涉爆单位安全生产制度

PAGE涉爆单位安全生产制度一、总则（一）目的为加强涉爆单位安全生产管理，防止和减少爆炸事故的发生，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业可持续发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本涉爆单位内所有涉及爆炸物品的生产、储存、运输、使用等环节的部门和人员。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保人员和财产安全。2.预防为主原则：强化安全预防措施，消除事故隐患，防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，从管理、技术、教育等方面全面加强安全生产工作。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《民用爆炸物品安全管理条例》3.《爆破安全规程》（GB6722）等相关行业标准二、安全生产责任制（一）单位主要负责人职责1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.保证本单位安全生产投入的有效实施。4.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）安全管理部门职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规和本单位安全生产制度。2.负责制定安全生产工作计划和目标，并组织实施。3.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。4.负责安全生产教育培训和宣传工作。5.负责安全设施设备的管理和维护。6.参与生产安全事故的调查处理工作。（三）涉爆岗位人员职责1.严格遵守本岗位安全生产操作规程。2.正确佩戴和使用劳动防护用品。3.负责本岗位设备、设施的日常检查和维护。4.及时报告本岗位发现的安全隐患。5.积极参加安全生产教育培训和应急演练。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.根据单位实际情况，制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间和培训方式等。2.培训计划应涵盖新员工入职培训、在岗员工定期培训、专项培训等。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.涉爆业务知识和操作规程。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由单位安全管理部门或专业人员进行授课。2.外部培训：邀请专家或培训机构进行培训。3.现场实操培训：在实际工作现场进行操作培训。（四）培训考核1.对参加培训的人员进行考核，考核方式可采用考试、实际操作等。2.考核结果应记录在案，对考核不合格的人员应进行补考或重新培训。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查计划1.制定定期安全生产检查计划，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。每次检查前应明确检查内容、检查人员和检查时间。2.对重大节日、重要活动等特殊时期，应增加安全生产检查频次。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.涉爆设备设施运行情况。4.安全防护设施配备情况。5.员工操作行为规范情况。（三）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应及时进行登记，建立隐患台账。2.分析隐患产生的原因，制定切实可行的治理措施，明确治理责任人和治理期限。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.隐患治理完成后，应进行复查，确保隐患得到彻底消除。五、涉爆物品管理（一）采购与运输1.涉爆物品采购应选择具有合法资质的供应商，签订采购合同，并严格按照合同约定进行采购。2.涉爆物品运输应委托具有相应资质的运输单位，按照规定的路线和时间进行运输。运输过程中应采取必要的安全防护措施，确保物品安全。（二）储存1.设立专门的涉爆物品储存库，储存库应符合国家相关标准要求，具备防火、防爆、防盗、防潮等功能。2.涉爆物品应分类存放，严禁混存。储存库应设置明显的警示标志，并配备必要的消防器材和应急救援设备。3.建立涉爆物品出入库登记制度，详细记录物品的名称、数量、出入库时间、领用人员等信息。（三）使用1.涉爆物品使用应严格按照操作规程进行，使用前应进行安全检查，确保设备设施正常运行。2.使用过程中应设置专人负责现场安全管理，严禁无关人员进入作业现场。3.剩余涉爆物品应及时退库，严禁在作业现场过夜存放。六、安全设施设备管理（一）设施设备配备1.根据涉爆作业需要，配备必要的安全设施设备，如防爆设备、通风设备、消防设备等。2.安全设施设备应符合国家相关标准要求，并定期进行维护和保养。（二）设施设备维护1.建立安全设施设备维护管理制度，明确维护责任人和维护周期。2.定期对安全设施设备进行检查、维修和保养，确保设备设施正常运行。3.对安全设施设备的维护情况应进行记录，建立维护档案。（三）设施设备更新1.根据安全生产需要和技术发展情况，及时更新安全设施设备。2.新购置的安全设施设备应进行验收，确保符合相关标准要求后方可投入使用。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定完善的生产安全事故应急救援预案，明确应急救援组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等。2.应急救援预案应定期进行修订和演练，确保其科学性、实用性和可操作性。（二）应急救援组织1.成立应急救援指挥中心，由单位主要负责人担任总指挥，负责全面指挥应急救援工作。2.设立抢险救援组、医疗救护组、后勤保障组、治安保卫组等应急救援工作小组，明确各小组职责分工。（三）应急救援物资与设备1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、防护用品等，并定期进行检查和维护。2.建立应急救援物资和设备台账，详细记录物资和设备的名称、数量、存放地点、维护情况等信息。（四）应急演练1.定期组织应急演练，演练内容应包括火灾、爆炸等事故的应急处置。2.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对演练中存在的问题及时进行改进。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查1.事故发生后，应按照相关规定成立事故调查组，对事故原因、经过、损失等进行调查。2.事故调查组应查明事故发生的原因、人员伤亡情况及直接经济损失，认定事故的性质和责任，提出对事故责任者的处理建议和事故防范措施。（三）事故处理1.