规范消防考核制度

PAGE规范消防考核制度一、总则（一）目的为了加强公司消防安全管理，预防和减少火灾事故的发生，保障公司员工生命财产安全，特制定本消防考核制度。本制度旨在明确公司各部门及员工在消防工作中的职责，规范消防工作流程，确保消防工作落到实处，有效提升公司整体消防安全水平。（二）适用范围本制度适用于公司内所有部门、车间、班组以及全体员工。（三）考核原则1.依法依规原则：严格依据国家相关法律法规以及行业消防标准进行考核，确保公司消防工作合法合规。2.客观公正原则：考核过程要做到客观、公正，以事实为依据，避免主观随意性。3.全面覆盖原则：涵盖公司消防工作的各个方面，包括消防设施设备管理、消防知识培训、火灾应急处置等，确保不留死角。4.奖惩分明原则：对在消防工作中表现优秀的部门和个人给予奖励，对违反消防规定的行为进行严肃处罚，以激励全体员工积极参与消防工作。二、消防工作职责及考核标准（一）消防安全管理部门职责及考核1.职责负责制定和完善公司消防管理制度、应急预案，并组织实施。定期组织开展公司消防安全检查，及时发现和消除火灾隐患。组织开展消防知识培训和宣传教育活动，提高员工消防安全意识。负责消防设施设备的日常管理和维护，确保其正常运行。协调处理公司内各类火灾事故，组织火灾事故调查和处理工作。2.考核标准消防管理制度和应急预案制定完善，符合法律法规和公司实际情况，得[X]分；每发现一处不符合要求扣[X]分。每月按时组织消防安全检查，检查记录完整，得[X]分；每少组织一次检查扣[X]分，检查记录不完整每次扣[X]分。每季度至少组织一次消防知识培训和宣传教育活动，活动记录详实，员工参与度高，得[X]分；每少组织一次扣[X]分，活动记录不完整每次扣[X]分。消防设施设备管理规范，定期维护保养，完好率达到[X]%以上，得[X]分；每发现一处设施设备故障未及时处理扣[X]分，完好率每降低[X]个百分点扣[X]分。火灾事故发生后，能够迅速响应，有效组织救援，事故调查处理及时、准确，得[X]分；因响应不及时、救援不力、调查处理不当造成不良影响的，视情节轻重扣[X][X]分。（二）各部门负责人职责及考核1.职责负责本部门的消防安全管理工作，落实公司消防管理制度和应急预案。组织本部门员工开展消防安全教育和培训，提高员工消防安全意识和技能。定期组织本部门消防安全检查，及时发现和整改火灾隐患。确保本部门消防设施设备完好，无损坏、挪用等现象。发生火灾事故时，及时组织本部门员工疏散，并配合公司消防安全管理部门进行救援和调查处理。2.考核标准本部门消防安全管理制度执行到位，无火灾事故发生，得[X]分；每发生一起火灾事故扣[X]分。每月组织本部门消防安全检查不少于[X]次，检查记录齐全，得[X]分；每少组织一次检查扣[X]分，检查记录不完整每次扣[X]分。本部门员工消防知识培训覆盖率达到[X]%以上，培训效果良好，得[X]分；覆盖率每降低[X]个百分点扣[X]分，培训效果不佳酌情扣[X][X]分。本部门消防设施设备完好，无违规使用现象，得[X]分；每发现一处设施设备损坏或挪用扣[X]分。火灾事故发生时，能够按照要求及时组织员工疏散，配合救援工作得力，得[X]分；因组织疏散不力、配合不当造成不良后果的，视情节轻重扣[X][X]分。（三）员工职责及考核1.职责遵守公司消防管理制度，积极参加消防安全教育和培训，掌握基本消防知识和技能。爱护公司消防设施设备，不得随意损坏、挪用或遮挡。发现火灾隐患及时报告，积极参与火灾事故的扑救和疏散工作。2.考核标准严格遵守公司消防管理制度，无违规行为，得[X]分；每发现一次违规行为扣[X]分。按时参加公司组织的消防安全教育和培训，考试成绩合格，得[X]分；无故不参加每次扣[X]分，考试成绩不合格每次扣[X]分。爱护消防设施设备，无损坏、挪用或遮挡现象，得[X]分；每发现一次违规行为扣[X]分。能够及时报告火灾隐患，在火灾事故发生时积极参与扑救和疏散工作，表现突出的，得[X]分；未及时报告火灾隐患扣[X]分，在事故发生时表现消极的酌情扣[X][X]分。三、消防设施设备管理考核（一）消防设施设备配置1.公司应按照国家相关消防标准，在各区域合理配置消防设施设备，包括灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统、火灾报警系统等。2.考核标准：消防设施设备配置齐全，符合标准要求，得[X]分；每发现一处配置不足或不符合要求扣[X]分。（二）消防设施设备维护保养1.建立消防设施设备维护保养制度，定期对消防设施设备进行检查、维护、保养和维修，确保其正常运行。2.考核标准：维护保养记录完整，设施设备运行正常，得[X]分；每发现一处维护保养记录缺失扣[X]分，设施设备出现故障未及时处理每次扣[X]分。（三）消防设施设备标识1.消防设施设备应设置明显的标识，标明其名称、位置、操作方法等。2.考核标准：标识清晰、准确，得[X]分；每发现一处标识不清晰或缺失扣[X]分。（四）消防设施设备使用管理1.员工应熟悉消防设施设备的使用方法，不得擅自挪用或损坏消防设施设备。2.考核标准：员工能够正确使用消防设施设备，无挪用或损坏现象，得[X]分；每发现一次员工违规使用或损坏消防设施设备扣[X]分。四、消防知识培训与宣传考核（一）培训计划制定1.消防安全管理部门应根据公司实际情况，制定年度消防知识培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间等。2.考核标准：培训计划合理、可行，得[X]分；培训计划不符合要求酌情扣[X][X]分。（二）培训实施1.按照培训计划组织开展消防知识培训活动，培训方式可采用集中授课、现场演示、视频教学等多种形式。2.考核标准：培训活动按时开展，参与人员覆盖面广，培训效果良好，得[X]分；每少开展一次培训扣[X]分，参与人员覆盖面未达到要求酌情扣[X][X]分，培训效果不佳扣[X][X]分。（三）宣传工作1.通过公司内部宣传栏、海报、电子显示屏等多种渠道，广泛宣传消防知识和消防安全常识。2.考核标准：宣传工作落实到位，内容丰富、形式多样，员工消防安全意识明显提高，得[X]分；宣传工作不到位酌情扣[X][X]分。五、火灾应急处置考核（一）应急预案制定与演练1.制定完善的火灾应急预案，明确火灾报警、初期火灾扑救、人员疏散、应急救援等各环节的处置程序和责任分工。2.定期组织开展火灾应急演练，检验应急预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。3.考核标准：应急预案科学合理，演练活动组织有序，参与人员熟悉应急处置程序，得[X]分；应急预案不完善扣[X]分，演练活动未按要求组织扣[X]分，员工对应急处置程序不熟悉酌情扣[X][X]分。（二）火灾事故响应与处置1.火灾事故发生时，公司员工应立即按照应急预案要求进行响应，及时报警、组织扑救和疏散人员。2.考核标准：火灾事故发生后，能够迅速响应，处置措施得当，未造成重大人员伤亡和财产损失，得[X]分；响应不及时、处置不当造成严重后果的，视情节轻重扣[X][X]分。六、消防考核结果应用（一）奖励1.对在消防工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升等。2.具体奖励标准如下：部门在年度消防考核中成绩优异，排名前[X]%的，给予[具体奖励名称]，部门负责人给予[具体奖励名称]。员工在消防工作中表现突出，如及时发现重大火灾隐患、在火灾事故中表现英勇等，给予[具体奖励名称]。（二）处罚1.对违反消防规定的部门和个人，视情节轻重给予警告、罚款、降职、辞退等处罚。2.具体处罚标准如下：部门违反消防规定，如未按时