全生产网格化管理制度

PAGE全生产网格化管理制度一、总则（一）目的为加强公司安全生产管理，落实安全生产责任，有效防范和遏制生产安全事故，保障员工生命财产安全，促进公司安全发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合公司实际情况，制定本安全生产网格化管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司各部门、各生产车间、各作业场所及全体员工。（三）基本原则1.以人为本原则：始终把保障员工生命安全和身体健康放在首位，切实维护员工的合法权益。2.预防为主原则：强化安全风险管控，注重隐患排查治理，从源头上预防和减少生产安全事故的发生。3.分级负责原则：按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管安全……此处省略部分内容，你可以根据实际需求补充完整。二、安全生产网格划分（一）网格层级公司安全生产网格划分为公司级、部门级、车间级、班组级四个层级。（二）各级网格组成1.公司级网格：以公司主要负责人为网格长，各部门负责人为成员。2.部门级网格：以各部门负责人为网格长，部门内各岗位人员为成员。3.车间级网格：以车间主任为网格长，车间内各班组组长为成员。4.班组级网格：以班组组长为网格长，班组内各岗位员工为成员。（三）网格区域划分依据根据公司生产布局、工艺流程、作业特点等因素，合理划分各级安全生产网格区域，确保每个区域都有明确的责任人。三、各级网格职责（一）公司级网格职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和行业标准，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。2.全面负责公司安全生产工作，定期召开安全生产会议，研究解决安全生产重大问题。3.组织制定并实施公司安全生产年度工作计划和目标，与各部门签订安全生产责任书。4.建立健全公司安全生产管理机构，配备必要的安全管理人员，保障安全生产投入。5.组织开展公司安全生产检查和隐患排查治理工作，督促整改重大安全隐患。6.组织制定并实施公司生产安全事故应急预案，定期组织演练。7.负责公司员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。8.及时、如实报告生产安全事故，配合有关部门进行事故调查处理。（二）部门级网格职责1.贯彻执行公司安全生产规章制度和操作规程，落实部门安全生产责任。2.组织制定本部门安全生产工作计划和目标，明确各岗位安全生产职责。3.定期组织本部门安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本部门员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。5.配合公司做好生产安全事故应急预案的制定和演练工作。6.及时向公司报告本部门安全生产工作情况和安全隐患排查治理情况。7.协助公司做好生产安全事故的调查处理工作。（三）车间级网格职责1.贯彻执行公司和部门安全生产规章制度和操作规程，落实车间安全生产责任。2.组织制定本车间安全生产工作计划和目标，明确各班组安全生产职责。3.每日组织本车间安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。4.负责本车间员工的安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。5.配合公司和部门做好生产安全事故应急预案的制定和演练工作。6.及时向部门报告本车间安全生产工作情况和安全隐患排查治理情况。7.协助公司和部门做好生产安全事故的调查处理工作。（四）班组级网格职责1.贯彻执行公司、部门和车间安全生产规章制度和操作规程，落实班组安全生产责任。2.组织本班组员工开展班前、班中、班后安全检查，及时发现和消除安全隐患。3.负责本班组员工的日常安全生产教育培训工作，提高员工安全意识和技能。4.督促本班组员工正确佩戴和使用劳动防护用品。5.配合车间做好生产安全事故应急预案……此处省略部分内容，你可以根据实际需求补充完整。四、安全生产网格运行机制（一）信息收集与传递1.各级网格责任人要定期收集本网格内的安全生产信息，包括安全隐患、员工反馈、设备运行状况等。2.信息收集后，要及时进行整理分析，并按照规定的程序和渠道进行传递。一般安全信息向本层级上级网格责任人报告，重大安全信息要立即报告。（二）安全检查与隐患排查治理1.各级网格要按照规定的频次和内容开展安全检查和隐患排查治理工作。2.安全检查和隐患排查治理要做到全覆盖、无死角，对发现的安全隐患要建立台账，明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.对一般安全隐患，要立即组织整改；对重大安全隐患，要制定专项整改方案，确保整改到位。整改完成后要进行复查验收。（三）安全培训教育1.各级网格要根据本网格内员工的实际情况，制定相应的安全培训教育计划。2.安全培训教育要注重针对性和实效性，采用多种形式，如集中培训、现场讲解、案例分析等，提高员工的安全意识和技能。3.新员工入职要进行三级安全教育培训，转岗员工要进行转岗安全教育培训，特种作业人员要取得相应资格证书后上岗作业。（四）应急管理1.各级网格要根据公司生产安全事故应急预案，制定本网格的应急处置措施。2.定期组织员工进行应急演练，提高员工的应急处置能力。3.发生生产安全事故时，各级网格责任人要立即启动应急处置措施，组织救援，保护现场，并及时向上级报告。五、监督考核（一）监督检查1.公司安全管理部门要定期对各级安全生产网格的运行情况进行监督检查。2.监督检查内容包括网格划分是否合理、职责是否明确、运行机制是否健全、工作落实是否到位等。（二）考核评价1.建立安全生产网格考核评价制度，对各级网格责任人的安全生产工作进行考核评价。2.考核评价指标包括安全目标完成情况、安全检查和隐患排查治理情况、安全培训教育情况、应急管理情况等。3.考核评价结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，与网格责任人薪酬、晋升等挂钩。（三）奖惩措施1.对安全生产工作成绩突出的网格责任人给予