下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年虚拟数字人形象肖像权保护协议鉴于权利人拥有合法的虚拟数字人形象肖像权,并有意授权用户使用该虚拟数字人形象肖像;用户有意接受权利人的授权,使用该虚拟数字人形象肖像。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规,双方经友好协商,达成如下协议:第一条定义与解释1.1虚拟数字人形象肖像权指权利人对虚拟数字人形象所享有的肖像权,包括但不限于形象的设计、造型、外观、动作、声音等元素。该权利受相关法律法规保护。1.2权利人指拥有虚拟数字人形象肖像权的个人、法人或其他组织。1.3用户指获得权利人授权,使用虚拟数字人形象肖像的个人、法人或其他组织。1.4授权指权利人同意用户使用其虚拟数字人形象肖像的行为。1.5使用范围指用户使用虚拟数字人形象肖像的具体领域和场景。1.6使用方式指用户使用虚拟数字人形象肖像的具体形式和方式。第二条授权条款2.1权利人授予用户在协议约定的范围内,非独占地、不可转让地、不可许可地使用其拥有的虚拟数字人形象肖像。2.2授权期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____年。2.3授权费用为人民币____元,支付方式为____,用户应于____年____月____日前支付完毕。2.4权利人应以书面形式向用户提供虚拟数字人形象肖像的相关资料,包括但不限于高清图像、动画模型、声音文件等。第三条使用范围与方式3.1使用范围包括但不限于:3.1.1媒体宣传:电视、广播、报纸、杂志、网络媒体等。3.1.2娱乐演出:电影、电视剧、动画片、舞台表演等。3.1.3产品代言:商品推广、品牌合作等。3.1.4服务领域:客户服务、教育培训、虚拟导览等。3.1.5其他领域:经权利人书面同意的使用领域。3.2使用方式包括但不限于:3.2.1二维图像:静态图片、动态图片等。3.2.2三维模型:动画模型、3D渲染等。3.2.3声音:语音合成、配音等。3.2.4虚拟现实/增强现实:VR/AR应用等。3.2.5其他方式:经权利人书面同意的使用方式。第四条双方的权利与义务4.1权利人的权利与义务4.1.1保证其拥有虚拟数字人形象肖像权,并有权进行授权。4.1.2按照协议约定向用户提供虚拟数字人形象肖像的相关资料。4.1.3监督用户对虚拟数字人形象肖像的使用,确保使用符合协议约定。4.1.4对虚拟数字人形象肖像进行必要的维护和更新。4.2用户的权利与义务4.2.1按照协议约定支付授权费用。4.2.2按照协议约定的范围和方式使用虚拟数字人形象肖像。4.2.3不得对虚拟数字人形象肖像进行修改、丑化、歪曲等行为。4.2.4不得将虚拟数字人形象肖像用于协议约定以外的领域和场景。4.2.5不得将虚拟数字人形象肖像进行商业性转售或授权给第三方使用。4.2.6对使用过程中产生的数据进行妥善保管,并承担数据安全责任。4.2.7如发现用户违反协议约定,权利人有权要求用户停止使用并赔偿损失。第五条侵权责任5.1用户违反协议约定,未经权利人授权使用虚拟数字人形象肖像,或超出授权范围、方式使用,构成侵权行为。5.2侵权行为给权利人造成损失的,用户应承担赔偿责任,赔偿金额包括但不限于权利人的实际损失、权利人因维权产生的合理费用等。5.3权利人有权采取法律措施维护自身合法权益,包括但不限于要求停止侵权、赔礼道歉、赔偿损失等。第六条争议解决6.1协议双方应友好协商解决争议。6.2协商不成的,任何一方均可向权利人所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条协议的变更与解除7.1协议的变更需经双方书面同意。7.2在特定情况下,例如用户严重违反协议约定,权利人有权解除协议。第八条协议的生效8.1本协议自双方签字盖章之日起生效。第九条协议的完整性与可分割性9.1本协议构成双方之间的完整协议,任何补充协议或口头约定均无效。第十条法律适用10.1本协议适用中华人民共和国法律。第十一条通知11.1双方之间的通知应以书面形式发送至协议中约定的地址或邮箱。第十二条其他12.1本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。12.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。权利人(盖章):____________________法定代表人或授权代表(签字):__________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年漾濞县招教考试备考题库附答案解析(必刷)
- 2025年广西物流职业技术学院马克思主义基本原理概论期末考试模拟题带答案解析(夺冠)
- 2025年南涧县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析
- 2025年来凤县幼儿园教师招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- 2025年铜山县招教考试备考题库附答案解析
- 2025年永仁县招教考试备考题库及答案解析(必刷)
- 2025年金塔县招教考试备考题库带答案解析(夺冠)
- 2025年河北工业职业技术大学单招职业适应性考试题库附答案解析
- 2025年上海第二工业大学单招职业适应性考试题库带答案解析
- 2025年兰州科技职业学院单招职业技能考试题库带答案解析
- 广西南宁市2025-2026学年高一上学期期末物理试题(原卷版+解析版)
- 2026届湖北省襄阳第四中学数学高一上期末考试模拟试题含解析
- 吉林省长春市2026届高三年级质量检测政治(一)(长春一模)(含答案)
- 2026年度驾驶员工作计划
- 2026年常州工业职业技术学院单招职业技能测试题库含答案详解
- OEE的课件教学课件
- 混凝土施工作业环境管理方案
- 2025年初会职称《经济法基础》真题汇编及答案
- 2025年四川省成都市武侯区中考物理二诊试卷
- 光纤线路架设施工方案
- 2025年监理工程师市政公用工程继续教育考试题及答案
评论
0/150
提交评论