安全生产单位管理制度

PAGE安全生产单位管理制度一、总则（一）目的为加强本单位安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进单位持续健康发展，依据国家相关法律法规和行业标准，制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于本单位内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保员工生命安全和身体健康。2.预防为主原则：强化安全风险防控，通过有效的预防措施，减少事故发生的可能性。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，全面加强安全生产管理。（四）引用法律法规及标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《职业病防治法》3.《消防法》4.《危险化学品安全管理条例》5.相关行业安全生产标准及规范二、安全生产职责（一）单位主要负责人职责1.建立、健全本单位安全生产责任制。2.组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。4.保证本单位安全生产投入的有效实施。5.督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。6.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。7.及时、如实报告生产安全事故。（二）各部门负责人职责1.贯彻执行本单位安全生产规章制度和操作规程。2.组织本部门员工开展安全生产教育和培训。3.负责本部门的安全检查，及时发现并整改安全隐患。4.落实本部门的安全生产措施，确保生产安全。5.配合单位做好生产安全事故的应急救援和调查处理工作。（三）员工职责1.遵守本单位安全生产规章制度和操作规程。2.接受安全生产教育和培训，掌握必要的安全生产知识和技能。3.正确佩戴和使用劳动防护用品。4.发现事故隐患或不安全因素，及时报告。5.积极参与单位的安全生产活动。三、安全生产教育和培训（一）教育和培训计划1.单位每年制定安全生产教育和培训计划，明确培训内容、对象、时间、方式等。2.培训计划应根据单位实际情况和员工需求进行制定，确保培训的针对性和实效性。（二）培训内容1.安全生产法律法规和规章制度。2.安全操作规程。3.安全事故案例分析。4.应急救援知识和技能。5.职业健康防护知识。（三）培训方式1.内部培训：由单位安全管理人员或专业技术人员进行授课。2.外部培训：邀请专家或培训机构进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行实地讲解和操作演示。4.在线学习：利用网络平台，提供在线学习课程。（四）培训记录1.建立员工安全生产教育和培训档案，记录培训时间、内容、考核结果等。2.培训档案应妥善保管，以备查阅。四、安全生产检查与隐患排查治理（一）安全检查制度1.单位定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查、季节性检查等。2.安全检查应制定检查表，明确检查内容、标准和方法。3.检查人员应认真填写检查记录，对发现的问题及时进行整改。（二）隐患排查治理1.建立隐患排查治理台账，对排查出的安全隐患进行登记。2.对一般隐患，应立即组织整改；对重大隐患，应制定专项整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案。3.隐患排查治理情况应及时向员工通报，并向上级主管部门报告。五、安全设施与设备管理（一）安全设施建设1.按照国家相关标准和规定，建设必要的安全设施，如消防设施、通风设施、防护设施等。2.安全设施应定期进行维护、保养和检测，确保其正常运行。（二）设备管理1.建立设备台账，对设备进行登记和管理。2.设备应定期进行维护、保养和检修，确保其安全性能良好。3.新设备投入使用前，应进行安全验收，合格后方可投入使用。4.对存在安全隐患的设备，应及时进行维修或更换。六、危险作业管理（一）危险作业审批制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业等危险作业，实行审批制度。2.作业前，作业人员应填写危险作业申请表，经部门负责人审核，报单位安全管理部门批准后方可作业。（二）危险作业安全措施1.作业前，应制定详细的安全作业方案，明确安全措施和应急处置预案。2.作业现场应设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品。3.作业过程中，应安排专人进行现场监护，确保作业安全。七、职业健康管理（一）职业健康防护措施1.为员工提供符合国家职业卫生标准的工作环境和条件。2.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，确保符合标准要求。3.为员工配备必要的职业健康防护用品，如口罩、耳塞、防护服等。（二）职业健康检查1.组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。2.建立员工职业健康档案，记录检查结果。3.对患有职业病的员工，应及时进行治疗和妥善安置。八、应急救援管理（一）应急救援预案制定1.制定综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.应急预案应包括应急组织机构、应急救援程序、应急救援物资和设备清单等内容。（二）应急救援演练1.定期组织应急救援演练，检验应急预案的可行性和有效性。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏等事故的应急处置。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，及时对应急预案进行修订完善。（三）应急救援物资和设备管理1.配备必要的应急救援物资和设备，如灭火器、消防水带、急救药品等。2.应急救援物资和设备应定期进行检查、维护和保养，确保其处于良好状态。九、事故管理（一）事故报告1.发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。2.单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。（二）事故调查处理1.配合政府有关部门对事故进行调查处理。2.按照事故调查结果严肃追究相关人员的责任。3.对事故原因进行分析，制定整改措施，防止事故再次发生。十、奖励与处罚（一）奖励1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉称号、奖金、晋升等