生产生活垃圾管理制度

PAGE生产生活垃圾管理制度一、总则（一）目的为加强公司生产生活垃圾的管理，规范垃圾的分类收集、存放、运输及处理流程，减少对环境的污染，保障员工的身体健康，特制定本管理制度。（二）适用范围本制度适用于公司内所有生产区域、办公区域以及员工生活区域产生的生产生活垃圾的管理。（三）基本原则1.分类管理原则：按照垃圾的种类、成分进行分类收集和处理，提高资源回收利用率。2.减量化原则：通过源头控制、工艺改进等措施，减少生产生活垃圾的产生量。3.无害化原则：确保垃圾处理过程符合环保要求，不对环境造成二次污染。4.责任明确原则：明确各部门、各岗位在生产生活垃圾管理中的职责，做到责任到人。二、生产生活垃圾的分类及定义（一）可回收物指适宜回收利用和资源化利用的生活废弃物，如废纸、塑料、玻璃、金属、织物等。（二）有害垃圾指对人体健康或者自然环境造成直接或者潜在危害的生活废弃物，如废电池、废荧光灯管、废温度计、废血压计、废药品及其包装物、废油漆、溶剂及其包装物、废杀虫剂、消毒剂及其包装物、废胶片及废相纸等。（三）厨余垃圾指餐饮服务、单位供餐等活动中产生的食物残渣、食品加工废料和废弃食用油脂等易腐的生活废弃物。（四）其他垃圾指除可回收物、有害垃圾、厨余垃圾以外的其他生活废弃物，如砖瓦陶瓷、渣土、卫生间废纸、纸巾等难以回收的废弃物。三、管理职责（一）行政管理部门1.负责制定和完善公司生产生活垃圾管理制度，并监督执行。2.组织开展生产生活垃圾管理的宣传教育工作，提高员工的环保意识。3.协调各部门之间的工作关系，确保生产生活垃圾管理工作的顺利进行。4.定期对公司生产生活垃圾管理情况进行检查和评估，及时发现问题并督促整改。（二）各生产部门1.负责本部门生产过程中产生的生产生活垃圾的分类收集、存放，并按照规定的时间和要求将垃圾运送至指定地点。2.加强对员工的教育和管理，引导员工正确分类投放垃圾，并积极采取措施减少垃圾的产生量。3.配合行政管理部门做好生产生活垃圾管理的相关工作，如参与垃圾分类培训、协助垃圾清理等。（三）后勤保障部门1.负责配备必要的垃圾收集容器和运输设备，并确保其正常运行和维护。2.按照规定的时间和路线，将各部门收集的生产生活垃圾运送至指定的处理场所。3.负责与外部垃圾处理单位进行沟通协调，确保垃圾得到及时、有效的处理。（四）员工个人1.自觉遵守公司生产生活垃圾管理制度，按照规定的分类标准将垃圾投放至相应的收集容器内。2.积极参与公司组织的环保活动，学习和掌握垃圾分类知识，提高环保意识和责任感。3.发现违反生产生活垃圾管理制度的行为及时制止，并向相关部门报告。四、生产生活垃圾的收集与存放（一）收集容器的设置1.根据垃圾的分类，在公司各生产区域、办公区域以及员工生活区域合理设置相应的垃圾收集容器，如可回收物垃圾桶、有害垃圾桶、厨余垃圾桶、其他垃圾桶等。2.垃圾收集容器应具备明显的标识，注明垃圾的种类，便于员工正确投放。3.定期检查垃圾收集容器的完好情况，如有损坏应及时维修或更换。（二）分类收集要求1.员工应按照垃圾的分类标准，将不同种类的垃圾分别投放至相应的收集容器内，不得混投。2.对于可回收物，应尽量保持其原有形态，便于回收利用；对于有害垃圾必须单独收集，不得与其他垃圾混放。3.各部门应安排专人负责垃圾的收集工作，确保垃圾及时清理，保持工作场所的环境卫生。（三）存放要求1.垃圾收集容器应放置在指定的位置，不得随意挪动。2.存放垃圾的区域应保持整洁，不得有垃圾散落、污水外流等现象。3.对于易产生异味或滋生蚊虫的垃圾，如厨余垃圾，应及时清理，避免长时间存放。五、生产生活垃圾的运输（一）运输流程1.后勤保障部门应制定生产生活垃圾的运输计划，明确运输时间、路线和频次。2.按照运输计划，安排专人负责将各部门收集的生产生活垃圾运送至指定的处理场所。3.在运输过程中，应确保垃圾不泄漏、不遗撒，避免对环境造成污染。（二）运输设备的管理1.定期对运输设备进行维护保养，确保其性能良好，安全运行。2.运输设备应保持清洁卫生，每次运输结束后应进行清洗消毒。3.对运输设备的驾驶员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。六、生产生活垃圾的处理（一）可回收物的处理1.对于可回收物，后勤保障部门应定期联系有资质的回收企业进行回收处理，实现资源的再利用。2.在与回收企业交接可回收物时，应做好记录，包括回收物的种类、数量、回收时间等。（二）有害垃圾（三）厨余垃圾的处理1.对于厨余垃圾，应采用专门的处理方式，如生化处理、焚烧等，确保其无害化处理。2.后勤保障部门应选择有资质的垃圾处理单位进行厨余垃圾的处理，并签订处理协议，明确双方的权利和义务。3.在厨余垃圾处理过程中，应严格按照相关标准和规范进行操作，确保处理效果符合环保要求。（四）其他垃圾的处理1.其他垃圾应运送至指定的生活垃圾填埋场或焚烧厂进行处理。2.后勤保障部门应与垃圾处理单位保持密切联系，及时了解垃圾处理情况，并按照要求提供相关资料。七、监督与检查（一）行政管理部门定期对公司各部门生产生活垃圾的分类收集、存放、运输及处理情况进行检查，检查内容包括：1.垃圾收集容器的设置和标识情况。2.垃圾的分类投放情况。3.垃圾存放区域的环境卫生情况。4.运输设备的运行和维护情况。5.与垃圾处理单位的交接记录等。（二）检查方式1.日常巡查：行政管理部门工作人员不定期对各部门进行巡查，及时发现问题并督促整改。2.定期检查：每月或每季度组织一次全面检查，对各部门生产生活垃圾管理情况进行综合评估。3.专项检查：针对特定时期或特定问题开展专项检查，如在环保督察期间进行重点检查等。（三）问题处理1.对于检查中发现的问题，行政管理部门应及时下达整改通知书，明确整改要求和期限。2.各部门应按照整改通知书的要求，认真组织整改，并将整改情况及时反馈给行政管理部门。3.对整改不力的部门，行政管理部门将视情节轻重给予相应的处罚。八、培训与宣传（一）培训1.行政管理部门应定期组织开展生产生活垃圾管理的培训工作，提高员工的环保意识和分类技能。2.培训内容包括垃圾的分类标准、收集存放要求、运输处理流程以及相关法律法规等。3.培训方式可采用集中授课、现场演示、视频播放等多种形式，确保培训效果。（二）宣传1.利用公司内部宣传栏、电子显示屏、微信公众号等多种渠道，宣传生产生活垃圾管理的重要性和相关知识。2.张贴垃圾分类宣传海报，发放宣传手册，营造良好的环保氛围。3.鼓励员工积极参与环保宣传活动，形成全员参与、共同管理的良好局面。九、奖励与处罚（一）奖励1.对在生产生活垃圾管理工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。2.奖励方式包括荣誉证书、奖金、晋升机会等。（二）处罚1.对于违反生产生活垃圾管理制度的行为，公司将视情节轻重给予相应的处罚：对未按规定分类投放垃圾的个人，给予警告处分，并责令其立即改正。对垃圾收集、存放、运输过程中出现泄漏、遗撒等问