安全生产法建立责任制度

PAGE安全生产法建立责任制度一、总则（一）目的为了加强本公司/组织的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和财产安全，促进公司/组织持续健康发展，依据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本公司/组织实际情况，制定本安全生产责任制度。（二）适用范围本制度适用于本公司/组织内所有部门、岗位及人员在生产经营活动中的安全生产管理。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全风险防控，采取有效措施预防事故发生，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，从技术、管理、教育等方面综合施策，全面提升安全生产水平。（四）方针坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，保障安全生产投入，加强安全生产教育培训，强化安全生产监督检查，及时消除安全隐患，有效防范和遏制生产安全事故。二、安全生产责任体系（一）决策层安全生产职责1.董事会职责建立健全安全生产决策机制，定期研究安全生产工作，决策重大安全生产事项。确保安全生产投入的有效实施，保障公司/组织具备必要的安全生产条件。督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。2.主要负责人职责对本公司/组织的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。组织制定并实施本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。组织制定并实施本公司/组织安全生产教育和培训计划。保证本公司/组织安全生产投入的有效实施。督促、检查本公司/组织的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本公司/组织的生产安全事故应急救援预案。及时、如实报告生产安全事故。（二）管理层安全生产职责1.分管安全生产负责人职责协助主要负责人履行安全生产职责，负责本公司/组织安全生产工作的具体组织和协调。组织制定并实施安全生产管理制度、安全操作规程和安全技术措施。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全风险评估工作。组织实施安全生产教育和培训计划，提高员工安全意识和技能。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告生产安全事故，协助做好事故调查处理工作。2.其他分管负责人职责在各自分管业务范围内，对安全生产工作负责，落实安全生产责任制。组织制定并实施分管业务范围内的安全生产管理制度和操作规程。督促检查分管部门和人员的安全生产工作，及时消除安全隐患。参与安全生产教育和培训工作，提高分管业务范围内员工安全意识。参与生产安全事故应急救援工作，协助做好事故调查处理工作。（三）职能部门安全生产职责1.安全管理部门职责贯彻执行国家安全生产法律法规和标准，组织制定并实施本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。组织开展安全生产宣传教育和培训工作，提高员工安全意识和技能。组织开展安全生产检查、隐患排查治理和安全风险评估工作，督促各部门及时消除安全隐患。负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行。组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。负责安全生产事故的统计、报告和调查处理工作，分析事故原因，提出防范措施。协调解决安全生产工作中的重大问题，对各部门安全生产工作进行监督考核。2.生产部门职责严格执行安全生产规章制度和操作规程，确保生产过程安全。组织开展生产现场安全检查，及时发现和消除安全隐患。加强对生产设备、设施的维护保养，确保其安全运行。负责本部门员工的安全生产教育和培训工作，提高员工安全操作技能。参与制定并实施生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织救援。配合安全管理部门做好安全生产各项工作，落实安全生产责任制。3.技术部门职责在技术研发、工艺设计等工作中，充分考虑安全生产因素，确保技术方案安全可靠。参与安全设施设备的选型、安装和调试工作，提供技术支持。对新技术、新工艺、新材料的应用进行安全风险评估，提出安全防范措施。协助安全管理部门开展安全生产技术培训工作，提高员工安全技术水平。参与生产安全事故调查处理工作，从技术角度分析事故原因，提出改进措施。4.设备管理部门职责建立健全设备管理制度，加强设备的日常管理和维护保养。确保设备安全防护装置齐全有效，定期组织设备安全检查和隐患排查治理。负责设备的更新改造和报废处理工作，确保设备符合安全生产要求。组织开展设备操作人员的安全培训工作，提高其操作技能和安全意识。参与生产安全事故调查处理工作，分析设备故障原因，提出改进措施。5.人力资源部门职责将安全生产纳入员工招聘、培训、考核等工作内容，确保员工具备必要的安全知识和技能。会同安全管理部门制定并实施安全生产教育和培训计划，组织开展各类安全培训活动。在员工绩效考核中，将安全生产工作表现作为重要考核指标。负责工伤事故的认定和理赔工作，保障员工合法权益。参与生产安全事故调查处理工作，配合做好员工伤亡善后处理工作。6.财务部门职责确保安全生产费用足额提取和有效使用，保障安全生产投入。对安全生产费用的使用情况进行监督检查，确保专款专用。参与安全生产项目的经济可行性分析，提供财务支持。配合安全管理部门做好安全生产费用的核算和统计工作。（四）基层岗位安全生产职责1.车间主任职责负责车间的安全生产管理工作，组织落实安全生产规章制度和操作规程。组织开展车间安全检查和隐患排查治理工作，及时消除安全隐患。加强对车间员工的安全生产教育和培训，提高员工安全意识和操作技能。负责车间设备、设施的日常维护保养，确保其安全运行。组织制定并实施车间生产安全事故应急救援预案，定期组织演练。及时、如实报告车间发生的生产安全事故，配合做好事故调查处理工作。2.班组长职责带领班组员工严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保班组安全生产。组织开展班组安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和处理安全问题。对班组员工进行班前、班中、班后安全教育，提高员工安全意识。负责班组设备、工具的日常维护保养，确保其正常使用。组织制定并实施班组生产安全事故应急救援预案，在事故发生时及时组织救援。及时向车间主任报告班组安全生产情况，配合做好各项安全生产工作。3.员工职责遵守安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。积极参加安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。正确佩戴和使用劳动防护用品。发现安全隐患及时报告，积极参与隐患排查治理工作。参与生产安全事故应急救援工作，服从指挥，积极配合。三、安全生产责任落实与考核（一）责任落实1.各部门、各岗位应按照本制度规定，明确各自的安全生产职责，并签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。2.定期召开安全生产会议，研究分析安全生产形势，部署安全生产工作，协调解决安全生产中的重大问题。3.加强安全生产信息化建设，利用信息化手段对安全生产工作进行实时监控和管理，提高安全生产管理效率。（二）考核机制1.建立安全生产考核制度，对各部门、各岗位安全生产责任落实情况进行考核评价。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全生产规章制度执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育培训情况、生产安全事故发生情况等。3.考核方式采用日常检查、定期考核、专项督查相结合的方式，确保考核结果客观公正。4.对安全生产工作成绩突出的部门和个人给予表彰和奖励；对安全生产责任落实不到位、发生生产安全事故的部门和个人，依法依规给予严肃处理。四、安全生产教育培训（一）培训计划1.安全管理部门应根据国家法律法规、行业标准和公司/组织实际情况，制定年度安全生产教育培训计划。2.培训计划应明确培训内容、培训对象、培训时间、培训方式等，确保培训工作有序开展。（二）培训内容1.安全生产法律法规和标准规范。2.本公司/组织安全生产规章制度和操作规程。3.安全操作技能、安全事故案例分析、应急救援知识等。（三）培训方式1.内部培训：由公司/组织内部安全管理人员、技术专家等进行授课。2.外部培训：邀请专业培训机构或专家进行培训。3.现场培训：结合实际工作现场，进行实地操作培训。4.网络培训：利用网络平台开展在线学习培训。（四）培训要求1.所有员工必须参加安全生产教育培训，经考试合格后方可上岗作业。2.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级、班组级安全教育培训。3.对换岗、离岗一年以上重新上岗人员，应进行针对性的安全生产教育培训。4.采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对有关人员进行专门的安全生产教育培训。五、安全生产检查与隐患排查治理（一）检查制度1.建立安全生产检查制度，定期组织开展安全生产检查工作。2.安全管理部门应制定详细的安全生产检查计划，明确检查内容、检查人员、检查时间等。3.检查方式包括日常检查、专项检查、季节性检查、节假日检查等。（二）隐患排查治理1.对检查中发现的安全隐患，应建立隐患排查治理台账，详细记录隐患内容、隐患等级、整改措施、整改责任人、整改期限等。2.按照“定人、定时、定措施”的原则，对安全隐患进行整改，确保隐患及时消除。3.对重大安全隐患，应立即停止相关作业，采取有效的防范措施，并及时向上级主管部门报告。4.建立隐患排查治理跟踪复查制度，对整改情况进行跟踪复查，确保隐患整改到位。六、安全设施设备管理（一）设施设备建设1.新建、改建、扩建工程项目的安全设施设备，必须符合国家有关安全生产法律法规和标准规范的要求，并与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.安全设施设备的设计、施工、监理等单位应具备相应的资质，严格按照设计文件和施工规范进行建设。（二）日常管理1.建立安全设施设备管理制度，明确管理职责、管理流程、维护保养要求等。2.对安全设施设备进行登记建档，记录设备名称、型号、规格、购置时间、使用部门等信息。3.定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。4.对安全设施设备的运行状况进行实时监测，发现问题及时处理。（三）检测检验1.按照国家有关规定，定期对安全设施设备进行检测检验，确保其性能符合要求。2.检测检验机构应具备相应的资质，检测检验报告应真实有效。3.对检测检验不合格的安全设施设备，应及时进行维修、更换或报废处理。七、生产安全事故应急救援（一）应急预案制定1.安全管理部门应组织制定本公司/组织生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等。2.应急救援预案应根据本公司/组织实际情况和可能发生的事故类型，进行针对性制定，并定期进行修订和完善。（二）应急救援演练1.定期组织开展生产安全事故应急救援演练，提高员工应急救援能力和自我保护意识。2.演练内容应包括火灾、爆炸、泄漏、中毒等事故类型，演练方式可采用桌面演练、实战演练等。3.演练结束后，应对演练效果进行评估，针对存在的问题及时进行