廊道绿化管护制度规范

PAGE廊道绿化管护制度规范一、总则（一）目的为加强廊道绿化的管护工作，提高廊道绿化的质量和生态效益，营造优美、舒适、安全的廊道环境，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于公司/组织负责的所有廊道绿化区域，包括高速公路、铁路、河流等沿线的绿化地段。（三）基本原则1.科学规划原则依据廊道的功能、地理环境、气候条件等因素，科学合理地规划绿化布局，选择适宜的植物品种，确保绿化效果的持久性和稳定性。2.生态优先原则以保护和改善生态环境为首要目标，充分发挥廊道绿化的生态功能，提高生态系统的稳定性和生物多样性。3.因地制宜原则根据不同廊道的特点和实际情况，采取相应的管护措施，做到因势利导、因地制宜，降低管护成本，提高管护效率。4.责任明确原则明确各部门和人员在廊道绿化管护工作中的职责，建立健全责任追究制度，确保管护工作落到实处。二、管护职责分工（一）管理部门职责1.负责制定廊道绿化管护工作的总体计划和年度目标，组织编制和审核绿化管护方案。2.协调各部门之间在廊道绿化管护工作中的关系，督促检查各项管护措施的落实情况。3.负责绿化管护资金的统筹安排和使用管理，审核绿化管护费用的预算和结算。4.组织开展廊道绿化管护工作的考核评价，对成绩突出的部门和个人进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。（二）养护部门职责1.按照绿化管护方案和技术标准，具体组织实施廊道绿化的日常养护工作，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治、补植等。2.负责养护设备和工具的购置、维护和管理，确保设备和工具的正常使用。3.建立养护工作台账，记录养护工作的开展情况和绿化植物的生长状况，及时上报养护工作中出现的问题。4.配合管理部门做好绿化管护工作的考核评价，提供相关数据和资料。（三）巡查部门职责1.定期对廊道绿化区域进行巡查，及时发现和制止破坏绿化植物、侵占绿化用地等违法行为。2.检查绿化设施的完好情况，发现损坏及时报告并协助修复。3.收集和反馈沿线群众对廊道绿化管护工作的意见和建议，为管理部门决策提供参考。（四）其他部门职责1.财务部门负责绿化管护资金的核算和监督，确保资金使用的合规性和效益性。2.人力资源部门负责根据廊道绿化管护工作的需要，合理配置人员，组织开展相关培训和考核。3.宣传部门负责开展廊道绿化管护工作的宣传教育，提高公众的环保意识和爱绿护绿意识。三、绿化管护标准（一）植物养护标准1.浇水根据不同植物的生长需求和季节变化，合理确定浇水频率和浇水量。一般情况下，春季和秋季每周浇水12次，夏季高温时每天早晚各浇水1次，冬季根据土壤墒情适当浇水。浇水要浇透，避免出现积水现象。2.施肥每年春季和秋季各施一次基肥，以有机肥为主，施肥量根据植物种类和生长情况确定。生长季节可根据需要追施适量的化肥，施肥要均匀，避免肥料直接接触植物根系。3.修剪根据植物的生长习性和景观要求，定期进行修剪。乔木主要修剪枯枝、病枝、徒长枝和影响交通、安全的枝条；灌木要保持造型美观，及时修剪过密枝、枯枝和残花；草坪要定期修剪，保持高度一致，一般控制在35厘米。4.病虫害防治坚持“预防为主、综合治理”的方针，加强病虫害监测，及时发现并采取有效的防治措施。优先采用生物防治、物理防治等绿色防控技术，减少化学农药的使用。对于病虫害严重的区域，要及时进行隔离和治理，防止病虫害扩散。5.补植及时对死亡、缺失的绿化植物进行补植，补植的植物品种要与原植物品种一致，规格相近。补植后要加强养护管理，确保成活率。（二）绿化设施维护标准1.围栏维护定期检查围栏的完整性，发现损坏及时修复或更换。围栏要保持牢固、整齐，高度符合设计要求，表面无明显锈蚀和破损。2.标识牌维护对廊道绿化区域内的标识牌进行定期巡查，确保标识牌清晰、醒目、完好。发现标识牌损坏、褪色或字迹不清的，要及时更换或修复。3.灌溉设施维护检查灌溉管道、喷头等设施是否正常运行，有无漏水、堵塞等问题。定期清理灌溉设施，确保灌溉水能够均匀、有效地供应到绿化植物根部。4.其他设施维护对廊道绿化区域内的其他设施，如休息亭、座椅等，要定期进行检查和维护，保持设施的整洁、安全和正常使用。四、绿化管护流程（一）日常巡查巡查人员按照规定的巡查路线和时间间隔，对廊道绿化区域进行巡查。巡查内容包括绿化植物的生长状况、绿化设施的完好情况、有无破坏绿化行为等。巡查过程中要认真填写巡查记录，发现问题及时报告。（二）问题处理1.对于巡查中发现的一般性问题，如绿化植物缺肥、缺水、轻微病虫害等，养护部门要及时采取相应的养护措施进行处理。2.对于较为严重的问题，如绿化植物大面积死亡、绿化设施严重损坏等，养护部门要立即制定详细的处理方案，并报管理部门批准后组织实施。处理过程中要做好记录，包括问题描述、处理措施、处理时间、处理结果等。3.对于涉及违法行为的问题，巡查部门要及时制止，并报告相关执法部门进行处理。（三）定期检查管理部门定期组织对廊道绿化管护工作进行全面检查，检查内容包括绿化管护标准的执行情况、养护工作台账的记录情况、绿化设施的维护情况等。检查结束后要形成检查报告，对发现的问题提出整改意见，并跟踪整改落实情况。（四）总结评估每年年底，管理部门要对廊道绿化管护工作进行总结评估，分析全年工作的成效和存在的问题，总结经验教训，提出下一年度的工作改进措施和计划。同时，对在廊道绿化管护工作中表现突出的部门和个人进行表彰奖励。五、绿化管护资金管理（一）资金预算养护部门根据廊道绿化管护工作的实际需要，编制年度绿化管护资金预算，包括人员工资、养护材料、设备购置、水电费等各项费用。预算要详细、准确，经管理部门审核后报财务部门。（二）资金使用1.绿化管护资金要专款专用，严格按照预算安排使用，不得挪作他用。2.各项费用的支出要符合相关法律法规和财务制度的规定，报销凭证要真实、合法、有效。3.财务部门要加强对绿化管护资金使用的监督和管理，定期对资金使用情况进行检查和审计，确保资金使用的合规性和效益性。（三）资金结算养护部门每月末要及时整理和汇总当月的绿化管护费用支出情况，编制费用结算报表，报管理部门审核。管理部门审核通过后，报财务部门进行结算。财务部门要按照规定及时支付绿化管护费用，确保养护工作的正常开展。六、考核评价（一）考核内容1.绿化管护标准的执行情况，包括植物养护、设施维护等方面。2.养护工作台账的记录情况，记录是否完整、准确、及时。3.巡查工作的开展情况，是否及时发现和处理问题。4.绿化管护工作的成效，如绿化植物的生长状况、景观效果等。（二）考核方式1.定期考核：管理部门每季度对各部门的廊道绿化管护工作进行一次定期考核，考核采用现场检查、查阅资料、听取汇报等方式进行。2.不定期抽查：管理部门不定期对廊道绿化管护工作进行抽查，及时发现和纠正存在的问题。3.社会监督：通过设立举报电话、邮箱等方式，接受社会公众对廊道绿化管护工作的监督和投诉。对群众反映的问题要及时进行调查处理，并将处理结果反馈给群众。（三）考核评分管理部门根据考核内容和考核方式，对各部门的廊道绿化管护工作进行量化评分。考核评分结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。90分及以上为优秀，8089分为良好，6079分为合格，60分以下为不合格。（四）结果应用1.对于考核结果为优秀的部门，给予表彰奖励，并在年度绩效考核中给予加分。2.对于考核结果为合格的部门，要针对存在的问题提出整改意见，限期整改。整改期间要加强督促检查，确保整改工作落实到位。3.对于考核结果为不合格的部门，要进行通报批评，并对部门负责人进行问责。同时，要制定详细的整改方案，加大整改力度，在下一季度考核中仍不合格的，要采取进一步的措施，如调整人员、加强培训等，直至达到考核要求。七、安全管理（一）安全制度1.建立健全廊道绿化管护安全管理制度，明确安全责任，加强安全教育，提高员工的安全意识。2.制定安全操作规程，规范养护作业人员的操作行为，确保养护工作安全有序进行。（二）安全措施1.在养护作业现场设置明显的安全警示标志，提醒过往车辆和行人注意安全。2.养护作业人员要穿戴统一的安全防护用品，如安全帽、工作服、反光背心等。3.加强对养护设备和工具的安全管理，定期进行检查和维护，确保设备和工具的安全性能良好。4.在进行高处作业、电