岗位安全生产责任书

岗位安全生产责任书一、总则为全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，明确各岗位人员在生产经营活动中的安全生产责任，保障员工生命财产安全，促进企业持续、健康、稳定发展，依据国家相关法律法规及公司安全生产管理制度，特制定本责任书。本责任书旨在强化各级人员的安全意识，明确“谁主管、谁负责，谁在岗、谁负责”的原则，将安全生产责任落实到每个岗位、每位员工，形成全员参与、齐抓共管的安全生产管理格局。二、责任主体与范围本责任书的责任主体为公司（或单位）各岗位员工。每位员工对其所在岗位的安全生产工作负直接责任，岗位负责人对本岗位及所辖范围内的安全生产工作负主要领导责任。责任范围包括但不限于：本岗位工作区域内的人员安全、设备设施安全、生产作业安全、消防安全、用电安全、以及其他与安全生产相关的各项活动。三、具体责任内容（一）认真学习与严格遵守1.法律法规与规章制度：积极学习并严格遵守国家及地方关于安全生产的法律法规、标准规范，以及公司（或单位）各项安全生产管理制度、操作规程和劳动纪律。2.安全操作规程：熟练掌握本岗位安全操作规程和技能，严格按照规程进行作业，不违章操作，不冒险蛮干。3.劳动纪律：自觉遵守劳动纪律，不迟到早退，工作时间不从事与工作无关的活动，不在禁烟区域吸烟，不酒后上岗。（二）积极参与与主动防范1.安全培训与教育：积极参加公司组织的各类安全生产培训、教育和应急演练，不断提高自身安全意识和应急处置能力。2.隐患排查与报告：认真执行岗位安全检查制度，对本岗位工作区域内存在的安全隐患进行及时排查、上报，并在能力范围内采取临时控制措施。3.劳动防护用品：正确佩戴和使用符合规定的劳动防护用品、用具，并妥善保管，确保其完好有效。4.设备设施维护：负责本岗位相关设备、设施的日常检查和维护保养，确保其处于良好运行状态，发现异常及时报告并采取措施。5.作业环境保持：保持本岗位工作区域整洁有序，物料堆放符合安全规定，通道畅通无阻。6.应急能力建设：熟悉本岗位可能发生的事故类型及应急处置程序，掌握基本的自救互救技能。（三）报告与处置1.事故报告：在发生安全事故或未遂事件时，立即采取有效措施防止事态扩大，并第一时间向直接上级和安全管理部门报告。2.应急处置：积极参与事故的抢险救援和应急处置工作，服从现场统一指挥。3.配合调查：如实提供事故相关情况，配合事故调查处理。（四）协作与监督1.相互提醒：在工作中发现他人有违章作业、冒险蛮干等不安全行为时，应及时提醒、劝阻和制止。2.拒绝违章：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，并可越级报告。3.合理化建议：积极提出改进安全生产管理、消除事故隐患的合理化建议。四、责任落实与考核1.本责任书签订后，各岗位人员应认真履行其安全职责。公司（或单位）将定期或不定期对各岗位安全生产责任落实情况进行监督检查。2.安全生产责任履行情况将纳入员工个人及部门的绩效考核体系，与评优评先、薪酬待遇等直接挂钩。3.对严格履行安全职责、在安全生产工作中表现突出或有效避免事故发生的个人，公司（或单位）将给予表彰和奖励。4.对未认真履行安全职责，导致发生安全事故或造成不良影响的，公司（或单位）将根据事故性质、情节轻重和造成的后果，依据相关规定对责任人进行严肃处理，包括但不限于批评教育、经济处罚、行政处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。五、附则1.本责任书自签订之日起生效，有效期至下一年度责任书签订之日止。2.责任书未尽事宜，按照国家有关法律法规及公司（或单位）相关制度执行。3.本责任书一式两份，责任人和公司（或单位）安全管理部门各执一份，具有同等法律效力。单位/公司名称（盖章）：负责人（签字）：岗位名称：责任人（签字）：签订日期：年月日---使用说明：*本责任书为通用范本，各单位/公司可根据自身行业特点、生产规模、岗位设置等实际情况进行调整和细化，确保责任内容的针对性和可操作性。*“具体责任内容”部分应结合岗位说明书，尽可能量化或明确具体行为标准。*