互感器试验室管理制度规范_第1页
互感器试验室管理制度规范_第2页
互感器试验室管理制度规范_第3页
互感器试验室管理制度规范_第4页
互感器试验室管理制度规范_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

付费下载

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

PAGE互感器试验室管理制度规范一、总则1.目的本管理制度规范旨在确保互感器试验室的工作能够高效、准确、安全地进行,为互感器的研发、生产、检测等提供可靠的技术支持,保证互感器产品质量符合相关法律法规及行业标准要求。2.适用范围本规范适用于本公司互感器试验室的所有工作人员、试验设备、试验场地以及相关试验活动。3.引用文件本管理制度规范引用了以下相关法律法规及行业标准:《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国计量法》《电气装置安装工程电气设备交接试验标准》(GB50150)《互感器试验导则》(GB/T16927)其他相关的国家标准、行业标准及公司内部规定。二、试验室人员管理1.人员资质要求试验室负责人应具备电气相关专业本科及以上学历,具有十年以上互感器试验或相关工作经验,熟悉互感器试验技术及流程,具备良好的组织管理能力。试验人员应具备电气或相关专业中专及以上学历,经过专业培训,熟悉互感器试验操作技能,取得相应的资格证书。计量人员应具备计量专业知识,熟悉计量器具的使用、校准和维护,取得计量检定员证书。2.人员培训定期组织内部培训,内容包括互感器试验技术、新的试验标准、仪器设备操作、安全知识等,培训频率为每季度一次。鼓励员工参加外部专业培训和学术交流活动,对取得相关培训证书或在学术交流中发表优秀论文的员工给予适当奖励。新员工入职后,应进行不少于两周的入职培训,培训内容包括试验室规章制度、试验流程、安全注意事项等,经考核合格后方可上岗。3.人员考核建立人员考核制度,考核内容包括工作业绩、专业技能、工作态度等。每年进行一次年度考核,考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。对考核优秀的员工给予奖励,对不合格的员工进行相应的培训或调整岗位。对于违反试验室规章制度的员工,视情节轻重给予警告、罚款、辞退等处理。三、试验设备管理1.设备采购根据试验室工作需要,制定设备采购计划,明确设备的规格、型号、数量等要求。采购设备时,应选择具有良好信誉的供应商,确保设备质量符合相关标准要求。设备到货后,应组织相关人员进行验收,验收内容包括设备外观、数量、技术资料、性能指标等,验收合格后方可投入使用。2.设备校准与维护建立设备校准计划,定期对试验设备进行校准,确保设备测量精度符合要求。校准周期根据设备使用频率和精度要求确定,一般为每年一次。设备维护应按照设备使用说明书的要求进行,定期对设备进行清洁、润滑、紧固、检查等维护工作,及时发现和排除设备故障。对设备的维护和校准情况应进行详细记录,记录内容包括设备名称、型号、维护时间、维护内容、校准时间、校准结果等。3.设备报废对于已损坏且无法修复、技术性能落后且无使用价值、使用年限已到且无继续使用必要的设备,应及时办理报废手续。设备报废由使用部门提出申请,经试验室负责人审核、公司领导批准后,按照公司固定资产管理规定进行处理。设备报废后,应将设备的相关资料进行整理归档,包括设备采购合同、使用说明书、维护记录、校准证书等。四、试验场地管理1.场地布局试验室应根据试验功能进行合理布局,分为高压试验区、低压试验区、计量室、仪器设备存放区、办公区等。各功能区应设置明显的标识牌,确保试验人员能够快速准确地找到所需区域。试验场地应保持整洁、通风良好,地面应铺设绝缘垫,以确保试验安全。2.环境要求高压试验区应设置防护围栏,防止无关人员进入。试验区内的温度、湿度应符合试验标准要求,一般温度为20℃±5℃,湿度为40%60%。计量室应保持温度、湿度稳定,避免阳光直射,以保证计量器具的准确性。仪器设备存放区应分类存放设备,设备应摆放整齐,便于查找和维护。3.安全管理试验场地应配备必要的安全设施,如灭火器、急救箱、安全警示标识等。试验人员进入试验场地应穿戴符合安全要求的工作服、绝缘鞋等防护用品。定期对试验场地进行安全检查,及时发现和排除安全隐患。对存在安全隐患的区域应立即停止使用,并采取相应的整改措施。五、试验流程管理1.试验委托客户如需进行互感器试验,应填写试验委托单,明确试验项目、试验样品规格型号、试验要求等信息。试验委托单应由客户签字确认后提交给试验室负责人。试验室负责人对试验委托单进行审核,确认试验项目和要求符合相关标准及试验室能力范围后,安排试验人员进行试验。2.试验准备试验人员接到试验任务后,应根据试验委托单的要求,准备试验所需的仪器设备、试验样品、试验记录表格等。对试验设备进行检查和校准,确保设备正常运行。对试验样品进行外观检查,确保样品符合试验要求。根据试验标准和方法,制定详细的试验方案,明确试验步骤、试验参数、安全注意事项等。3.试验实施试验人员应严格按照试验方案进行试验操作,记录试验过程中的各项数据和现象。在试验过程中,如发现试验数据异常或试验设备出现故障,应立即停止试验,分析原因并采取相应的措施进行处理。试验完成后,试验人员应及时整理试验数据,对试验结果进行初步分析和判断。4.试验报告编制与审核试验人员根据试验数据编制试验报告,试验报告应内容完整、数据准确、结论明确。试验报告应包括试验项目、试验样品信息、试验方法、试验数据、试验结果、试验人员签字等内容。试验报告编制完成后,应提交给试验室负责人进行审核。试验室负责人对试验报告的内容、格式、数据准确性等进行全面审核,审核合格后签字批准。试验报告经批准后,应及时发送给客户。如客户对试验报告有异议,应在规定时间内提出,试验室应进行复查和解释。六、试验数据管理1.数据记录试验人员应如实、准确、及时地记录试验数据,记录应清晰、完整、可追溯。试验数据应记录在专门的试验记录表格上,记录表格应包括试验项目、试验日期、试验人员、试验设备、试验数据等信息。试验数据记录应使用法定计量单位,不得随意涂改。如确需修改,应在修改处签字并注明修改日期。2.数据存储试验数据应进行电子存储和纸质存档。电子存储应采用安全可靠的存储设备,定期进行备份,防止数据丢失。纸质存档应将试验记录表格、试验报告等文件按照类别和时间顺序进行整理装订,妥善保管。试验数据的存储期限应符合相关法律法规和公司规定要求,一般为长期保存。3.数据查询与使用试验室人员因工作需要查询试验数据时,应按照规定的程序进行操作。查询数据应填写数据查询申请表,经试验室负责人批准后进行查询。试验数据的使用应严格遵守相关法律法规和公司保密制度,未经授权不得将试验数据泄露给第三方。七、试验安全管理1.安全制度建立健全试验安全管理制度,明确试验人员的安全职责和安全操作规程。试验安全管理制度应包括试验前安全检查制度、试验过程安全监督制度、试验后安全总结制度等。定期组织试验人员学习安全制度和安全操作规程,提高试验人员的安全意识和安全操作技能。2.安全培训新员工入职后,应进行不少于一天的安全培训,培训内容包括试验安全法律法规、安全操作规程、安全事故案例分析等。定期组织安全培训和应急演练,培训频率为每半年一次。应急演练应包括火灾、触电、爆炸等事故的应急处置,提高试验人员的应急处置能力。3.安全检查与隐患排查试验前应对试验设备、试验场地、安全设施等进行全面的安全检查,确保试验环境安全可靠。试验过程中应加强安全监督,及时发现和纠正试验人员的不安全行为。定期组织安全隐患排查,对排查出的安全隐患应立即进行整改,明确整改责任人、整改措施和整改期限。对重大安全隐患应实行挂牌督办,确保隐患得到及时消除。4.安全事故处理如发生安全事故,试验人员应立即停止试验,采取必要的应急措施,保护事故现场,并及时报告试验室负责人和

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论