村安全生产奖惩考核制度

PAGE村安全生产奖惩考核制度一、总则（一）目的为加强本村安全生产管理，落实安全生产责任，预防和减少生产安全事故，保障村民生命财产安全，促进本村经济社会持续健康发展，特制定本安全生产奖惩考核制度。（二）适用范围本制度适用于本村行政区域内所有生产经营单位（包括个体工商户）以及参与本村安全生产工作的相关个人。（三）基本原则1.安全第一原则：始终将安全生产放在首位，确保生产经营活动在安全的前提下进行。2.预防为主原则：强化安全生产隐患排查治理，做到防患于未然。3.综合治理原则：运用多种手段，整合各方资源，共同推进安全生产工作。4.奖惩分明原则：对安全生产工作表现突出的单位和个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行严肃惩处。二、安全生产职责（一）村安全生产管理机构职责1.贯彻执行国家安全生产法律法规、方针政策和本村安全生产规章制度。2.定期组织开展安全生产检查，督促生产经营单位整改安全隐患。3.组织安全生产宣传教育和培训活动，提高村民安全意识。4.制定本村安全生产应急预案，并组织演练。5.及时统计、上报安全生产事故情况，协助有关部门进行事故调查处理。（二）生产经营单位安全生产职责1.建立健全安全生产责任制，明确各岗位安全生产职责。2.制定安全生产规章制度和操作规程，并严格执行。3.保证安全生产投入的有效实施，改善安全生产条件。4.加强安全生产管理，定期进行安全检查和隐患排查治理。5.组织从业人员参加安全生产教育和培训，提高从业人员安全素质。6.为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。7.依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。8.发生生产安全事故时，及时报告并积极组织救援，配合有关部门进行事故调查处理。（三）村民个人安全生产职责1.遵守国家安全生产法律法规和本村安全生产规章制度。2.积极参加安全生产宣传教育和培训活动，提高安全意识和自我保护能力。3.发现安全隐患及时报告，配合有关部门进行整改。4.在生产经营活动中，严格遵守操作规程，杜绝“三违”行为。三、安全生产奖励（一）奖励对象1.在安全生产工作中表现突出的生产经营单位。2.对安全生产工作有重大贡献的个人。3.积极参与安全生产宣传教育、隐患排查治理等活动的村民。（二）奖励条件1.生产经营单位连续三年以上未发生生产安全事故。安全生产管理制度健全，安全投入足额到位，安全设施设备完善。积极配合村安全生产管理机构工作，按时完成各项安全生产任务。在安全生产技术创新、管理创新等方面取得显著成效。2.个人及时发现并报告重大安全隐患，避免事故发生。在安全生产事故救援中表现英勇，做出突出贡献。积极提出安全生产合理化建议，被采纳后取得良好效果。3.村民主动参与安全生产宣传活动，带动身边群众提高安全意识。协助村安全生产管理机构排查安全隐患，提供重要线索。（三）奖励方式1.荣誉奖励：授予“安全生产先进单位”“安全生产先进个人”等荣誉称号。2.物质奖励：给予一定金额的奖金。3.其他奖励：在本村范围内进行公开表彰，优先推荐参加上级部门的各类评选活动。四、安全生产惩处（一）惩处对象1.违反安全生产法律法规和本村安全生产规章制度的生产经营单位。2.存在安全生产违法行为的个人。3.对安全生产事故负有责任的单位和个人。（二）惩处情形1.生产经营单位未建立健全安全生产责任制。未制定安全生产规章制度和操作规程。未保证安全生产投入的有效实施。未按规定进行安全检查和隐患排查治理。未组织从业人员参加安全生产教育和培训。未为从业人员提供符合标准的劳动防护用品。发生生产安全事故，未及时报告或隐瞒不报。拒绝、阻碍村安全生产管理机构依法履行职责。2.个人违反安全生产操作规程，导致事故发生。发现安全隐患不报告，造成事故隐患扩大。在事故救援中不积极配合，延误救援时机。伪造、篡改安全生产相关记录。3.对安全生产事故负有责任的单位和个人按照事故调查结果，依法追究相关责任。（三）惩处方式1.警告：对存在轻微安全生产违法行为的单位和个人给予警告。2.罚款：根据违法行为的严重程度，对生产经营单位和个人处以一定金额的罚款。3.停产停业整顿：对存在重大安全隐患或安全生产违法行为情节严重的生产经营单位，责令停产停业整顿。4.吊销相关证照：对违法情节特别严重的生产经营单位，依法吊销相关证照。5.追究法律责任：对构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。五、安全生产考核（一）考核对象生产经营单位和参与本村安全生产工作的相关个人。（二）考核内容1.安全生产责任制落实情况。2.安全生产规章制度执行情况。3.安全投入保障情况。4.安全检查和隐患排查治理情况。5.安全生产宣传教育和培训情况。6.应急救援预案制定及演练情况。7.生产安全事故发生情况。（三）考核方式1.定期考核：每年对生产经营单位和相关个人进行一次全面考核。2.不定期抽查：村安全生产管理机构不定期对生产经营单位进行抽查。（四）考核评分标准制定详细的考核评分细则，满分为100分。90分及以上为优秀，7089分为良好，6069分为合格，60分以下为不合格。（五）考核结果应用1.作为安全生产奖励和惩处的重要依据。2.对考核优秀的生产经营单位和