警察局内务制度规范要求

PAGE警察局内务制度规范要求一、总则（一）目的为加强警察局内部管理，规范警察行为，提高工作效率，确保警务工作的顺利开展，维护公安机关的良好形象，特制定本内务制度规范要求。（二）适用范围本制度适用于本局全体警察及相关工作人员。（三）基本原则1.依法依规原则严格遵守国家法律法规和公安机关的各项规章制度，确保内务管理工作合法合规。2.纪律严明原则强化纪律意识，严格执行各项纪律规定，做到令行禁止。3.高效有序原则优化工作流程，提高工作效率，保证警务工作高效有序运行。4.文明规范原则注重文明礼貌，规范言行举止，展现警察良好的职业素养。二、办公秩序规范（一）办公环境1.办公室应保持整洁、卫生，物品摆放整齐有序。办公桌椅、文件柜等设施应定期擦拭，保持干净。2.办公区域内禁止吸烟，严禁随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。3.合理布置办公设备，确保电脑、打印机、复印机等设备正常运行，电线、网线等线路应整齐铺设，避免杂乱无章。（二）工作纪律1.严格遵守工作时间，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假，应按照规定办理请假手续。2.工作期间应保持专注，认真履行职责，不得擅自离岗、串岗、闲聊、玩游戏、浏览与工作无关的网页等。3.遵守保密规定，严禁泄露警务工作秘密和国家机密。妥善保管各类文件、资料、档案等，防止丢失或被盗。（三）会议要求1.按时参加各类会议，不得无故缺席。如有特殊情况不能参加，应提前向会议组织者请假。2.会议期间应关闭手机或调至静音状态，认真听讲，做好会议记录。不得交头接耳、随意走动、打瞌睡等。3.严格遵守会议纪律，对会议讨论的内容和决定，如有不同意见可在会后按程序反映，但不得在会议上当场顶撞或发表不当言论。三、着装规范（一）着装要求1.警察在执行公务、参加会议、训练等活动时，应按照规定着装。着装应整齐规范，不得混穿警服与便服。2.警服应保持整洁、完好，不得有破损、污渍、变形等情况。按规定佩戴警帽、警徽肩章、警号、领带、腰带等警用标志，不得擅自更改或佩戴非制式警用标志。3.不同季节应穿着相应的警服，不得在不适宜的季节穿着不当警服。如冬季应穿着冬常服，夏季应穿着夏执勤服等。（二）着装礼仪1.着装时应姿势端正，举止文明，不得歪戴警帽、披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿等。2.与他人交往时，应主动敬礼，态度和蔼，语言文明。3.参加重要活动或仪式时，应按照规定的着装要求和礼仪规范着装，展现警察的庄重形象。四、警容风纪规范（一）仪容仪表1.保持头发整洁，不得留长发、大鬓角、卷发（自然卷除外）、剃光头或者蓄胡须。男性警察不得留鬓角，发长不得超过帽檐。2.面部应保持清洁，不得化浓妆，不得留长指甲、染指甲，不得佩戴耳环、项链、手链、戒指等首饰（工作需要除外）。3.保持口腔清洁，不得饮酒后上岗，不得在工作场合嚼口香糖、槟榔等。（二）姿态举止1.走路时应步伐整齐，不得勾肩搭背、袖手、背手或插手。两人以上同行时，应保持适当间距，不得并排行走。2.站立时应挺胸抬头，姿势端正，不得弯腰驼背、东倒西歪。双手应自然下垂或置于身前，不得叉腰、抱胸等。3.坐姿应端正，不得翘二郎腿、抖腿、瘫坐。在办公、会议等场合，应坐在椅子的三分之二处，不得随意晃动或离开座位。五、值班备勤规范（一）值班安排1.根据工作需要，合理安排值班人员，明确值班职责和任务。值班人员应严格按照值班表按时到岗值班，不得擅自脱岗、漏岗。2.值班人员应熟悉值班流程和工作要求，掌握各类突发事件应急处置预案，确保能够及时、有效地应对各类警情。（二）备勤要求1.备勤人员应保持通讯畅通，随时做好应急准备。手机应保持开机状态，不得关机或设置呼叫转移等影响通讯的功能。2.备勤期间应在指定地点待命，不得擅自离开备勤区域。保持良好的精神状态，随时准备投入工作。3.定期对备勤装备进行检查和维护，确保装备完好、性能正常，能够满足应急处置工作需要。（三）值班记录与报告1.值班人员应认真做好值班记录，详细记录值班期间发生的各类情况，包括警情、事件处理过程、群众来访等。记录应准确、详实、清晰，不得漏记、误记。2.对重大警情、突发事件等应及时向上级领导报告，并按照领导指示迅速开展处置工作。报告应及时、准确、全面，不得隐瞒、延误。六、执法规范（一）执法程序1.严格按照法定程序开展执法工作，做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。在执法过程中应出示执法证件，表明执法身份。2.依法进行案件受理、立案、调查取证、处罚决定等环节，确保每个环节都符合法律规定和程序要求。不得违反法定程序办案，严禁刑讯逼供、超期羁押等违法行为。（二）执法语言与行为1.执法过程中应使用文明、规范、准确的语言，不得使用粗俗、侮辱性语言。对待当事人应态度平和、耐心细致，不得盛气凌人、粗暴对待。2.执法行为应规范、得体，不得随意推搡、拉扯当事人。严格按照规定使用警械和武器，确保使用合法、合理、适度。（三）执法监督1.建立健全执法监督机制，加强对执法工作的内部监督和外部监督。定期开展执法检查和案件评查，及时发现和纠正执法过程中存在的问题。2.对群众举报、投诉的执法问题应及时受理、调查，依法依规处理，并将处理结果及时反馈给当事人。对执法过错责任人员，应按照规定追究责任。七、枪支警械管理规范（一）枪支管理1.严格按照枪支管理法律法规和相关规定，对枪支进行管理。枪支的配备、使用、保管等应符合规定要求，确保枪支安全。2.建立枪支档案，详细记录枪支的型号、编号购买时间、使用情况、维护保养记录等信息。枪支档案应妥善保管，以备查阅。3.定期对枪支进行检查、维护和保养，确保枪支性能良好。枪支的维护保养应按照规定的程序和要求进行，不得擅自拆卸、改装枪支。（二）警械管理1.警械的配备应符合工作需要，按照规定标准配备警棍、催泪喷射器、手铐、警绳等警械。警械应妥善保管，不得随意转借他人。2.使用警械应严格按照规定程序进行，不得滥用警械。在使用警械后，应及时进行登记和报告，并按照规定进行妥善处理。八、车辆管理规范（一）车辆配备与使用1.根据工作需要合理配备警用车辆，明确车辆使用范围和审批程序。警用车辆应优先保障执法办案、应急处置等工作需要。2.严格执行车辆使用审批制度，未经批准不得擅自使用警用车辆。使用车辆应填写派车单，注明使用事由、时间、地点、驾驶员等信息。（二）车辆维护与保养1.建立车辆维护保养制度，定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好、安全可靠。车辆的维护保养应按照规定的周期和项目进行，不得拖延或漏项。2.做好车辆日常检查工作，包括车辆外观、轮胎、刹车、灯光、油液等方面的检查。发现问题应及时维修，不得带故障行驶。（三）车辆停放与安全1.警用车辆应在指定地点停放，不得随意停放影响交通秩序。在执行任务期间，车辆停放应符合安全要求，不得妨碍其他车辆和行人通行。2.加强车辆安全管理，确保车辆防盗、防火、防事故。车辆钥匙应妥善保管，不得随意交给他人。驾驶员离开车辆时，应关闭发动机，锁好门窗。九、保密工作规范（一）保密制度1.建立健全保密制度，明确保密工作责任，加强对保密工作的组织领导。全体警察应严格遵守保密制度，自觉履行保密义务。2.确定保密要害部门、部位，对涉及国家秘密、警务工作秘密的文件、资料、信息等进行严格管理。保密要害部门、部位应采取必要的保密措施，如安装保密设备、设置门禁等。（二）文件资料管理1.严格按照文件管理规定，对各类文件进行收发、登记、传阅、保管、归档等操作。文件的传阅应严格按照规定范围进行，不得擅自扩大传阅范围。2.对涉及秘密的文件资料应标明密级，按照密级要求进行保管。秘密文件资料应存放在保密柜中，专人负责管理，不得随意放置或带出办公区域。（三）信息安全保密1.加强对计算机信息系统的安全管理，设置必要的安全防护措施，防止信息泄露、被篡改或遭受网