文明村考核制度

PAGE文明村考核制度一、总则（一）目的为深入推进文明村建设，提升农村精神文明水平，促进农村经济社会协调发展，特制定本考核制度。通过科学、全面、客观的考核评价，激励各村积极参与文明村创建工作，确保文明村建设各项任务落到实处，不断提高农村文明程度和农民素质，打造宜居宜业、文明和谐的美丽乡村。（二）适用范围本考核制度适用于[具体地区]内所有参与文明村创建的行政村。（三）考核原则1.科学性原则：考核指标体系应科学合理，全面反映文明村建设的各个方面，具有较强的针对性和可操作性。2.公正性原则：考核过程应严格按照规定的程序和标准进行，确保公平、公正、公开，不受任何主观因素干扰。每个村都应在统一的标准下接受考核，不偏袒、不歧视任何一个村。3.动态性原则：根据文明村建设的新形势、新要求，及时调整和完善考核指标体系，使考核工作能够适应时代发展的需要。同时，要根据各村在不同阶段的工作重点和实际情况，灵活调整考核方式和权重，确保考核结果真实反映各村的工作成效。4.激励性原则：考核结果应与奖励、表彰等挂钩，充分调动各村创建文明村的积极性和主动性，激发各村在文明村建设中的内生动力，形成良好的竞争氛围。二、考核内容与指标（一）组织领导1.领导机构健全：成立以村党支部书记为组长的文明村创建工作领导小组，明确分工，责任到人，确保创建工作顺利开展。2.工作规划完善：制定详细的文明村创建工作规划和年度工作计划，明确创建目标和任务，并将创建工作纳入村年度工作重要议事日程。3.工作制度落实：建立健全文明村创建工作各项制度，如工作例会制度、检查考核制度、经费保障制度等，确保创建工作有章可循、规范有序。（二）思想道德建设1.道德模范评选与宣传：积极开展道德模范、身边好人等评选表彰活动，挖掘和宣传本村的先进典型事迹，营造见贤思齐的良好氛围。每年至少评选[X]名道德模范，并通过村广播、宣传栏、微信群等多种形式进行广泛宣传。2.未成年人思想道德教育：重视未成年人思想道德建设，建立学校、家庭、社会“三结合”教育网络。开展丰富多彩的未成年人主题实践活动，如“扣好人生第一粒扣子”主题教育实践活动、“新时代好少年”学习宣传活动等，引导未成年人树立正确的世界观、人生观、价值观。3.村民道德素质提升：通过开展道德讲堂、文明风尚行动等活动，加强村民社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，提高村民道德素质。每年开展道德讲堂不少于[X]次，参与人数不少于本村常住人口的[X]%。（三）村风民风建设1.村规民约制定与执行：制定完善符合本村实际的村规民约，并通过村民会议、村民代表大会等形式讨论通过，确保村规民约家喻户晓、深入人心。加强对村规民约执行情况的监督检查，对违反村规民约的行为进行批评教育和纠正。2.红白理事会建设：成立红白理事会，制定红白事办理标准和流程，倡导喜事新办、丧事简办，破除封建迷信和陈规陋习。红白理事会每年组织开展宣传培训活动不少于[X]次，引导村民树立文明新风尚。3.志愿服务活动：建立志愿服务队伍，积极开展志愿服务活动，如关爱孤寡老人、留守儿童、残疾人等弱势群体，环境卫生整治，文化宣传等。注册志愿者人数不少于本村常住人口的[X]%，每年开展志愿服务活动不少于[X]次。（四）文化建设1.文化设施建设：完善村级文化设施，建设文化活动室、农家书屋、体育健身广场等，为村民提供丰富的文化活动场所。文化活动室面积不少于[X]平方米，农家书屋藏书不少于[X]册，体育健身广场配备必要的健身器材。2.文化活动开展：积极组织开展各类文化活动，如春节文艺汇演、农民丰收节、民俗文化节等，丰富村民精神文化生活。每年开展文化活动不少于[X]次，参与人数不少于本村常住人口的[X]%。3.文化遗产保护：加强对本村历史文化遗产、传统村落、古民居等的保护，传承和弘扬优秀传统文化。制定文化遗产保护方案，明确保护责任和措施，确保文化遗产得到有效保护。（五）生态文明建设1.环境卫生整治：加强农村环境卫生综合整治，建立健全环境卫生长效管理机制，做到垃圾日产日清，村庄环境整洁美观。定期组织开展环境卫生大扫除活动，确保村内道路、河道、公共场所等干净整洁。2.生态环境保护：加强生态环境保护宣传教育，提高村民环保意识。严格控制污染排放，加强对畜禽养殖、工业企业等污染源的监管，保护农村生态环境。积极开展植树造林、绿化美化等活动，增加村庄绿化覆盖率。3.资源节约利用：倡导村民节约用水、用电、用气，推广使用清洁能源，提高资源利用效率。加强对农业生产废弃物的回收利用，减少环境污染。（六）经济发展与民生改善1.农村经济发展：积极推动农村产业发展，培育壮大特色农业产业，促进农民增收致富。鼓励农民发展农村电商、乡村旅游等新业态，拓宽农民增收渠道。村集体经济收入逐年增长，年增长率不低于[X]%。2.基础设施建设：加强农村基础设施建设，改善农村生产生活条件。完善农村道路、水利、电力、通信等基础设施，确保农村基础设施完好率达到[X]%以上。3.社会保障与服务：落实各项社会保障政策，确保村民应保尽保。加强农村医疗卫生服务，提高村民健康水平。完善农村养老服务体系，关爱老年人生活。积极开展就业培训和创业扶持，帮助村民实现就业创业。三、考核方式与程序（一）考核方式1.日常检查：考核组定期对各村文明村创建工作进行日常检查，通过实地查看、查阅资料、走访群众等方式，了解各村工作进展情况，及时发现问题并督促整改。2.季度自评：各村每季度末对本季度文明村创建工作进行自评，填写自评表，总结工作经验，查找存在问题，提出改进措施，并将自评结果报考核组。3.年度考核：每年年底，考核组对各村进行全面考核，按照考核指标体系进行打分评价，确定各村年度考核结果。（二）考核程序1.制定方案：考核组根据本考核制度，结合当年文明村建设工作重点，制定年度考核实施方案，明确考核内容、标准、方式、时间安排等。2.组织实施：考核组按照考核实施方案，通过日常检查、季度自评、年度考核等方式，对各村文明村创建工作进行全面考核。考核过程中，考核组要认真听取各村工作汇报，查阅相关资料，实地查看创建工作成效，并做好记录。3.综合评定：考核组根据考核得分情况，结合日常检查和季度自评结果，对各村文明村创建工作进行综合评定，确定考核等级。4.结果公示：考核结果在[具体地区]范围内进行公示，公示期为[X]个工作日。公示期间，接受社会各界监督，如有异议，可向考核组提出申诉。考核组对申诉情况进行调查核实，并根据核实结果进行处理。5.结果反馈：考核组将考核结果反馈给各村，对考核中发现存在的问题提出整改意见和建议，督促各村限期整改。四、考核结果运用（一）表彰奖励1.对年度考核结果为优秀的村，由[具体地区]党委、政府进行表彰奖励，授予“文明村”荣誉称号，并给予一定的物质奖励。2.在文明村创建工作中表现突出的个人，由各村进行表彰奖励，并作为各类先进评选推荐的重要依据。（二）政策支持1.对考核优秀的村，在农村基础设施建设、产业发展、生态环境保护等方面给予优先政策支持，加大资金投入和项目倾斜力度。2.在文明村创建工作中创新做法、成效显著的村，总结推广其经验做法，并在政策扶持、资金奖励等方面给予重点支持。（三）动态管理1.对考核结果为不合格的村，责令限期整