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食品加工厂生产部门产品质量与安全生产控制绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分产品质量控制产品合格率40%98%按实际合格产品数量除以总生产数量计算，每低于目标值1%扣2分客户投诉率0.5%按月统计客户投诉次数除以总产量计算，每高于目标值0.1%扣1分批次检验合格率100%每出现一次批次不合格扣3分，直至扣完该维度分数产品返工率2%按返工产品数量除以总生产数量计算，每高于目标值0.5%扣1分产品留样抽检合格率100%每月留样抽检中每出现一次不合格扣2分，直至扣完该维度分数安全生产管理安全事故发生率35%0每发生一起轻伤事故扣5分，重伤事故扣10分，重大事故扣20分，直至扣完该维度分数安全隐患整改率100%按月统计未按期整改安全隐患数量，每存在一个未整改项扣2分安全培训参与率95%按月统计未参与安全培训人数占部门总人数比例，每高于目标值0.5%扣1分劳动防护用品使用率100%现场检查未按规定佩戴防护用品人数占比，每高于目标值1%扣1分设备安全运行率99%按月统计因设备故障停机时间占总运行时间的比例，每高于目标值0.1%扣1分质量控制流程优化质量管理体系符合率15%100%按ISO9001等标准检查体系文件符合度，每低于目标值1%扣2分工艺参数稳定性95%按月统计工艺参数偏离标准次数，每高于目标值1%扣1分检测设备校准及时率100%每出现一次校准超期扣2分，直至扣完该维度分数质量改进提案采纳率80%按季度统计有效质量改进提案占比，每低于目标值5%扣1分标准化作业执行率98%按现场检查不符合标准化作业次数占比计算，每高于目标值1%扣1分团队协作与应急响应跨部门协作满意度10%4.5/5通过季度匿名问卷调查评分，每低于目标值0.1扣1分异常情况响应时间15分钟按记录的各类异常事件上报处理时间计算，每超时5分钟扣1分班组交接班记录完整率100%每发现一次记录缺失或不规范扣1分，直至扣完该维度分数紧急预案演练参与度100%每出现一次未参与演练或未达标扣2分，直至扣完该维度分数员工安全意识考核通过率100%按季度考核不合格人数占比计算，每高于目标值1%扣1分本考核表用于食品加工厂生产部门员工绩效评定，请各考核人根据员工实际工作表现，客观填写各指标数据及评分。考核结果将作为绩效奖金、晋升等依据。请确保数据真实准确，如有异议请联系人力资源部。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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