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PAGE环境卫考核制度一、总则(一)目的为加强公司环境卫生管理,营造整洁、舒适、安全的工作环境,提高员工的工作效率和生活质量,特制定本考核制度。(二)适用范围本制度适用于公司内所有部门、办公区域、生产车间、公共区域等环境卫生的考核管理。(三)考核原则1.客观公正原则:考核过程和结果应基于客观事实,不受主观因素影响,确保公平公正。2.量化考核原则:明确各项环境卫生考核指标及标准,进行量化评分,使考核结果具有可比性和准确性。3.奖惩结合原则:对环境卫生表现优秀的部门和个人给予奖励,对不达标的进行处罚,激励全体员工积极参与环境卫生管理。二、考核内容与标准(一)办公区域1.桌面:物品摆放整齐,文件、办公用品等放置有序,无杂物堆积,得[X]分;桌面较整洁,有少量杂物,得[X1]分;桌面杂乱,杂物较多,得[X2]分。2.地面:干净无污渍、水渍,垃圾及时清理,得[X]分;地面有轻微污渍或少量垃圾未及时清理,得[X1]分;地面污渍严重或垃圾较多,得[X2]分。3.门窗:玻璃干净透明,窗台无灰尘,门窗关闭正常,得[X]分;玻璃有少量污渍,窗台有轻微灰尘,得[X1]分;玻璃污渍明显,窗台灰尘较多,得[X2]分。4.垃圾桶:垃圾及时倾倒,周围无散落垃圾,垃圾桶外观清洁,得[X]分;垃圾未及时倾倒,周围有少量散落垃圾,垃圾桶外观有污渍,得[X1]分;垃圾长时间未倾倒,周围垃圾散落严重,垃圾桶外观脏污,得[X2]分。(二)生产车间1.设备:设备表面清洁,无油污、灰尘,运行正常,得[X]分;设备表面有少量油污或灰尘,不影响正常运行,得[X1]分;设备表面油污、灰尘较多,影响设备性能,得[X2]分。2.生产线:物料摆放整齐,生产流程顺畅,无物料积压,得[X]分;物料摆放较整齐,有少量物料积压,得[X1]分;物料摆放混乱,物料积压严重,得[X2]分。3.地面:保持清洁,无油污、水渍、垃圾,通道畅通,得[X]分;地面有轻微油污或水渍,垃圾清理不及时,通道有少量障碍物,得[X1]分;地面油污、水渍严重,垃圾堆积,通道堵塞,得[X2]分。4.通风系统:通风良好,无异味,滤网定期清洁,得[X]分;通风效果一般,有轻微异味,滤网未及时清洁,得[X1]分;通风不畅,异味严重,滤网长时间未清洁,得[X2]分。(三)公共区域1.走廊:地面干净,墙壁无污渍、蜘蛛网,照明设施正常,得[X]分;走廊地面有少量污渍,墙壁有轻微蜘蛛网,照明设施有个别损坏,得[X1]分;走廊地面污渍明显,墙壁蜘蛛网较多,照明设施损坏较多,得[X2]分。2.楼梯:扶手干净,台阶无杂物、污渍,得[X]分;扶手有少量灰尘,台阶有轻微杂物,得[X1]分;扶手灰尘较多,台阶杂物堆积,得[X2]分。3.卫生间:地面、墙面清洁,无异味,洗手盆、马桶等设施干净卫生,卫生纸供应充足,得[X]分;卫生间有轻微异味,地面、墙面有少量污渍,洗手盆、马桶等设施有污垢,卫生纸供应不足,得[X1]分;卫生间异味严重,地面、墙面污渍严重,洗手盆、马桶等设施脏污不堪,卫生纸短缺,得[X2]分。4.绿化区域:花草树木生长良好,无病虫害,绿化设施完好,得[X]分;花草树木有部分枯萎或病虫害,绿化设施有轻微损坏,得[X1]分;花草树木大面积枯萎或病虫害严重,绿化设施损坏严重,得[X2]分。三、考核方式与频率(一)考核方式1.定期检查:由公司行政部门组织,每周对各部门环境卫生进行一次全面检查,按照考核标准进行评分。2.不定期抽查:公司领导或行政部门不定期对各区域环境卫生进行抽查,发现问题及时记录并纳入考核。3.员工自查:各部门员工每天对本部门办公区域进行自我检查,及时清理卫生,保持环境整洁。(二)考核频率每周定期检查一次,每月进行一次汇总统计,公布考核结果。四、考核结果处理(一)评分计算每次考核得分按照各项考核内容的标准进行评分后相加,得出该部门或区域的总得分。(二)结果公布每月末,行政部门将各部门环境卫生考核结果进行汇总排名,在公司内部进行公布。(三)奖惩措施1.奖励:连续三个月考核得分排名第一的部门,给予部门[X]元的环境卫生管理奖励,部门负责人可获得荣誉证书。对在环境卫生管理方面表现突出的个人,给予[X]元的奖励,并在公司内部进行通报表扬。2.处罚:每月考核得分低于[X]分的部门,给予部门负责人警告处分,并要求部门在一周内进行整改,整改后仍不达标的,给予部门[X]元的罚款。对环境卫生问题严重,影响公司整体形象的部门或个人,除给予经济处罚外,还将进行全公司通报批评。五、整改与复查(一)整改要求对考核中发现的问题,责任部门应立即制定整改措施,并在规定时间内完成整改。整改措施应明确整改责任人、整改期限和整改目标。(二)复查
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