2026年新安全法及安全生产违章惩处考试练习题试题含答案

2026年新安全法及安全生产违章惩处考试练习题试题含答案一、单项选择题（每题1分，共30分）1.2026年新修订的《安全生产法》明确，生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作负有（）责任。A.直接B.监督C.领导D.全面答案：D解析：新法第三条将“全面负责”写入条文，取代旧法“负总责”表述，强化一把手法定职责。2.某化工企业未按国家标准设置可燃气体报警装置，依据2026年处罚基准，应对企业处以（）罚款。A.5万元—10万元B.10万元—20万元C.20万元—50万元D.50万元—200万元答案：C解析：新法第九十八条将“重大事故隐患未整改”罚款幅度从“10万—20万”提高到“20万—50万”，并引入按日连续处罚。3.高危行业企业应当投保安全生产责任保险，其保障范围不包括（）。A.从业人员人身伤亡B.第三者财产损失C.事故应急救援费用D.企业股东红利损失答案：D解析：新法第五十一条列举保障范围，股东红利属投资性收益，不在赔付之列。4.2026年起，乡镇人民政府对辖区内小微企业具有（）职责。A.行政许可B.行政处罚C.监督检查D.事故调查答案：C解析：新法第九条赋予乡镇“监督检查”权，但处罚权仍由应急管理部门行使。5.从业人员发现事故隐患应当首先向（）报告。A.工会B.现场负责人C.应急管理局D.媒体记者答案：B解析：新法第五十六条明确“现场负责人”为第一接收人，确保隐患快速内部处置。6.对发生较大事故的企业，其主要负责人五年内不得担任任何行业生产经营单位主要负责人，该措施属于（）。A.行政处罚B.行政处分C.市场禁入D.刑事制裁答案：C解析：新法第一百一十条设立“行业禁入”制度，较大事故对应禁入五年，重大事故终身禁入。7.某企业因瞒报事故被查实，对其直接负责的主管人员可处上一年年收入（）的罚款。A.30%B.60%C.100%D.200%答案：C解析：新法第一百一十二条将“瞒报”罚款上限从“100%”提高到“200%”，但题目问“可处”，故100%为最低起罚点。8.下列哪项不属于2026年新增的“安全生产信用”监管措施（）。A.信用分级B.失信联合惩戒C.信用修复D.信用贷款优惠答案：D解析：信用贷款优惠属金融政策，非新法规定的强制监管措施。9.危险作业审批制度中，作业票最长有效期不得超过（）小时。A.8B.12C.24D.48答案：C解析：新法配套细则明确特殊作业票“日清日结”，24小时未作业须重新审批。10.企业采用新工艺前，应当进行（）评估。A.环境B.安全C.经济D.市场答案：B解析：新法第三十条规定“新工艺、新技术、新材料、新设备”必须进行安全风险评估。11.对举报重大事故隐患的实名举报人，奖励金额最低为（）元。A.500B.1000C.3000D.5000答案：C解析：新法第七十八条将最低奖励从500元提高到3000元，并明确财政列支渠道。12.下列哪类人员无需取得相应资格即可上岗（）。A.电工B.焊工C.安全生产管理人员D.仓库搬运工答案：D解析：新法第二十七条列出特种作业目录，仓库搬运不在其中，但企业仍需岗位培训。13.企业每年至少组织（）次综合应急预案演练。A.1B.2C.3D.4答案：A解析：新法第八十条维持“每年一次”综合演练，专项演练则按风险等级确定频次。14.对拒不执行停产停业指令的企业，应急管理部门可采取（）措施。A.断水断电B.查封扣押C.行政拘留D.冻结账户答案：B解析：新法第九十五条赋予监管部门“查封、扣押”行政强制权，断水断电需申请法院执行。15.生产经营单位将项目发包给无资质个人，发生事故后发包方承担（）。A.补充责任B.连带责任C.按份责任D.免除责任答案：B解析：新法第一百零三条明确“连带责任”，倒逼发包方审查承包方资质。16.下列哪项不属于“重大事故隐患”判定直接依据（）。A.国家行业标准B.省级地方标准C.企业内部标准D.部门规章答案：C解析：新法第一百一十八条将判定依据限定为“国家标准、行业标准、地方标准”，企业标准仅作内部参考。17.高危行业企业安全总监的任免应当告知（）。A.董事会B.应急管理部门C.工会D.行业协会答案：B解析：新法第二十五条要求“先告知、后任免”，防止企业随意撤换安全总监。18.对发生特别重大事故的单位，可处（）罚款。A.500万元—1000万元B.1000万元—2000万元C.2000万元—1亿元D.1亿元以上答案：C解析：新法第一百一十一条将特别重大事故罚款上限从“2000万”提高到“1亿元”。19.企业开展安全生产标准化建设的核心目标是（）。A.通过认证B.建立长效机制C.获得政府补贴D.完成指标考核答案：B解析：新法第四条将标准化纳入法定要求，强调“机制”而非“证书”。20.下列哪项属于从业人员紧急避险权（）。A.拒绝违章指挥B.撤离危险现场C.索要防护用品D.参与事故调查答案：B解析：新法第五十七条明确“紧急撤离权”，拒绝违章指挥属“拒绝权”。21.对因安全生产违法行为受到刑事处罚的人员，刑罚执行完毕后（）年内不得担任高危行业主要负责人。A.2B.3C.5D.终身答案：C解析：新法第一百一十条与《刑法》衔接，设定五年禁入期。22.企业应当建立“双重预防机制”，其中“双重”指（）。A.风险分级管控和隐患排查治理B.行政处罚和刑事制裁C.标准化和信息化D.培训和演练答案：A解析：新法第四条首次将“双重预防机制”写入法律，成为企业刚性义务。23.对存在重大事故隐患拒不整改的企业，监管部门可对其法定代表人处（）罚款。A.1万元—3万元B.3万元—10万元C.10万元—30万元D.30万元—100万元答案：C解析：新法第九十八条将个人罚款幅度从“3万—10万”提高到“10万—30万”。24.下列哪项不属于“生产经营单位”范围（）。A.个体工商户B.基金会C.有限责任公司D.个人独资企业答案：B解析：基金会属非营利法人，不从事生产经营活动，不适用新法。25.企业应当在新员工上岗前完成（）安全培训。A.班组级B.车间级C.厂级D.三级答案：D解析：新法第二十八条保留“三级教育”制度，学时不得少于24学时。26.对举报事故隐患属实的职工，企业不得因此（）。A.扣发奖金B.调整岗位C.降低工资D.以上全部答案：D解析：新法第七十八条明确“打击报复”禁令，涵盖经济、岗位、待遇等任何形式。27.下列哪项属于“特别重大事故”判定标准（）。A.死亡10人以上B.重伤50人以上C.直接经济损失1亿元以上D.急性工业中毒80人答案：C解析：根据《生产安全事故报告和调查处理条例》与新法衔接，直接经济损失1亿元以上为特别重大。28.企业未配备注册安全工程师，责令限期改正而逾期未改的，可处（）罚款。A.1万元B.3万元C.5万元D.10万元答案：C解析：新法第九十七条将罚款额从“1万”提高到“5万”，倒逼企业配备专业人才。29.下列哪项属于“行政处罚”种类（）。A.警告B.记过C.降级D.撤职答案：A解析：警告属行政处罚，记过、降级、撤职属行政处分。30.对发生较大事故的企业，除罚款外，可并处（）处罚。A.没收违法所得B.暂扣许可证C.行政拘留D.刑事罚金答案：B解析：新法第一百一十条明确“暂扣或吊销许可证”处罚措施。二、多项选择题（每题2分，共30分）31.2026年新法规定，生产经营单位应当建立的安全生产制度包括（）。A.安全生产责任制B.安全生产承诺制C.安全生产考核制D.安全生产奖惩制答案：ABCD解析：新法第四条将“承诺、考核、奖惩”纳入法定制度，与责任制并列。32.下列哪些情形可对法定代表人实施行政拘留（）。A.拒不执行停产指令B.瞒报事故C.违法冒险指挥D.未配备安全员答案：ABC解析：新法第一百一十二条与《治安管理处罚法》衔接，未配备安全员不适用拘留。33.企业开展风险分级管控应遵循的步骤有（）。A.风险点排查B.危险源辨识C.风险评价分级D.管控措施制定答案：ABCD解析：新法配套细则明确“四步法”，缺一步即视为未落实。34.下列哪些属于“高危行业”（）。A.金属冶炼B.交通运输C.烟花爆竹D.民用爆炸物品答案：ACD解析：交通运输属行业监管交叉领域，新法未直接列入高危行业目录。35.企业应急预案应当包括（）。A.综合预案B.专项预案C.现场处置方案D.演练总结报告答案：ABC解析：新法第八十条明确三类预案，演练总结属后期归档材料。36.下列哪些属于从业人员权利（）。A.知情权B.建议权C.拒绝违章权D.罢工权答案：ABC解析：罢工权属劳动法律关系，非新法调整范围。37.对存在重大事故隐患的企业，监管部门可采取（）措施。A.限期整改B.停产停业C.查封设备D.行政拘留责任人答案：ABC解析：拘留责任人需满足“拒不整改”前提，且由公安机关执行。38.企业安全生产费用可用于（）。A.应急演练B.劳保用品C.安全评价D.职工旅游答案：ABC解析：新法第二十三条明确费用范围，职工旅游属福利支出，禁止列支。39.下列哪些属于“行政处罚”听证范围（）。A.责令停产停业B.吊销许可证C.较大数额罚款D.警告答案：ABC解析：警告不适用听证，较大数额罚款指个人5000元、单位5万元以上。40.企业发生生产安全事故后，应当在一小时内向（）报告。A.应急管理部门B.行业主管部门C.公安机关D.工会答案：AB解析：新法第八十三条明确“双报告”制度，公安机关仅涉刑案时介入。41.下列哪些行为属“强令冒险作业”（）。A.明知设备故障仍命令操作B.未发放防护用品即下令登高C.超过核定产能组织生产D.值班领导酒后上岗答案：ABC解析：酒后上岗属违纪行为，非“强令”范畴。42.企业安全生产标准化建设应遵循（）原则。A.全员参与B.持续改进C.过程管控D.绩效导向答案：ABCD解析：新法配套标准引入PDCA循环，四项原则全部纳入。43.下列哪些属于“事故隐患”分级（）。A.一般隐患B.较大隐患C.重大隐患D.特别重大隐患答案：AC解析：新法仅设“一般、重大”两级，较大、特别重大属事故等级。44.企业安全生产管理机构应履行（）职责。A.组织培训B.督促整改C.制定预案D.直接投资设备答案：ABC解析：投资设备属财务部门职责，非安管机构法定职责。45.下列哪些属于“行政处罚”的裁量因素（）。A.违法行为性质B.危害后果C.整改态度D.企业规模答案：ABC解析：企业规模非法定裁量情节，但可从“经济承受能力”酌情考虑。三、判断题（每题1分，共20分）46.企业可以现金形式代替安全生产费用投入。（×）解析：新法第二十三条明确费用必须专户核算、专款专用，禁止现金替代。47.个体工商户无需建立安全生产责任制。（×）解析：新法第四条将“个体工商户”纳入适用范围，应当建立责任制。48.企业安全生产标准化证书可作为行政处罚豁免依据。（×）解析：标准化是法定要求，非免责金牌，违法仍应处罚。49.重大事故隐患整改期间，企业可申请延期一次，最长不超过180日。（√）解析：新法第九十八条允许一次延期，180日为上限。50.从业人员在紧急情况下停止作业，企业可扣发当月奖金。（×）解析：新法第五十七条明确紧急避险权受法律保护，不得降薪或扣奖。51.企业未建立安全风险分级管控制度，可直接吊销许可证。（×）解析：需先责令限期改正，逾期不改才处吊销。52.企业可将安全生产管理职责委托给第三方机构。（×）解析：新法第四条明确“主体责任”不得转移，可外包技术服务，不转移责任。53.对同一违法行为，行政处罚与刑事处罚可并行。（√）解析：新法第一百一十四条与《行政处罚法》衔接，实行“双罚制”。54.企业安全生产费用可投资于股市保值增值。（×）解析：费用专款专用，禁止投资高风险领域。55.企业应急预案演练可委托第三方组织。（√）解析：演练组织主体不限，但企业必须全程参与并对结果负责。56.企业发生一般事故，可只向行业主管部门报告，无需向应急管理部门报告。（×）解析：新法第八十三条实行“双报告”，二者缺一不可。57.企业安全总监必须具有注册安全工程师资格。（√）解析：新法第二十五条对高危行业作出强制要求。58.企业被责令停产停业整顿期间，擅自生产属“拒不执行”行为。（√）解析：新法第一百一十二条可处拘留。59.企业安全生产标准化等级越高，执法检查频次越低。（√）解析：新法引入“信用+标准化”差异化执法，减少打扰合规企业。60.企业可以技术保密为由拒绝提供隐患排查记录。（×）解析：新法第六十八条明确监管部门有权调阅任何记录，企业不得拒绝。61.企业发生较大事故，可由县级人民政府组织调查。（×）解析：较大事故由设区市级政府组织调查。62.企业工会发现重大事故隐患，可直接向应急管理部门报告。（√）解析：新法第七十条赋予工会直报权。63.企业安全生产许可证被吊销后，三年内不得再次申请。（√）解析：新法第一百一十条设定三年市场禁入。64.企业可以商业保险替代安全生产责任保险。（×）解析：新法第五十一条明确“安全生产责任保险”为强制险种，商业险不能替代。65.企业安全生产第一责任人可以是实际控制人。（√）解析：新法第三条将“实际控制人”与“主要负责人”并列，防止影子股东逃避责任。四、案例分析题（每题10分，共20分）案例一2026年5月，某建材公司烘干车间发生粉尘爆炸，造成7人死亡、7人重伤，直接经济损失3200万元。经调查，该企业未按《粉尘防爆安全规程》安装通风除尘系统，未建立粉尘清扫制度，且将车间出租给无资质的个体户张某经营。事发前一个月，应急管理局曾下达整改指令，企业拒不执行。请回答：66.该事故等级属于（）。A.一般B.较大C.重大D.特别重大答案：B解析：死亡7人属“较大事故”下限（3—10人）。67.依据新法，对该公司应处（）罚款。A.100万元—200万元B.200万元—500万元C.500万元—1000万元D.1000万元—2000万元答案：C解析：新法第一百一十条对较大事故设“500万—1000万”罚款区间。68.对该公司法定代表人可处（）罚款。A.30%年收入B.60%年收入C.100%年收入D.200%年收入答案：C解析：较大事故对应“100%年收入”起罚点，可上浮至200%。69.对个体户张某应如何定性（）。A.非法经营罪B.重大责任事故罪C.危险物品肇事罪D.消防责任事故罪答案：B解析：张某