村河长考核制度

PAGE村河长考核制度一、总则（一）目的为加强农村河道管理与保护，落实河长制工作要求，确保村河长切实履行职责，有效改善农村水环境质量，特制定本考核制度。（二）考核原则1.客观公正原则：考核过程和结果应基于客观事实，不受主观因素干扰，确保公平、公正地评价村河长工作成效。2.科学合理原则：考核指标和方法应科学设定，符合农村河道管理实际情况，能够准确反映村河长工作业绩和履职情况。3.注重实效原则：以农村河道水质改善、水域环境整治等实际成效为重点，突出对村河长工作落实情况的考核。4.动态调整原则：根据农村河道管理工作的发展和变化，适时调整考核指标和方法，确保考核制度的科学性和适应性。（三）考核对象本考核制度适用于辖区内各村河长。（四）考核周期考核周期为自然年度。二、考核内容与指标（一）河道巡查1.巡查频次：村河长应按照规定的频次对所负责河道进行巡查，确保每月巡查不少于[X]次。每次巡查应做好记录，包括巡查时间、地点、发现问题及处理情况等。2.巡查记录完整性：巡查记录应详细、准确，能够反映河道的实际情况。记录内容应包括河道水质状况、水面漂浮物清理情况、河岸垃圾堆积情况、排污口排放情况等。3.问题发现与报告：村河长在巡查过程中应及时发现河道存在的问题，并在发现问题后的[X]个工作日内向上级河长或相关部门报告。报告内容应包括问题描述、位置、影响范围等，并附上现场照片或视频资料。（二）河道保洁1.水面清洁度：确保所负责河道水面无明显漂浮物，漂浮物清理率达到[X]%以上。2.河岸垃圾清理：定期组织清理河岸垃圾，保持河岸整洁，河岸垃圾清理及时率达到[X]%以上。3.保洁队伍管理：建立健全河道保洁队伍，明确保洁人员职责和工作范围，加强对保洁队伍的日常管理和监督，确保保洁工作落实到位。（三）水污染防治1.污水排放管控：加强对河道周边污染源的排查和管控，严禁污水直排河道。对发现的污水排放问题，应及时督促相关责任主体进行整改，整改完成率达到[X]%以上。2.农业面源污染治理：积极推广生态农业，减少农药、化肥使用量，控制农业面源污染对河道的影响。加强对河道周边畜禽养殖的监管，确保畜禽养殖废弃物得到妥善处理，畜禽养殖废弃物综合利用率达到[X]%以上。3.工业污染防治：配合相关部门加强对河道周边工业企业的环境监管，确保工业企业废水达标排放，无偷排漏排现象。（四）河道生态修复1.生态护岸建设：按照规划要求，推进河道生态护岸建设，提高河道生态稳定性。生态护岸建设完成率达到[X]%以上。2.水生植物种植：根据河道实际情况，合理种植水生植物，改善河道生态环境。水生植物种植覆盖率达到[X]%以上。3.水域生态保护：加强对河道水域生态的保护，禁止非法采砂、电鱼、毒鱼等破坏水域生态的行为。对发现的违法行为，应及时报告相关部门进行查处。（五）河长履职尽责1.工作部署与落实：按照上级河长工作要求，制定本村河道管理工作计划和措施，并认真组织实施。工作部署和落实情况良好，得到上级河长和相关部门的认可。2.协调配合：积极与上级河长、相关部门及其他村河长沟通协调，共同推进河道管理工作。在跨区域河道管理中，能够主动承担责任，积极配合相关村共同解决问题。3.公众参与：加强对河道管理保护工作的宣传，提高村民环保意识，引导公众参与河道管理保护。通过多种方式鼓励村民举报河道违法行为，公众参与度较高。三．考核方式与程序（一）考核方式1.日常检查：由上级河长办或相关部门定期对村河长河道巡查记录、保洁工作开展情况等进行实地检查，检查结果作为考核依据之一。2.专项督查：针对重点河道、突出问题或重要时段，上级河长办组织开展专项督查，对村河长工作进行重点检查和评估。3.群众监督与举报：设立群众监督举报电话和邮箱，接受村民对河道管理问题的举报和监督。对群众举报的问题进行核实，核实情况作为考核参考。4.水质监测：定期对村河长所负责河道的水质进行监测，水质监测结果作为考核河道水环境改善情况的重要依据。（二）考核程序1.村河长自评：每年[具体时间]，村河长对照考核内容与指标，对本年度工作进行总结自评，填写《村河长年度考核自评表》，并附上相关证明材料，报上级河长办。2.镇级审核：镇级河长办对村河长自评材料进行审核，结合日常检查、专项督查等情况，对村河长工作进行初步评价，提出审核意见。3.实地核查：根据镇级审核意见，上级河长办组织人员对部分村河长工作进行实地核查，进一步核实相关情况。4.综合评定：上级河长办根据村河长自评、镇级审核和实地核查情况，对村河长进行综合评定，确定考核等次。5.结果反馈：考核结果经公示无异议后，由上级河长办向村河长反馈，并通报所在镇政府。四、考核结果与运用（一）考核等次考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。1.优秀：考核得分在[X]分以上，且在河道管理保护工作中成绩显著，有突出贡献。2.合格：考核得分在[X][X]分之间，能够较好地履行村河长职责，完成各项工作任务。3.不合格：考核得分在[X]分以下，或在河道管理保护工作中存在严重问题，未能履行基本职责。（二）结果运用1.表彰奖励：对考核结果为优秀的村河长，由上级政府或河长办进行表彰奖励，给予一定的物质奖励，并在全镇范围内进行通报表扬，推广其先进经验和做法。2.绩效挂钩：将村河长考核结果与村级绩效考核挂钩，对考核为优秀的村给予适当加分，在村级年度考核中予以优先考虑；对考核为不合格的村河长，责令其作出书面检讨，并视情节轻重进行问责。3.培训教育：对考核为合格但存在不足的村河长，由上级河