弱电公司安全生产制度

PAGE弱电公司安全生产制度一、总则（一）目的为加强弱电公司安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本安全生产制度。（二）适用范围本制度适用于弱电公司及所属各部门、项目部、子公司等从事弱电工程设计、施工、维护、管理等活动的全体员工。（三）安全生产方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产责任，确保安全生产。（四）安全生产目标1.杜绝重大生产安全事故，遏制较大生产安全事故，减少一般生产安全事故。2.员工安全生产教育培训覆盖率达到100%，特种作业人员持证上岗率达到100%。3.安全生产隐患排查治理率达到100%，隐患整改率达到100%。二、安全生产职责（一）公司主要负责人职责1.建立、健全公司安全生产责任制。2.组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。3.保证公司安全生产投入的有效实施。4.督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。5.组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案。6.及时、如实报告生产安全事故。（二）公司分管负责人职责1.协助主要负责人抓好公司安全生产工作，对分管业务范围内的安全生产工作负责。2.组织制定分管业务范围内的安全生产规章制度和操作规程。3.组织实施分管业务范围内的安全生产检查和隐患排查治理工作。4.组织制定分管业务范围内的生产安全事故应急救援预案，并参与演练。5.负责分管业务范围内员工的安全生产教育培训工作。（三）各部门负责人职责1.负责本部门的安全生产工作，建立健全本部门安全生产责任制。2.组织本部门员工学习安全生产规章制度和操作规程，开展安全生产教育和培训。3.组织本部门的安全生产检查，及时消除安全隐患。4.负责本部门安全设施、设备的日常维护和管理。5.发生生产安全事故时，及时报告并组织救援，保护现场。（四）项目经理职责1.对项目的安全生产工作全面负责，是项目安全生产的第一责任人。2.组织制定项目安全生产规章制度和操作规程，明确项目管理人员和各岗位人员的安全生产职责。3.保证项目安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备完好。4.组织项目的安全生产检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。5.组织制定项目的生产安全事故应急救援预案，并组织演练。6.负责项目员工的安全生产教育培训工作，如实记录培训情况。7.及时、如实报告项目生产安全事故。（五）员工职责1.遵守公司安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识和技能，提高安全生产意识和事故预防、应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。4.积极参加公司组织的安全生产活动，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、安全生产教育培训（一）培训计划1.公司每年制定年度安全生产教育培训计划，明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等。2.各部门、项目部根据公司年度培训计划，结合实际情况，制定本部门、本项目的安全生产教育培训计划，并组织实施。（二）培训内容1.安全生产法律法规、标准规范。2.公司安全生产规章制度和操作规程。3.安全生产基本知识和技能。4.事故案例分析。5.应急救援知识和技能。（三）培训方式1.内部培训：由公司安全管理部门或相关专业人员进行授课。2.外部培训：邀请专家、培训机构进行授课。3.现场培训：在施工现场、设备操作现场进行实际操作培训。4.网络培训：通过公司内部网络平台进行在线学习。（四）培训记录1.每次培训应做好记录，包括培训时间、培训地点、培训内容、培训讲师、培训对象、培训效果等。2.培训记录应妥善保存，保存期限不少于3年。（五）培训考核1.对参加培训的员工进行考核，考核方式可采用考试、实际操作、撰写心得体会等。2.考核结果应记录在案，对考核不合格的员工应进行补考或重新培训，直至考核合格。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.公司建立安全生产检查制度，定期组织安全生产检查。2.安全生产检查分为日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。3.日常检查由各部门、项目部自行组织，每天进行；专项检查由公司安全管理部门或相关部门组织，针对特定的设备、设施、作业等进行检查；季节性检查根据不同季节的特点进行，如夏季防暑降温检查、冬季防寒保暖检查等；节假日检查在节假日前后进行，重点检查安全防范措施落实情况。（二）检查内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度和操作规程执行情况。3.安全设施、设备完好情况。4.劳动防护用品佩戴和使用情况。5.事故隐患排查治理情况。6.应急救援预案制定和演练情况。（三）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对检查中发现的隐患进行详细记录，包括隐患名称、隐患部位、隐患类型、隐患等级、发现时间、整改责任人、整改措施及期限等。2.对一般隐患，由整改责任人立即组织整改，整改完成后由部门负责人进行验收。3.对重大隐患，由公司主要负责人组织制定整改方案，明确整改措施、责任部门、责任人、整改期限等，整改完成后由公司组织验收。4.隐患排查治理情况应定期向员工通报，对隐患排查治理不力的部门和个人进行问责。五、安全设施与设备管理（一）安全设施管理1.公司按照国家相关标准和规定，配备必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。2.安全设施应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.安全设施的更新、改造应符合安全生产要求，并经公司安全管理部门审核批准。（二）设备管理1.建立设备台账，对公司所有设备进行登记，包括设备名称、型号、规格、购置时间、使用部门、维护保养记录等。2.设备应定期进行维护保养，确保其正常运行。3.设备的安装、调试、维修、改造等应符合相关标准和规定，并由专业人员进行操作。4.对特种设备，应按照国家有关规定进行登记、检验、检测，确保其安全运行。六、危险作业管理（一）危险作业范围1.动火作业。2.高处作业。3.有限空间作业。4.电气作业。5.其他危险作业。（二）危险作业审批1.进行危险作业前，作业部门应填写危险作业审批表，并提交相关资料，如作业方案、安全措施、应急救援预案等。2.危险作业审批表经作业部门负责人、安全管理部门负责人、分管负责人审核，公司主要负责人批准后，方可进行作业。（三）危险作业安全措施1.动火作业应办理动火许可证，清除动火现场及周围的易燃、易爆物品，配备灭火器材，设置专人监护。2.高处作业应系好安全带，设置可靠的安全防护设施，严禁上下抛掷工具和材料。3.有限空间作业应进行气体检测，采取通风、换气等措施，设置专人监护，配备必要的应急救援设备。4.电气作业应严格遵守电气安全操作规程，确保电气设备接地良好，防止触电事故。（四）危险作业现场管理1.危险作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。2.作业人员应严格按照操作规程进行作业，不得擅自更改作业内容和安全措施。3.安全管理人员应加强对危险作业现场的巡查，及时发现和处理安全问题。七、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.公司制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.综合应急预案应包括总则、应急组织机构及职责、预防与预警、应急响应、后期处置等内容。3.专项应急预案应针对不同类型的事故，如火灾事故应急预案、触电事故应急预案等，制定具体的应急处置措施。4.现场处置方案应针对具体的作业场所、设备设施等，制定详细的应急处置程序。（二）应急救援演练1.公司每年至少组织一次综合应急预案演练，每半年至少组织一次专项应急预案演练，每季度至少组织一次现场处置方案演练。2.演练应包括桌面演练、实战演练等多种形式，演练结束后应进行总结评估，针对演练中存在的问题及时修订应急预案。（三）应急救援物资与设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品、担架等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其完好有效。3.建立应急救援物资和设备台账，记录物资和设备的名称、型号、规格、数量、购置时间、使用情况等。（四）应急救援响应1.发生生产安全事故时，现场人员应立即报告本单位负责人，并采取必要的应急措施，保护现场。2.单位负责人接到报告后，应立即启动应急预案，组织救援，并及时向上级主管部门和相关部门报告。3.应急救援过程中，应遵循“以人为本、科学施救”的原则，确保救援工作安全、有序进行。八、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。3.事故报告应包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故原因等内容。（二）事故调查1.事故发生后，公司应积极配合政府相关部门进行事故调查，提供相关资料和证据。2.事故调查应坚持实事求是、尊重