机关单位卫生管理制度

PAGE机关单位卫生管理制度一、总则（一）目的为加强机关单位卫生管理，营造整洁、舒适、文明的工作环境，保障工作人员的身体健康，提高工作效率，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于机关单位内所有办公区域、公共区域、附属设施等的卫生管理。（三）基本原则1.全员参与原则：机关单位全体工作人员应积极参与卫生管理工作，共同维护良好的工作环境。2.责任明确原则：明确各部门、各岗位在卫生管理中的职责，做到责任到人。3.定期检查原则：定期对机关单位卫生状况进行检查，及时发现问题并整改。4.持续改进原则：不断完善卫生管理制度和措施，持续提高卫生管理水平。二、卫生管理职责分工（一）综合管理部门职责1.负责制定和完善机关单位卫生管理制度，并组织实施。2.统筹协调各部门的卫生管理工作，定期组织卫生检查和评比。3.负责与环境卫生管理部门沟通协调，确保机关单位周边环境卫生良好。4.负责卫生管理工作的宣传教育，提高工作人员的卫生意识。（二）各部门职责1.负责本部门办公区域的日常卫生清扫和保洁工作，保持环境整洁。2.按照综合管理部门的要求，做好本部门分担的公共区域卫生工作。3.教育引导本部门工作人员遵守卫生管理制度，养成良好的卫生习惯。4.配合综合管理部门开展卫生检查和整改工作。（三）工作人员个人职责1.保持个人办公区域整洁，物品摆放整齐。2.自觉维护公共区域卫生，不随地吐痰、不乱扔垃圾。3.积极参加单位组织的卫生清扫和保洁活动。4.发现卫生问题及时向本部门负责人报告。三、办公区域卫生管理（一）办公室卫生要求1.地面保持清洁，无杂物、无污渍，定期进行清扫和拖地。2.桌面、文件柜等办公用品摆放整齐，表面清洁，无灰尘。3.电脑、打印机等设备定期擦拭，保持干净。4.门窗玻璃干净明亮，窗台无灰尘。5.垃圾及时清理，垃圾桶定期清洗，保持外观整洁。（二）会议室卫生要求1.会议结束后，及时清理桌面、地面，摆放好桌椅。2.定期对会议室进行全面清扫，包括墙面、天花板、门窗等，保持室内整洁。3.检查音响、投影仪等设备，确保正常运行，表面清洁。（三）走廊、楼梯卫生要求1.地面每日清扫，保持干净，无痰迹、无垃圾。2.扶手定期擦拭，无灰尘。3.墙壁、天花板无蜘蛛网、无污渍。4.楼梯间的窗户玻璃保持清洁。四、公共区域卫生管理（一）大厅、门厅卫生要求1.地面干净整洁，无杂物、无积水。2.绿植定期养护、擦拭，保持美观。3.宣传栏、公告栏等定期清洁，内容更新及时。4.大厅内的休息桌椅摆放整齐，保持清洁。（二）卫生间卫生要求1.每日定时清扫，地面、墙面、便池、洗手台等保持清洁，无异味。2.卫生纸、洗手液等用品配备齐全，及时补充。3.定期对卫生间进行消毒，防止细菌滋生。4.通风良好，保持空气清新。（三）食堂卫生要求1.严格遵守食品卫生相关法律法规，确保食品安全。2.食堂工作人员持健康证上岗，保持个人卫生。3.操作间、餐厅地面、桌面、餐具等每日清洁消毒。4.食品储存规范，分类存放，隔墙离地。5.定期对食堂进行全面清洁和检查，消除卫生隐患。（四）电梯卫生要求1.轿厢地面、四壁每日擦拭，保持干净。2.电梯按钮定期消毒，防止交叉感染。3.电梯轨道、机房定期清洁，确保运行正常。五、环境卫生维护措施（一）清扫保洁1.制定详细的清扫保洁时间表，明确各区域的清扫频次和责任人。2.保洁人员应按照标准和要求进行清扫保洁工作，确保卫生质量。3.加强对保洁人员的培训和管理，提高其业务水平和服务意识。（二）垃圾分类处理1.按照可回收物、有害垃圾、厨余垃圾、其他垃圾等类别设置垃圾桶。2.引导工作人员正确分类投放垃圾，定期进行清运。3.对有害垃圾进行单独收集、存放，交由专业机构处理。（三）绿化养护1.合理规划机关单位内的绿化区域，种植适宜的花草树木。2.定期对绿化植物进行浇水、施肥、修剪、病虫害防治等养护工作。3.及时清理绿化区域内的杂物和垃圾，保持绿化景观美观。（四）卫生设施维护1.定期检查和维护卫生设施，如水龙头、马桶、照明设备等，确保正常使用。2.发现卫生设施损坏及时报修，维修人员应尽快修复。3.根据实际需要，适时更新和更换卫生设施。六、卫生检查与考核（一）检查方式1.综合管理部门定期组织全面卫生检查，每月不少于[X]次。2.各部门负责人每日对本部门卫生状况进行自查。3.设立卫生监督岗，由工作人员轮流担任，对发现的卫生问题及时报告。（二）检查内容1.办公区域、公共区域的环境卫生状况。2.卫生设施的完好情况。3.垃圾分类处理情况。4.绿化养护情况。（三）考核标准1.制定详细的卫生考核评分标准，满分[X]分。2.卫生状况良好，符合要求的得[X]分以上；存在一般问题的得[X][X]分；存在较多问题的得[X]分以下。3.连续[X]个月卫生考核得分在[X]分以下的部门，给予通报批评。（四）结果运用1.将卫生检查考核结果纳入部门和个人的绩效考核体系。2.对卫生管理工作表现优秀的部门和个人进行表彰和奖励。3.对卫生不达标的部门责令限期整改，整改不力的进行严肃处理。七、卫生宣传与教育（一）宣传内容1.卫生管理制度和要求。2.健康卫生知识，如疾病预防、个人卫生习惯等。3.环保知识，倡导绿色办公、节约资源。（二）宣传方式1.利用机关单位内部宣传栏、电子显示屏等进行宣传。2.定期发放卫生宣传资料，如宣传手册、海报等。3.组织开展卫生知识讲座、培训等活动。（三）教育活动1.新入职人员进行卫生管理相关培训，使其了解单位卫生管