村监会考核制度

PAGE村监会考核制度一、总则（一）目的为加强村监会建设，规范村监会工作，提高村监会履职能力，保障村级事务民主决策、民主管理、民主监督，维护农村社会和谐稳定，根据相关法律法规和政策要求，结合本村实际，制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：以事实为依据，全面、准确、客观地评价村监会工作绩效。2.注重实效原则：重点考核村监会在监督村级事务、维护村民利益、促进农村发展等方面的实际成效。3.激励约束原则：通过考核，激励村监会积极履行职责，同时对工作不力的进行约束和督促改进。（三）考核对象本村村民监督委员会全体成员。（四）考核周期考核周期为每年一次，考核时间为每年的[具体月份]。二、考核内容与标准（一）组织建设1.机构健全：村监会成员配备齐全，分工明确，组织架构合理。（10分）每少一名成员扣2分；分工不明确酌情扣13分。2.制度完善：建立健全村监会工作制度、学习制度、例会制度等，并严格执行。（10分）制度缺失一项扣2分；执行不严格酌情扣13分。3.档案规范：村监会工作档案资料齐全、规范，包括会议记录、监督台账、财务审计报告等。（10分）档案资料不齐全酌情扣15分；档案管理混乱扣510分。（二）工作履职1.监督村级财务定期对村级财务收支进行审核，确保财务公开透明。（20分）未定期审核每次扣5分；发现财务问题未及时纠正每次扣10分。协助开展村级财务审计工作，提出审计意见和建议。（10分）审计工作不配合扣5分；未提出有效意见和建议酌情扣13分。2.监督村级事务决策参与村级重大事项决策过程，对决策程序和内容进行监督。（15分）未参与重大事项决策监督每次扣5分；对违规决策未制止扣10分。确保村级事务决策符合法律法规和民主程序。（10分）发现决策违规问题未及时上报扣10分。3.监督村级工程建设对村级工程项目的招投标、施工质量、资金使用等进行全程监督。（20分）未全程监督每次扣5分；发现问题未督促整改每次扣10分。协助做好工程项目竣工验收工作。（5分）未协助验收扣5分。（三）民主监督1.收集村民意见：广泛收集村民对村级事务的意见和建议，及时反馈给村两委。（10分）未及时收集意见酌情扣1５分；反馈不及时每次扣5分。2.公开监督信息：定期公开村监会工作情况，接受村民监督。（10分）未定期公开扣5分；公开内容不完整酌情扣13分。3.回应村民诉求：对村民反映的问题及时进行调查处理，并向村民反馈处理结果。（10分）未及时调查处理每次扣5分；处理结果未反馈扣5分。（四）廉洁自律1.遵守廉洁规定：村监会成员严格遵守廉洁自律各项规定，无违规违纪行为。（10分）发现有违规违纪行为每次扣光此项分数。2.接受廉政教育：积极参加廉政教育培训，提高廉洁意识。（5分）未参加培训每次扣1分。三、考核方式（一）日常考核1.村监会每月向村党支部和乡镇纪委报送工作情况报告，作为日常考核的重要依据。（5分）未按时报送每次扣1分；报告内容不完整酌情扣0.52分。2.乡镇纪委定期对村监会工作进行检查，检查结果纳入日常考核。（10分）检查发现问题每次扣25分。（二）年终考核1.述职述廉：村监会主任在年终向村民代表大会进行述职述廉，汇报本年度工作情况。（10分）述职内容不完整酌情扣15分；述廉不真实扣10分。2.民主测评：组织村民代表对村监会成员进行民主测评，测评结果作为年终考核的重要组成部分。（20分）测评优秀率达到[X]%及以上得1520分；优秀率在[XY]%之间得1014分；优秀率低于[Y]%得59分。3.综合评定：考核小组根据日常考核、述职述廉、民主测评等情况，对村监会进行综合评定，确定考核等次。（15分）综合评定优秀得1215分；良好得811分；合格得47分；不合格得03分。四、考核等次考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。（一）优秀等次1.考核得分在90分及以上。2.村监会工作成绩突出，在民主监督、廉洁自律等方面表现优秀，得到村民广泛认可。3.积极创新工作方式方法，为村级事务管理和监督提供有益经验。（二）良好等次1.考核得分在7589分之间。2.村监会能够较好地履行职责，工作成效明显，无重大失误。3.能够按照要求完成各项工作任务，在村民中有一定的满意度。（三）合格等次1.考核得分在6074分之间。2.村监会基本履行职责，工作中存在一些问题，但能及时整改。3.能够配合村两委开展工作，在村民中认可度一般。（四）不合格等次1.考核得分在60分以下。2.村监会工作存在严重问题，如履职不力、违规违纪等，造成不良影响。3.不配合村两委工作，村民反映强烈。五、结果运用（一）表彰奖励1.对考核等次为优秀的村监会，给予表彰奖励，颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。（5分）2.在村监会成员选拔任用、评先评优等方面，优先考虑考核优秀的成员。（5分）（二）督促整改1.对考核等次为合格的村监会，由乡镇纪委进行谈话提醒，督促其整改存在的问题。（5分）2.村监会针对存在的问题制定整改措施，限期整改，并将整改情况报乡镇纪委。（5分）（三）组织处理1.对考核等次为不合格的村监会村监会主任向村民代表大会作出书面检讨。（5分）对村监会成员进行诫勉谈话，责令限期整改。（5分）整改后仍不合格的，对相关责任人进行组织调整。（10分）