船舶生产安全管理制度

PAGE船舶生产安全管理制度一、总则（一）目的为加强船舶生产安全管理，保障员工生命安全和身体健康，保护公司财产安全，确保船舶生产活动顺利进行，依据国家相关法律法规和行业标准，结合本公司实际情况，制定本制度。（二）适用范围本制度适用于本公司船舶建造、修理、改装等生产活动全过程中的安全管理。（三）基本原则1.安全第一原则始终将安全放在首位，把保障员工生命安全和身体健康作为首要任务，坚决杜绝重特大安全事故，减少一般安全事故。2.预防为主原则强化安全风险防控，从源头抓起，采取有效的预防措施，消除安全隐患，防患于未然。3.综合治理原则运用法律、经济、行政等手段，充分发挥公司各部门、各岗位及全体员工的作用，形成安全管理合力，共同做好船舶生产安全工作。（四）引用法律法规及行业标准1.《中华人民共和国安全生产法》2.《中华人民共和国船舶安全监督规则》3.《船舶建造检验规程》4.《船舶修理质量标准》5.其他相关法律法规和行业标准二、安全管理职责（一）公司管理层职责1.公司主要负责人是船舶生产安全第一责任人，对公司船舶生产安全工作全面负责，履行下列职责：建立、健全本公司安全生产责任制；组织制定本公司安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本公司安全生产教育和培训计划；保证本公司安全生产投入的有效实施；督促、检查本公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故。2.公司分管安全负责人协助主要负责人抓好公司船舶生产安全工作，具体负责安全管理工作的组织、协调和监督检查，履行下列职责：组织制定安全管理制度和操作规程，并监督执行；组织安全检查和隐患排查治理，及时消除安全隐患；组织安全培训和教育，提高员工安全意识和技能；组织制定并实施安全事故应急救援预案，定期组织演练；协调解决安全管理工作中的重大问题；定期向主要负责人报告安全管理工作情况。3.其他公司管理层成员按照“管业务必须管安全”的原则，负责分管业务范围内的安全管理工作，履行下列职责：将安全管理工作纳入分管业务工作中，同步计划、同步布置、同步检查、同步总结、同步考核；督促分管部门和人员落实安全管理制度和操作规程；组织分管业务范围内的安全检查和隐患排查治理；参与安全事故应急救援和调查处理。（二）安全管理部门职责1.负责公司船舶生产安全管理的日常工作，贯彻执行国家安全生产法律法规和公司安全管理制度；2.制定安全工作计划和目标，并组织实施；3.组织安全检查和隐患排查治理，建立安全隐患台账，跟踪督促整改；4.组织安全培训和教育，建立员工安全培训档案；5.负责安全事故的统计、报告和调查处理，分析事故原因，提出防范措施；6.负责安全设施设备的管理，确保其正常运行；7.组织制定并实施安全事故应急救援预案，定期组织演练；8.协调各部门之间的安全管理工作，指导基层单位开展安全管理活动。（三）船舶建造部门职责1.负责船舶建造项目的安全管理工作，制定项目安全管理方案和措施；2.组织施工人员学习安全操作规程，进行安全技术交底；3.负责施工现场的安全管理，设置明显的安全警示标志，保持现场整洁有序；4.定期组织施工现场安全检查，及时消除安全隐患；5.负责施工设备和工具的安全管理，确保其安全运行；6.配合安全管理部门做好安全事故的调查处理。（四）船舶修理部门职责1.负责船舶修理项目的安全管理工作，制定修理安全管理方案和措施；2.对修理人员进行安全培训和教育，告知修理过程中的安全风险和防范措施；3.负责修理现场的安全管理，采取有效的安全防护措施，防止发生火灾、爆炸、触电等事故；4.定期组织修理现场安全检查，及时消除安全隐患；5.负责修理设备和工具的安全管理，确保其安全使用；6.配合安全管理部门做好安全事故的调查处理。（五）物资供应部门职责1.负责采购符合安全标准的原材料、设备和工具，确保其质量安全；2.建立物资采购安全管理制度，对采购过程进行安全管理；3.负责物资的储存和保管，按照安全要求分类存放，防止发生火灾、爆炸、泄漏等事故；4.定期组织物资仓库安全检查，及时消除安全隐患；5.配合安全管理部门做好安全事故的调查处理。（六）人力资源部门职责1.将安全培训纳入员工培训计划，组织开展安全培训和教育活动；2.负责新员工入职安全培训，经考试合格后方可上岗；3.对员工的安全绩效进行考核，将考核结果与薪酬、晋升等挂钩；4.负责安全管理人员的配备和管理，确保安全管理工作正常开展；5.配合安全管理部门做好安全事故的调查处理。（七）财务部门职责1.保证公司安全投入的有效实施，按照规定提取安全费用，并专款专用；2.对安全费用的使用情况进行监督检查，确保其合理使用；3.配合安全管理部门做好安全事故的应急救援和调查处理费用的保障工作。（八）员工职责1.遵守国家安全生产法律法规和公司安全管理制度，自觉接受安全培训和教育；2.熟悉本岗位的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；3.积极参加安全活动，发现安全隐患及时报告；4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；5.在发生安全事故时，积极参与应急救援，配合事故调查处理。三、安全管理制度（一）安全生产责任制1.明确公司各级管理层、各部门及各岗位人员的安全生产职责，签订安全生产责任书，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每个人。2.定期对安全生产责任制的落实情况进行考核，对履行职责不到位的单位和个人进行问责。（二）安全培训教育制度1.新员工入职必须进行三级安全教育培训，即公司级、部门级和班组级安全教育培训，培训时间不得少于规定学时，经考试合格后方可上岗。2.定期组织员工进行安全再培训，提高员工安全意识和技能。培训内容包括国家安全生产法律法规、公司安全管理制度、安全操作规程、事故案例分析等。3.对特殊工种作业人员，必须按照国家规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后方可上岗作业。4.采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须对相关人员进行专门的安全培训，确保其熟悉掌握安全技术要求。（三）安全检查制度1.建立定期安全检查制度，公司每月至少组织一次全面的安全检查，船舶建造部门、修理部门每周至少组织一次安全检查，班组每天进行班前、班中、班后安全检查。2.安全检查内容包括安全管理制度执行情况、安全设施设备运行情况、施工现场安全状况、员工安全行为等。3.对检查中发现的安全隐患，要立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改措施和整改期限，跟踪督促整改，确保隐患及时消除。4.建立安全检查台账，对检查情况进行详细记录，并存档备查。（四）隐患排查治理制度1.建立隐患排查治理长效机制，定期组织隐患排查治理工作。隐患排查治理工作要做到全覆盖、零容忍、严执法、重实效。2.对排查出的安全隐患，要按照“五落实”的要求进行整改，即落实整改责任、整改措施、整改资金、整改时限和整改预案。3.对重大安全隐患，要实行挂牌督办，由公司主要负责人亲自负责，组织制定专项整改方案，确保隐患得到彻底治理。4.建立隐患排查治理台账，对隐患排查治理情况进行详细记录，及时更新隐患信息，实现隐患排查治理的动态管理。（五）安全事故应急预案制度1.制定完善公司船舶生产安全事故应急预案，包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。2.定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高员工应急处置能力。演练内容包括火灾、爆炸、泄漏、人员落水等事故的应急处置。3.发生安全事故后，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时报告当地政府有关部门，并配合做好事故调查处理工作。（六）安全设施设备管理制度1.建立安全设施设备台账，对安全设施设备进行登记造册，记录其型号、规格、购置时间、使用状况等信息。2.定期对安全设施设备进行维护保养，确保其正常运行。安全设施设备的维护保养要制定详细的计划和操作规程，明确维护保养责任人。3.对安全设施设备进行定期检查和检测，及时发现和消除安全隐患。安全设施设备的检查检测要按照国家规定的标准和周期进行。4.对报废的安全设施设备，要按照规定进行处置，严禁擅自拆除、挪用或丢弃。（七）危险作业管理制度1.对动火作业、高处作业、有限空间作业、电气作业等危险作业，必须严格执行审批制度。作业前，作业单位要制定详细的作业方案和安全措施，经公司安全管理部门审核批准后方可作业。2.危险作业现场要设置明显的安全警示标志，配备必要的安全防护用品和应急救援设备。作业过程中，要安排专人进行现场监护，确保作业安全。3.作业结束后，作业单位要对作业现场进行清理，经安全管理部门验收合格后方可撤离。（八）劳动防护用品管理制度1.为员工配备符合国家标准的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。2.建立劳动防护用品发放台账，记录员工领取劳动防护用品的种类、数量、发放时间等信息。3.定期对劳动防护用品进行质量检查，确保其质量安全。对过期、损坏的劳动防护用品，要及时进行更换。四、安全事故管理（一）事故报告1.发生安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。2.事故报告应当及时、准确、完整，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。报告内容包括事故发生的时间、地点、单位、伤亡情况、事故原因等。（二）事故调查1.安全事故发生后，公司要积极配合政府有关部门进行事故调查。事故调查要坚持“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。2.事故调查组成员要具备相应的专业知识和技能，客观、公正地开展调查工作，查明事故发生的经过、原因、人员伤亡情况及直接经济损失等。3.事故调查组要在规定的时间内提交事故调查报告，提出对事故责任单位和责任人的处理建议及事故防范措施。（三）事故处理1.根据事故调查报告，对事故责任单位和责任人进行严肃处理。对事故负有主要责任的单位和个人，要依法依规给予行政处罚；对构成犯罪的，要依法追究刑事责任。2.对事故单位进行经济处罚，处罚