安全维稳消防制度

PAGE安全维稳消防制度一、总则（一）目的为加强公司/组织的安全维稳工作，预防和减少火灾事故的发生，保障人员生命财产安全，维护公司/组织的正常生产经营秩序，特制定本制度。（二）适用范围本制度适用于公司/组织内所有部门、场所及人员。（三）基本原则安全维稳消防工作遵循“预防为主、防消结合”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，实行全员参与、综合治理。二、安全维稳职责（一）公司/组织管理层职责1.全面负责公司/组织的安全维稳消防工作，将其纳入公司/组织发展战略和年度工作计划，确保安全维稳消防工作与公司/组织各项工作同步规划、同步部署、同步推进。2.建立健全安全维稳消防工作领导机构，明确各级管理人员的安全维稳消防职责，定期召开安全维稳消防工作会议，研究解决安全维稳消防工作中的重大问题。3.保障安全维稳消防工作所需的资金投入，确保安全设施设备完好有效，消防器材配备齐全。4.督促检查各部门、场所的安全维稳消防工作落实情况，对安全维稳消防工作不力的部门和个人进行问责。（二）部门负责人职责1.负责本部门的安全维稳消防工作，落实公司/组织安全维稳消防制度和各项安全措施。2.组织制定本部门的安全维稳消防工作计划和应急预案，并组织实施。3.定期组织本部门人员进行安全维稳消防知识培训和应急演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。4.加强对本部门办公区域、生产车间、仓库等场所的安全检查，及时消除安全隐患。5.发生安全事故或火灾时，及时组织救援，保护现场，并向上级报告。（三）员工职责1.遵守公司/组织的安全维稳消防制度，积极参加安全维稳消防知识培训和应急演练，提高自身安全意识和应急处置能力。2.爱护安全设施设备和消防器材，不得擅自挪用、损坏或拆除。3.发现安全隐患或火灾事故时，及时报告上级领导，并积极参与救援和抢险工作。4.配合公司/组织做好安全维稳消防工作，接受安全检查和监督。三、安全维稳措施（一）安全教育培训1.制定年度安全教育培训计划，明确培训内容、培训时间、培训对象和培训方式。2.定期组织员工进行安全维稳消防知识培训，培训内容包括安全法律法规、安全操作规程、消防知识、应急处置技能等。3.新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。4.对特殊工种作业人员，必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。5.定期组织应急演练，演练内容包括火灾事故应急演练、地震灾害应急演练、反恐应急演练等，提高员工的应急处置能力。（二）安全检查1.建立健全安全检查制度，定期组织安全检查，及时发现和消除安全隐患。2.安全检查分为日常检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等。3.日常检查由各部门负责人组织，每天对本部门的安全情况进行检查；专项检查由公司/组织安全管理部门组织，针对重点部位、关键环节进行专项检查；季节性检查根据不同季节的特点，对防火、防汛、防雷、防静电等进行检查；节假日检查在节假日前后进行，重点检查安全防范措施落实情况。4.安全检查应填写检查记录，对发现的安全隐患应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限。5.整改责任人应按照整改通知书的要求及时进行整改，整改完成后应提交整改报告，经复查合格后方可销号。（三）安全设施设备管理1.建立健全安全设施设备管理制度，加强对安全设施设备的维护、保养和管理。2.安全设施设备包括消防设施设备、安全监控设备、通风设备、电气设备等。3.定期对安全设施设备进行检查、维护和保养，确保其完好有效。4.对安全设施设备的维修、更换、报废等应进行登记，并建立档案。5.不得擅自拆除、停用安全设施设备，确需拆除、停用的，应经公司/组织安全管理部门批准，并采取相应的安全措施。（四）危险物品管理1.建立健全危险物品管理制度，加强对危险物品的采购、储存、使用、运输和处置等环节的管理。2.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品等。3.采购危险物品时，必须选择具有相应资质的供应商，并签订采购合同，明确双方的安全责任。4.储存危险物品时，必须按照危险物品的性质分类存放，设置明显的警示标志，并采取相应的防火、防爆、防潮、防雷、防静电等安全措施。5.使用危险物品时，必须严格遵守操作规程，确保安全。6.运输危险物品时，必须选择具有相应资质的运输单位，并按照规定的路线、时间和速度行驶，确保运输安全。7.处置危险物品时，必须按照国家有关规定进行，不得随意丢弃或排放。四、消防管理（一）消防设施设备配备1.根据公司/组织的实际情况，按照国家有关消防技术标准，配备相应的消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.消防设施设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.在消防设施设备的明显位置应设置警示标志，标明其使用方法和注意事项。（二）消防通道管理1.保持消防通道畅通无阻，严禁在消防通道内堆放杂物、停放车辆等。2.消防通道应设置明显的标志，确保人员在紧急情况下能够迅速疏散。3.定期对消防通道进行检查，发现问题及时整改。（三）火灾应急预案1.制定火灾应急预案，明确火灾应急处置的组织机构、职责分工、应急程序、应急措施等。2.火灾应急预案应定期进行演练，确保员工熟悉应急处置程序和措施，提高应急处置能力。3.发生火灾时，应立即启动火灾应急预案，组织人员疏散和灭火救援，并及时向上级报告。五、应急处置（一）应急组织机构及职责1.成立应急处置领导小组，由公司/组织管理层主要领导担任组长，各部门负责人为成员。应急处置领导小组负责全面指挥应急处置工作。2.应急处置领导小组下设应急救援办公室，设在公司/组织安全管理部门，负责日常应急管理工作。3.应急处置领导小组应明确各成员的职责分工，确保应急处置工作有序进行。（二）应急响应程序1.发生安全事故或火灾时，现场人员应立即报告上级领导，并采取相应的应急措施。2.上级领导接到报告后应立即启动应急预案，并组织人员进行救援和抢险工作。3.应急救援办公室应及时收集、汇总事故信息，并向上级报告。4.根据事故的严重程度和发展态势，及时向上级主管部门、政府有关部门报告，并请求支援。（三）应急救援措施1.火灾事故应急救援措施立即组织人员疏散，疏散顺序为先着火层，后着火层上层，再着火层下层。疏散时应使用疏散楼梯，严禁使用电梯。组织灭火救援，使用灭火器、消火栓等消防设施设备进行灭火。灭火时应按照“先控制、后消灭”的原则，采取有效的灭火方法，迅速扑灭火灾。保护现场，以便事故调查。2.其他安全事故应急救援措施根据事故的性质和特点，采取相应的应急救援措施，如止血、包扎、固定、搬运等。及时通知医疗急救部门，将受伤人员送往医院进行救治。保护现场，以便事故调查。（四）后期处置1.事故调查事故发生后，应及时成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查，查明事故责任，提出处理意见和防范措施。2.损失评估对事故造成的人员伤亡、财产损失等进行评估，为事故处理提供依据。3.恢复重建组织对事故现场进行清理和恢复重建，尽快恢复正常的生产经营秩序。4.总结教训对事故进行总结教训，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事故再次发生。六、监督与考核（一）监督检查1.公司/组织安全管理部门负责对各部门、场所的安全维稳消防工作进行监督检查。2.监督检查的内容包括安全维稳消防制度的执行情况、安全设施设备的完好情况、人员的安全意识和应急处置能力等。3.对监督检查中发现的问题，应及时下达整改通知书，要求责任部门限期整改。（二）考核评价1.建立安全维稳消防工作考核评价制度，对各部门、场所的安全维稳消防工作进行考核评价。2.考核评价的内容包括安全维稳消防工作目标完成情况、安全管理制度执行情况、安全设施设备管理情况、人员培训教育情况、应