2026年空白劳务派遣合同（1篇）

2026年空白劳务派遣合同（1篇）甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等有关规定，就乙方向甲方派遣劳务人员进行相关工作事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方派遣劳务人员，从事甲方指定的生产、经营或其他辅助性、临时性、替代性工作。劳务人员严格按照甲方制定的岗位职责和工作流程执行任务，并承担相应的劳动责任。乙方确保具备劳务派遣业务的合法资质，并向甲方提供营业执照副本复印件、劳务派遣经营许可证副本复印件等证明文件。甲方有权要求乙方提供派遣劳务人员的身份证、学历证明、职业技能证书等复印件，并确保劳务人员符合甲方岗位要求。

二、服务方式

1、派遣岗位及人数：甲方需向乙方明确派遣岗位的具体名称、工作内容、所需人数及任职要求。乙方根据甲方需求派遣符合要求的劳务人员，并确保劳务人员数量满足甲方工作需要。

2、派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。如需延长或解除合同，双方应另行协商并签订补充协议。

3、工作地点：__________________。劳务人员应在甲方指定地点履行工作职责，并遵守甲方的规章制度。

4、工作时间：劳务人员的工作时间按照甲方的作息制度执行，甲方应依法保障劳务人员的休息休假权利。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应向乙方提供劳务人员的工作岗位说明、工作流程及安全操作规范，并确保提供必要的工作条件。

2、甲方有权对劳务人员进行工作监督、考核，并根据工作表现给予奖惩。如劳务人员不符合岗位要求，甲方有权要求乙方更换。

3、甲方应按月向乙方支付劳务费用，并依法代扣代缴劳务人员的个人所得税、社会保险费等。

4、甲方不得将派遣的劳务人员再派遣给第三方，不得要求劳务人员从事违反法律法规或道德规范的工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备劳务派遣业务的合法资质，并建立健全劳务派遣管理制度。

2、乙方应与劳务人员签订书面劳动合同，明确工作内容、工作时间、劳动报酬等，并依法为劳务人员缴纳社会保险费。

3、乙方应保证派遣的劳务人员具备相应的工作能力，并定期组织劳务人员进行职业培训，提高其专业技能。

4、乙方应保障劳务人员的合法权益，如劳务人员因工作遭受人身损害，乙方应依法承担赔偿责任。

5、乙方应配合甲方做好劳务人员的管理工作，如劳务人员违反甲方规章制度，乙方应及时进行处理。

四、劳务费用及支付方式

1、劳务费用实行月结制，甲方应在每月10日前向乙方支付上月劳务费用。劳务费用标准为每人每月_______元（大写：人民币_______元整），含社会保险费、个人所得税等代扣代缴项目。

2、如劳务人员发生加班，甲方应依法支付加班费，并提前通知乙方。

五、违约责任

1、若甲方无故单方解除合同，应向乙方支付相当于两个月劳务费用的违约金；若因甲方原因导致劳务人员权益受损，甲方应承担相应赔偿责任。

2、若乙方无故单方解除合同，应向甲方支付相当于两个月劳务费用的违约金；若因乙方原因导致劳务人员权益受损，乙方应承担相应赔偿责任。

3、如劳务人员违反甲方规章制度，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

3、本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

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