取暖器使用制度及规范

PAGE取暖器使用制度及规范一、总则1.目的为了规范公司员工对取暖器的使用，确保员工在寒冷季节能够安全、合理地使用取暖设备，保障员工的身体健康和工作场所的安全，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于公司内所有部门及员工在办公区域、宿舍等场所使用取暖器的行为。3.基本原则（1）安全第一原则：在使用取暖器过程中，始终将安全放在首位，确保不发生火灾、触电等安全事故。（2）合理使用原则：根据实际需求和环境条件，合理使用取暖器，避免能源浪费。（3）责任明确原则：明确各部门及员工在取暖器使用过程中的责任，确保制度的有效执行。二、取暖器的采购与配备1.采购标准（1）公司统一采购的取暖器应符合国家相关质量标准和安全标准，具备合格证书和3C认证。（2）根据使用场所的面积、人数等因素，合理选择取暖器的功率和类型。一般办公区域可选用功率适中的电暖器；对于较大空间或人员较多的场所，可考虑使用空调等取暖设备。2.配备方式（1）办公区域的取暖器由行政部门根据实际需求统一配备，原则上每个办公室配备12台小型取暖器。（2）员工宿舍的取暖器由宿舍管理部门负责配备，根据宿舍人数和房间面积合理安排，确保每个员工都能在寒冷季节有基本的取暖保障。三、取暖器的使用规范1.使用前检查（1）员工在使用取暖器前，应仔细检查取暖器是否完好无损，电源线是否有破损、老化等现象。如发现问题，应及时报告相关部门进行维修或更换。（2）检查取暖器放置位置是否平稳，周围是否有易燃、易爆物品，确保使用环境安全。2.使用过程要求（1）取暖器应放置在干燥、通风良好的地方，避免靠近窗帘、纸张、衣物等易燃物品，距离易燃物至少保持1米以上的安全距离。（2）使用取暖器时，人员不得离开现场，严禁在取暖器上覆盖任何物品，以免影响散热，引发火灾。（3）严格按照取暖器的使用说明书操作，不得随意更改取暖器的设置参数，如温度、功率等。（4）如发现取暖器有异常发热、冒烟、异味等情况，应立即停止使用，并切断电源，及时报告相关部门进行检查和维修。3.使用时间规定（1）办公区域的取暖器使用时间应根据实际天气情况和工作需求合理安排。原则上，当室外温度低于5℃时，可以开启取暖器，但在下班前30分钟应关闭。（2）员工宿舍的取暖器使用时间由宿舍管理部门根据宿舍作息时间进行统一规定，一般在晚上休息时间前30分钟关闭。四、安全管理与维护1.安全培训（1）行政部门应定期组织员工进行取暖器安全使用培训，培训内容包括取暖器的正确使用方法、安全注意事项、火灾预防知识等。（2）新员工入职时，应进行专门的取暖器安全使用培训，确保员工了解并掌握相关安全知识和技能。2.日常巡查（1）各部门应安排专人负责对本部门使用的取暖器进行日常巡查，每天至少检查一次，确保取暖器正常使用，无安全隐患。（2）行政部门和宿舍管理部门应定期对办公区域和员工宿舍的取暖器进行全面检查，检查内容包括设备运行状况、电源线、使用环境等，发现问题及时处理。3.维护保养（1）取暖器的维护保养工作由行政部门或专业维修人员负责，定期对取暖器进行清洁、保养和维修，确保设备性能良好，延长使用寿命。（2）对于损坏的取暖器，应及时进行维修或更换，严禁使用存在安全隐患的取暖器。五、违规处理1.一般违规行为及处理（1）未按照本制度规定进行取暖器使用前检查，每次给予警告处分，并责令立即改正。（2）在取暖器周围堆放易燃、易爆物品，或在取暖器上覆盖物品，未造成安全事故的，每次给予警告处分，并罚款50元。（3）未按照规定时间使用或关闭取暖器，每次给予警告处分。2.严重违规行为及处理（1）因使用取暖器引发火灾或其他安全事故的，视情节轻重，给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同，并依法追究相关责任。（2）故意损坏取暖器或违反本制度规定私自使用不符合安全标准的取暖器，除责令赔偿损失外，