.培训结束后，对培训效果进行考核，确保培训人员掌握相关知识和技能。（三）宣传教育1.通过校园广播、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传后勤卫生工作的重要性和相关知识。2.开展卫生主题活动，如卫生月活动、食品安全宣传周等，提高师生的卫生意识和参与度。3.鼓励师生积极参与后勤卫生管理工作，对表现突出的师生进行表彰和奖励。八、突发卫生事件应急处理（一）应急组织机构成立学校突发卫生事件应急处理领导小组，负责统一指挥和协调学校突发卫生事件的应急处理工作。领导小组下设办公室，负责日常工作。（二）应急响应机制1.建立突发卫生事件监测和预警机制，及时发现和报告可能发生的卫生事件。2.一旦发生突发卫生事件，立即启动应急预案，采取相应的应急措施，如隔离患者、消毒处理、食品封存等，并及时向上级主管部门和相关部门报告。3.配合相关部门做好突发卫生事件的调查、处理和后续工作，保障师生的身体健康