人力资源协议（2025年灵活用工）

人力资源协议（2025年灵活用工）甲方（委托方）：[用人单位全称]住所地：[用人单位住所]统一社会信用代码：[用人单位统一社会信用代码]乙方（服务方，如适用）：[人力资源服务公司全称]住所地：[服务方住所]统一社会信用代码：[服务方统一社会信用代码]丙方（灵活用工人员）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住所地：[灵活用工人员住址]鉴于：甲方因业务发展需要，需临时性、项目性或周期性使用人力资源；丙方具备相应能力，愿意以灵活用工方式为甲方提供服务；乙方（如适用）作为专业人力资源服务机构，同意为甲方和丙方提供人力资源服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规，三方经友好协商，达成如下协议：第一条服务模式与内容1.1本协议采用[请选择并填写具体模式，例如：劳务派遣/业务外包/承揽/共享用工/兼职/项目制合作]模式。1.2丙方根据甲方要求，在甲方指定地点[填写具体工作地点，如为远程工作请说明]或按照甲方指示，从事[详细描述工作任务、职责范围，例如：负责XX系统的日常维护与数据录入，处理XX客户的咨询与投诉等]工作。1.3工作时间安排为[请明确具体安排，例如：标准工时制，每日工作X小时，每周工作X天/弹性工作制，根据项目需求安排/项目制，按项目进度要求等]。1.4服务期限自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[终止年]年[终止月]月[终止日]日止，共计[服务期限时长]。第二条灵活用工人员的权利与义务2.1报酬与支付2.1.1丙方服务期间的日工资标准/小时工资标准为人民币[金额]元，或按[其他计算方式，如项目计酬]支付。工资构成包括[说明工资组成部分]。2.1.2甲方应于每月[具体日期]前，将丙方当月应得工资/服务费用支付至乙方（如适用）或直接支付至丙方指定的以下银行账户：开户名：[丙方姓名]开户行：[银行名称及支行]账号：[银行账号]2.1.3如涉及加班，按国家规定计算加班费，具体标准为[说明加班费计算方式]。2.2社会保险与福利2.2.1就本协议项下丙方提供的服务，甲方/乙方（根据协议约定选择承担方）负责依法为丙方缴纳工伤保险、失业保险、养老保险、医疗保险和住房公积金（以下简称“社会保险和住房公积金”）。2.2.2社会保险和住房公积金的缴纳基数、缴纳比例及个人负担部分，均按国家及甲方所在地有关规定执行。相关费用由[甲方/乙方/双方约定比例]承担。2.2.3丙方应积极配合甲方/乙方办理社会保险和住房公积金的参保、缴费等手续。2.2.4除依法应缴纳的社会保险和住房公积金外，甲方/乙方（根据协议约定选择提供方）不提供或仅提供[明确说明提供的非法定福利，如：交通补贴、餐补等]福利待遇。2.3工作纪律与规章制度2.3.1丙方应遵守国家法律法规及甲方的相关规章制度，包括但不限于[列举关键制度，如：考勤制度、保密制度、行为规范等]，但甲方不得要求丙方享有与甲方正式员工完全相同的福利待遇或参与甲方内部管理事务。2.3.2丙方应按照甲方合理的工作安排完成工作任务，接受甲方的工作指导和管理。2.4培训与职业发展2.4.1甲方/乙方（根据协议约定选择承担方）应根据工作需要，为丙方提供必要的岗前培训或在岗技能培训。2.4.2协议期满，[约定处理方式，如：甲方有权决定是否继续使用丙方/丙方返回原单位/双方协商其他安排等]。2.5劳动保护与安全2.5.1甲方应为丙方提供符合国家规定的、安全卫生的工作条件和必要的劳动防护用品。2.5.2如丙方在甲方工作场所工作，应接受甲方关于安全生产的教育和培训，遵守甲方的安全操作规程。2.6保密义务2.6.1丙方应对在为甲方服务期间了解的甲方商业秘密、技术信息、客户资料、财务数据等一切非公开信息（以下简称“保密信息”）承担保密义务。2.6.2丙方不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用保密信息，除非法律法规另有规定或甲方书面同意。保密期限为本协议有效期内及协议终止后[年限]年。2.7知识产权2.7.1丙方在履行本协议过程中产生的、属于丙方独立完成的成果，其知识产权归丙方所有。2.7.2丙方为完成甲方特定项目而专门产生的成果，其知识产权归属[甲方/双方协商确定]，相关费用及权利义务由[双方约定]。第三条委托方（甲方）的权利与义务3.1有权根据业务需求，合理安排丙方的工作任务和内容。3.2有权对丙方的工作表现进行监督、检查和考核。3.3应按本协议约定及时足额支付服务费用/丙方工资。3.4应为丙方提供必要的工作场所、设备、资料等，并确保工作环境符合安全卫生标准。3.5应配合乙方（如适用）进行人员管理相关工作，如提供必要的背景信息、参与绩效评估等。3.6应依法为丙方缴纳社会保险和住房公积金（如本协议约定由甲方承担）。3.7对丙方在服务期间违反法律法规或甲方规章制度的行为，有权依据相关规定进行处理。第四条服务方（乙方，如适用）的权利与义务4.1如本协议涉及乙方，乙方应按照甲方的合理要求，向甲方推荐符合岗位条件的丙方。4.2负责为甲方选派的丙方办理入职、合同签订（如适用）、劳动关系（如适用）管理、薪酬福利发放、社保缴纳（如适用）等事务性工作。4.3应配合甲方对丙方的工作进行必要的指导和管理。4.4应对丙方在服务期间遵守法律法规及甲方规章制度的情况承担监督责任。4.5应按照协议约定收取服务费用，并确保将丙方工资及时足额支付给丙方。4.6应依法为被派遣的丙方（如适用）缴纳社会保险和住房公积金。第五条费用与结算5.1就丙方在本协议项下提供的服务，甲方应向乙方（如适用）支付服务费用。费用标准为[请明确具体标准，例如：按丙方日工资标准的X%收取/固定管理费元/按项目总额元等]。5.2服务费用的支付周期为[例如：每月/每季度]，支付时间为[例如：次月X日]。甲方应在每个支付周期结束后[天数]日内，根据乙方（如适用）提供的结算单据，核对并支付服务费用。5.3结算单据需经[甲方指定人员签字/盖章]确认方为有效。第六条协议的变更、解除与终止6.1经三方协商一致，可以书面形式变更本协议内容。6.2发生下列情形之一，本协议可以解除：6.2.1三方协商一致解除本协议。6.2.2丙方提供的服务不符合甲方要求，经甲方书面通知后[天数]日内未能改进或再次不符合要求的。6.2.3丙方严重违反本协议约定，给甲方造成重大损失的。6.2.4甲方因经营调整等原因，不再需要丙方服务的。6.2.5丙方违反法律法规或甲方规章制度，情节严重的。6.2.6出现不可抗力事件，致使本协议无法继续履行的。6.2.7法律法规规定的其他可以解除的情形。6.3本协议期限届满，自动终止。6.4协议解除或终止后，三方应在[天数]日内完成工作交接、费用结算、经济补偿（如适用）等手续。丙方应返还甲方提供的资料、文件、物品等。涉及乙方时，相关责任与义务按协议约定执行。第七条违约责任7.1甲方未按时足额支付服务费用/丙方工资的，每逾期一日，应按应付未付金额的[比例]%向乙方（如适用）/丙方支付违约金。7.2乙方（如适用）未能按协议约定选派合格人员或提供服务的，应承担相应责任，并赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。7.3丙方违反保密义务，泄露保密信息，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。7.4任何一方违反本协议约定，给对方造成其他损失的，应予以赔偿。第八条法律适用与争议解决8.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，三方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁机构，例如：甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]的[具体仲裁委员会名称]申请仲裁；或向[甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本协议未尽事宜，由三方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2本协议任何条款的修改，均需以书面形式作出。9.3本协议自三方签字或盖章