消防联勤联防制度

PAGE消防联勤联防制度一、总则（一）目的为了有效预防和减少火灾事故的发生，保障人民生命财产安全，维护社会稳定，特制定本消防联勤联防制度。本制度旨在通过整合各方资源，加强协同合作，形成高效的消防应急处置机制，提高应对火灾等突发事件的能力。（二）适用范围本制度适用于[公司/组织名称]内部各部门、各分支机构以及与本单位相关联的外部单位（如合作企业、周边社区等）在消防工作方面的联勤联防活动。（三）基本原则1.预防为主：强化消防安全宣传教育，落实各项防火措施，从源头上预防火灾事故的发生。2.协同合作：各参与单位和部门应密切配合，形成合力，共同做好消防工作。3.快速反应：建立健全快速响应机制，确保在火灾发生时能够迅速出动，有效处置。4.依法管理：严格遵守国家有关消防法律法规和行业标准，依法开展消防联勤联防工作。二、组织架构与职责分工（一）消防联勤联防工作领导小组成立以[公司/组织名称]主要领导为组长，各相关部门负责人为成员的消防联勤联防工作领导小组。领导小组负责统筹协调消防联勤联防工作，研究解决工作中的重大问题，制定工作方针和策略。（二）消防联勤联防办公室设立消防联勤联防办公室，挂靠在[具体部门名称]，负责日常工作的组织实施。办公室主任由[具体人员姓名]担任，成员包括各相关部门的联络员。其主要职责如下：1.负责制定和完善消防联勤联防工作的各项规章制度、工作计划和应急预案。2.组织协调各参与单位和部门开展消防宣传教育、培训演练等活动。3.定期收集、汇总和分析消防工作信息，及时向上级领导汇报，并向各成员单位通报。4.协调解决消防联勤联防工作中出现的具体问题，督促各项工作任务的落实。5.负责与外部相关单位（如消防部门、社区等）的沟通协调，建立良好的合作关系。（三）各成员单位职责1.安全管理部门负责本单位消防安全工作的组织、协调和监督检查，落实各项消防安全管理制度。定期组织开展消防安全检查，及时消除火灾隐患，对发现的重大火灾隐患要及时上报并跟踪整改。制定本单位的消防应急预案，并组织演练，提高员工的应急处置能力。负责与消防联勤联防办公室沟通协调，提供消防工作相关信息和数据。2.生产部门严格遵守消防安全规定，确保生产经营活动符合消防安全要求。加强对生产设备、工艺流程的消防安全管理，定期进行维护保养，防止因设备故障引发火灾。组织员工参加消防安全培训，提高员工的消防安全意识和操作技能。在火灾发生时，负责组织本部门员工进行疏散和初期火灾扑救工作。3.后勤保障部门保障消防设施、器材的配备、维护和更新，确保其完好有效。负责消防用水、用电、用气等设施的日常管理和维护，确保供应正常。协助安全管理部门开展消防安全检查和隐患整改工作，提供必要的物资和技术支持。在火灾发生时，负责提供应急物资保障，如灭火器材、防护用品等。4.人力资源部门将消防安全知识纳入员工培训计划，定期组织开展消防安全培训和教育活动。在新员工入职培训中增加消防安全内容，提高员工的消防安全素质。对在消防工作中表现突出的单位和个人进行表彰和奖励，对违反消防安全规定造成事故的单位和个人进行严肃处理。5.其他部门根据本部门的工作职责，做好相关的消防安全工作，如对本部门使用的电器设备、易燃易爆物品等进行管理。积极配合消防联勤联防工作领导小组和办公室的工作，参与各项消防活动，履行消防安全职责。三、消防联勤联防工作机制（一）信息共享机制1.建立消防工作信息共享平台，各成员单位定期将本单位的消防安全工作情况、火灾隐患排查治理情况、消防设施设备运行情况等信息上传至平台。2.消防联勤联防办公室负责收集、整理和分析各成员单位上传的信息，及时发现存在的问题，并向相关单位发出预警通知。3.各成员单位之间要加强信息沟通与交流，对于涉及多个单位的消防安全问题，要及时协商解决，共同做好防范工作。（二）联合检查机制1.定期组织开展联合消防安全检查，由消防联勤联防办公室牵头，各成员单位派人参加。检查内容包括消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电用气等方面。2.对检查中发现的火灾隐患，要当场提出整改意见，能立即整改的要责令当场整改；不能立即整改的，要下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限，并跟踪督促整改。3.对重大火灾隐患，要实行挂牌督办制度，由消防联勤联防工作领导小组组织相关单位进行研究，制定整改方案，确保隐患得到彻底消除。（三）应急处置机制1.制定统一的消防应急预案，明确各成员单位在火灾发生时的职责分工和应急处置程序。2.定期组织开展联合消防演练，检验和提高各成员单位的应急处置能力。演练内容包括火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救、消防器材使用等。3.在火灾发生时，各成员单位要按照应急预案迅速行动，密切配合。消防联勤联防办公室要及时协调消防部门等外部力量进行支援，确保火灾得到及时、有效的控制和扑救。（四）培训教育机制1.制定消防联勤联防培训计划，定期组织各成员单位的消防安全责任人、管理人、专兼职消防人员等参加培训。培训内容包括消防法律法规、消防安全知识、消防技能等。2.邀请消防部门的专业人员进行授课，提高培训的专业性和权威性。同时，鼓励各成员单位内部开展消防安全培训和教育活动，提高员工的消防安全意识和自防自救能力。3.组织开展消防知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，营造良好的消防安全氛围。四、消防设施设备管理（一）设施设备配备1.根据国家有关消防法律法规和行业标准，结合本单位的实际情况，合理配备消防设施设备，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统等。2.确保消防设施设备的型号、规格、数量等符合要求，并在明显位置设置标识，标明其用途和操作方法。（二）设施设备维护1.建立消防设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。定期对消防设施设备进行检查、维护、保养，确保其完好有效。2.对于消防设施设备的故障和损坏，要及时进行维修和更换。维修和更换工作要由具备相应资质的单位或人员进行，并做好记录。3.对消防设施设备的维护情况要进行跟踪检查，确保维护工作落实到位。同时，要建立消防设施设备维护档案，记录设施设备的维护情况、维修更换情况等。（三）设施设备更新1.根据消防设施设备的使用寿命和技术发展情况，及时对老化、落后的设施设备进行更新换代。2.在更新消防设施设备时，要充分考虑其性能、可靠性、适用性等因素，确保新设备能够满足本单位的消防安全需求。3.对更新后的消防设施设备要进行验收，合格后方可投入使用，并做好相关记录。五、消防安全宣传教育（一）宣传教育内容1.普及消防法律法规知识，提高员工的法律意识和守法自觉性。2.宣传消防安全常识，如火灾预防、火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等知识。3.开展消防安全警示教育，通过典型火灾案例分析，让员工深刻认识火灾的危害性，增强消防安全意识。（二）宣传教育方式1.定期组织开展消防安全知识讲座，邀请消防专家或专业人员进行授课。2.制作消防安全宣传资料，如宣传册、海报、视频等，发放到各部门和员工手中，供员工学习和参考。3.利用单位内部的宣传栏、电子显示屏等阵地，宣传消防安全知识和工作动态。4.组织开展消防安全培训和演练，让员工在实践中掌握消防安全技能。（三）宣传教育对象1.全体员工，包括管理人员、一线员工、临时工等，确保每位员工都能接受消防安全教育。2.新入职员工，在上岗培训中要增加消防安全内容，使其尽快熟悉本单位的消防安全要求。3.重点岗位员工，如电工、焊工、易燃易爆物品管理人员等，要进行专门的消防安全培训，提高其专业技能和应急处置能力。六、消防培训与演练（一）培训计划1.根据本单位的实际情况和消防安全需求，制定年度消防培训计划。培训计划要明确培训内容、培训时间、培训对象、培训方式等。2.消防培训计划要报消防联勤联防工作领导小组审批后实施，并定期进行评估和调整。（二）培训内容1.消防法律法规和消防安全管理制度。2.消防设施设备的操作使用方法。3.火灾预防知识，如用火用电用气安全、易燃易爆物品管理等。4.火灾报警、疏散逃生、初期火灾扑救等技能。5.消防应急预案的内容和演练要求。（三）演练方案1.制定消防演练方案，明确演练目的、演练内容、演练步骤、演练时间、演练地点等。2.演练方案要包括火灾模拟场景、各成员单位的职责分工、应急处置程序、人员疏散路线等内容。3.演练方案要报消防联勤联防工作领导小组审批后实施，并提前通知各成员单位和员工做好准备。（四）演练实施1.按照演练方案组织开展消防演练，演练过程要严格按照预定程序进行，确保演练的真实性和有效性。2.在演练过程中，要设置专门的安全保障人员，确保参演人员的安全。同时，要做好演练记录，包括演练时间、地点、内容、参与人员、演练效果等。3.演练结束后，要及时对演练进行总结评估，针对演练中存在的问题，提出改进措施和建议，并对演练情况进行通报。七、火灾隐患排查与整改（一）排查制度1.建立火灾隐患排查制度，定期组织开展火灾隐患排查工作。排查工作要做到全面、细致、不留死角。2.明确火灾隐患排查的责任部门和责任人，制定排查标准和方法。排查内容包括消防设施设备、疏散通道、安全出口、用火用电用气、易燃易爆物品等方面。（二）隐患整改1.对排查中发现的火灾隐患，要及时进行整改。能立即整改的要责令当场整改；不能立即整改且存在较大火灾隐患的，要下达整改通知书，明确整改责任人和整改期限。2.整改责任人要按照整改通知书的要求，制定整改方案，落实整改措施，确保火灾隐患得到彻底消除。整改完成后，要及时向消防联勤联防办公室提交整改报告。3.消防联勤联防办公室要对火灾隐患的整改情况进行跟踪检查，对整改不力的单位和个人要进行严肃批评，并督促其加快整