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文档简介
PAGE公厕卫生管理保洁制度一、总则1.目的为加强公司/组织所管辖公厕的卫生管理,提高公厕保洁质量,为公众提供清洁、卫生、舒适的如厕环境,特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司/组织负责管理的所有公厕。3.职责分工保洁部门负责公厕的日常清扫、保洁工作,确保公厕内环境整洁。管理部门负责对公厕卫生管理工作进行监督、检查和考核,确保制度的有效执行。维修部门负责公厕设施设备的日常维护和维修,确保设施设备正常运行。二、公厕卫生标准1.外观要求公厕外观整洁,无明显污渍、灰尘,墙面、门窗、屋顶等无破损、脱落现象。公厕周边环境整洁,无垃圾、杂物堆积,地面无积水、积雪。2.内部设施要求便器:无污垢、无堵塞,冲水设施正常,无漏水现象。洗手盆:台面清洁,无污渍、水渍,水龙头无损坏,排水畅通。镜子:镜面清晰,无污渍、水渍。烘手器、卫生纸架等设施:正常运行,无损坏,卫生纸供应充足。除臭设施:正常运行,无异味。3.环境卫生要求地面:干净、无杂物、无积水,保持干燥,定期进行消毒。墙面:无污渍、无乱写乱画,定期进行清洁。天花板:无蜘蛛网、无灰尘,定期进行清扫。门窗:玻璃明亮,窗框、门框无灰尘,定期进行擦拭。垃圾桶:垃圾及时清理,桶身清洁,无异味。三、保洁作业流程1.班前准备保洁员提前15分钟到达工作岗位,更换工作服、工作鞋,佩戴工作牌。检查所需清洁工具、清洁剂、卫生纸等用品是否齐全、完好。2.清洁顺序先清洁便器,再清洁洗手盆、镜子等设施,最后清洁地面、墙面、天花板等。按照从里到外(或从外到里)、从上到下的顺序进行清洁。3.便器清洁用专用清洁剂喷洒在便器内外,浸泡数分钟后,用刷子轻轻刷洗,去除污垢。用清水冲洗干净,确保无残留清洁剂。用干净的抹布擦干便器表面水渍。4.洗手盆清洁用湿抹布擦拭洗手盆台面、水龙头、溢水口等部位,去除污渍。用清洁剂清洗洗手盆内部,去除污垢。用清水冲洗干净,并用干抹布擦干。5.镜子清洁用湿抹布蘸少量清洁剂擦拭镜子表面,去除污渍。用干净的干抹布擦干镜子,确保镜面清晰。6.地面清洁将垃圾清扫至簸箕内,倒入垃圾桶。用湿拖把拖地,去除地面污渍。用干拖把擦干地面水渍,保持地面干燥。7.墙面清洁用湿抹布擦拭墙面,去除污渍、灰尘。对于顽固污渍,可使用适量清洁剂进行擦拭。用干净的干抹布擦干墙面水渍。8.天花板清洁用扫帚清扫天花板上的蜘蛛网、灰尘。对于较脏的部位,可使用掸子进行清扫。9.除臭工作定期检查除臭设施运行情况,确保正常运行。根据实际情况,可适量喷洒除臭剂,去除异味。10.班后整理清理清洁工具,将其放置在指定位置。检查公厕内各项设施设备是否正常运行,如有问题及时报告。关闭公厕门窗、水电等,锁好门离开。四、保洁频次1.日常保洁白天每2小时对公厕进行一次巡回保洁,及时清理垃圾、污渍,保持公厕环境整洁。夜间每4小时对公厕进行一次保洁,重点清理便器、地面等,确保夜间公厕卫生状况良好。2.特殊时段保洁在节假日、重大活动等特殊时段,适当增加保洁频次,确保公厕卫生质量不下降。根据人流量情况,灵活调整保洁时间和频次,及时满足公众如厕需求。五、消毒制度1.消毒频次便器、洗手盆等设施每天至少消毒一次,可使用含氯消毒剂或其他符合卫生标准的消毒剂进行消毒。地面、墙面等每周至少消毒一次,可采用喷雾消毒或擦拭消毒的方式。2.消毒方法便器消毒:将消毒剂按照规定比例稀释后,倒入便器内,浸泡数分钟后,用刷子刷洗,再用清水冲洗干净。洗手盆消毒:用消毒剂擦拭洗手盆台面、水龙头等部位,保持数分钟后,用清水冲洗干净。地面消毒:将消毒剂稀释后,用喷雾器均匀喷洒在地面上,或用拖把蘸取消毒剂拖地,消毒后用清水冲洗干净。墙面消毒:用消毒剂擦拭墙面,消毒后用清水擦拭干净。3.消毒记录保洁员每次消毒后,应认真填写消毒记录,包括消毒时间、消毒部位、消毒剂名称、浓度等信息,消毒记录应保存至少一年。六、设施设备维护与管理1.设施设备巡查维修人员每天对公厕设施设备进行巡查,检查便器、冲水设施、洗手盆、水龙头、烘手器、卫生纸架、除臭设施等是否正常运行,有无损坏、漏水等情况。发现问题及时记录,并安排维修人员进行维修。2.设施设备维修对于一般性设施设备故障,维修人员应在接到通知后[X]小时内进行维修,确保设施设备正常使用。对于较为复杂的设施设备故障,维修人员应及时制定维修方案,尽快组织维修,缩短维修时间,减少对公众使用的影响。3.设施设备更新与更换根据公厕设施设备的使用年限、损坏情况等,定期对设施设备进行更新与更换。对于损坏严重、无法修复的设施设备,应及时申请采购新的设备进行更换,确保公厕设施设备完好率达到[X]%以上。七、安全管理制度1.保洁安全保洁员在作业过程中应注意安全,正确使用清洁工具和清洁剂,避免发生意外伤害。清洁地面时,应设置明显的警示标识,防止行人滑倒。清洁高处时,应使用安全可靠的登高设备,并系好安全带。2.设施设备安全维修人员在进行设施设备维修时,应严格遵守操作规程,确保维修安全。定期对公厕设施设备进行安全检查,及时发现和消除安全隐患。对于电气设备,应确保接地良好,无漏电现象,维修时应先切断电源。3.应急安全制定公厕卫生管理应急预案,应对突发情况,如火灾、水管爆裂等。定期组织保洁员、维修人员进行应急演练,提高应急处理能力。在公厕内配备必要的应急救援设备和物资,如灭火器、防汛沙袋等,并定期进行检查和维护。八、监督检查与考核1.监督检查管理部门定期对公厕卫生管理工作进行监督检查,检查内容包括公厕卫生状况、保洁作业流程执行情况、设施设备运行情况、消毒制度落实情况等。监督检查可采用定期检查、不定期抽查、专项检查等方式进行。检查人员应认真填写检查记录,对发现的问题及时提出整改意见,并跟踪整改情况。2.考核标准制定公厕卫生管理考核标准,对保洁部门、维修部门等相关部门进行考核。考核内容包括卫生质量、保洁频次、设施设备维护、安全管理等方面,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核结果与部门绩效、个人奖金等挂钩,对表现优秀的部门和个人给予奖励,对不合格的部门和个人进行处罚。3.整改落实对于监督检查和考核中发现的问题,责任部门应及时制定整改措施,明确整改责任人、整改期限,确保问题得到有效整改。管理部门对整改情况进行跟踪检查,对整改不力的部门和个人进行严肃处理。九、培训制度1.培训计划制定公厕卫生管理培训计划,定期组织保洁员、维修人员等相关人员进行培训。培训内容包括卫生标准、保洁作业流程、消毒知识、设施设备维护、安全管理等方面。培训计划应根据实际工作需要和人员素质情况进行调整和完善。2.培训方式培训方式可采用集中授课、现场演示、实地操作、案例分析等多种形式,提高培训效果。邀请行业专家、技术能手进行授课,传授先进的管理经验和技术方法。定期组织内部培训交流活动,分享工作经验和心得。3.培训考核对参加培训的人员进行考核,考核内容包括理论知识和实际操作技能。考核结果与个人绩效、晋升等挂钩,激励员工积极参加培训,提高自身业务水平。十、投诉处理1.投诉渠道设立公厕卫生管理投诉电话、邮箱等投诉渠道,方便公众对公厕卫生问题进行投诉。在公厕显著位置公布投诉渠道信息,确保公众能够及时反映问题。2.投诉受理接到投诉后,管理部门应及时记录投诉内容,包括投诉时间、投诉人、投诉事项等信息。根据投诉事项,安排专人进行调查核实,确定投诉是否属实。
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