军人消防休假制度规范

PAGE军人消防休假制度规范一、总则（一）目的为了加强军人消防队伍建设，保障军人消防人员的合法权益，规范军人消防休假制度，提高队伍战斗力，特制定本制度规范。（二）适用范围本制度适用于全体现役军人消防人员。（三）基本原则1.依法依规原则：严格遵循国家法律法规以及军队相关政策规定，确保休假制度的合法性和严肃性。2.保障权益原则：充分保障军人消防人员的休息休假权利，维护其身心健康。3.兼顾工作原则：在确保完成各项消防任务的前提下，合理安排休假，做到工作与休假两不误。4.公平公正原则：对所有军人消防人员一视同仁，公平公正地执行休假制度。二、休假种类及期限（一）年休假1.现役军人消防人员连续工作1年以上的，享受年休假。2.年休假天数根据服役年限确定：服役满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。3.年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。因工作需要确有必要跨年度安排的，可以跨1个年度安排。（二）探亲假1.未婚军人消防人员与父母不在一地生活的，每年探望父母一次，假期20天；已婚军人消防人员与父母不在一地生活的，每4年探望父母一次，假期20天。2.已婚军人消防人员与配偶不在一地生活的，每年探望配偶一次，假期40天。3.探亲假期是指用于路途往返和探望亲属的时间，路途时间按照实际需要计算。（三）婚假军人消防人员结婚，给予婚假3天。符合晚婚条件（男年满25周岁、女年满23周岁初婚）的，增加婚假7天。（四）产假1.女军人消防人员生育，享受98天产假。其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿增加产假15天。2.女军人消防人员怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。（五）护理假1.符合国家和军队有关规定生育的，其配偶享受15天护理假。2.护理假应当在女军人消防人员产假期间安排使用。（六）丧假军人消防人员的配偶、父母、子女、兄弟姐妹等直系亲属死亡，给予丧假13天。如需前往外地料理丧事的，可以根据路程远近给予路程假。三、休假申请与审批（一）申请流程1.军人消防人员需要休假时，应提前填写《军人消防休假申请表》，详细说明休假种类、期限、事由等信息。2.将申请表提交至所在单位的直接上级领导或指定的休假审批负责人。（二）审批权限1.年休假、探亲假：基层消防中队消防员休假3天以内的，由中队长批准；休假3天以上7天以内的，由中队党支部研究批准；休假7天以上的，报大队党委批准。大队干部休假3天以内的，由大队长批准；休假3天以上7天以内的，由大队党委研究批准；休假7天以上的，报支队党委批准。支队干部休假3天以内的，由支队长批准；休假3天以上7天以内的，由支队党委研究批准；休假7天以上的，报总队党委批准。2.婚假、产假、护理假、丧假：基层消防中队消防员休假，由中队长批准。大队干部休假，由大队长批准。支队干部休假，由支队长批准。（三）审批时间1.休假申请提交后，审批负责人应在接到申请后的[X]个工作日内完成审批。2.如遇特殊情况需要延长审批时间的，应及时向申请人说明原因。（四）审批结果通知1.审批通过的，由审批负责人及时通知申请人，并告知其休假的具体安排和注意事项。2.审批未通过的，应向申请人说明理由，并根据实际情况提出调整建议。四、休假期间的管理（一）保持通讯畅通1.军人消防人员休假期间应保持通讯畅通，确保能够及时接收工作信息和应急指令。2.应将个人联系方式告知所在单位的值班人员，并确保手机处于开机状态。（二）遵守法律法规和军队纪律1.休假期间，军人消防人员必须遵守国家法律法规，不得从事违法违纪行为。2.严格遵守军队的各项纪律规定，维护军人形象。（三）按时归队1.军人消防人员应按照批准的休假期限按时归队，不得无故逾期不归。2.如因特殊情况需要延长休假的，应提前向所在单位提出书面申请，经批准后方可延长。（四）工作交接1.休假前，军人消防人员应将所负责的工作向接替人员进行详细交接，确保工作的连续性和准确性。2.交接内容包括工作任务、文件资料、设备器材等，并填写《工作交接清单》。五、特殊情况处理（一）紧急任务召回1.在休假期间，如遇重大火灾、抢险救援等紧急任务，军人消防人员应服从所在单位的召回指令，立即归队参加任务。2.所在单位应及时与休假人员取得联系，并说明紧急任务的情况和要求。（二）伤病等特殊情况1.军人消防人员在休假期间因伤病等特殊情况无法按时归队的，应及时向所在单位报告，并提供相关证明材料。2.所在单位应根据实际情况，合理安排其休假时间或给予相应的照顾。六、监督与问责（一）监督检查1.各级单位应加强对军人消防休假制度执行情况的监督检查，定期对休假人员的休假申请、审批、归队等情况进行核实。2.设立举报信箱和举报电话，接受军人消防人员和群众的监督举报。（二）违规处理1.对违反休假制度的军人消防人员，视情节轻重给予批评教育、警告、严重警