研究生毕业管理制度规范

PAGE研究生毕业管理制度规范一、总则（一）目的为了加强研究生毕业管理工作，确保研究生培养质量，规范毕业流程，保障研究生顺利毕业并获得相应学位，特制定本管理制度规范。（二）适用范围本规范适用于在本公司/组织攻读研究生学位的所有学生，包括全日制研究生和非全日制研究生。（三）基本原则1.坚持质量第一原则，严格把控研究生毕业标准，确保所培养的研究生具备扎实的专业知识和技能，达到相应的学术水平和职业素养要求。2.遵循公平、公正、公开原则，在毕业审核、学位授予等环节，对所有研究生一视同仁，确保程序透明，结果公正。3.注重过程管理原则，加强对研究生培养全过程的跟踪与监督，及时发现和解决问题，确保研究生按时、高质量完成学业。二、培养要求与标准（一）课程学习1.研究生应按照培养方案要求，修满规定的学分。课程学习成绩应达到合格及以上标准，对于不合格课程，应按学校规定进行补考或重修。2.鼓励研究生积极参与课程讨论、学术交流等活动，培养创新思维和团队协作能力。3.研究生应在导师指导下，制定个人学习计划，合理安排课程学习进度，确保按时完成学业。（二）科研与实践1.学术研究研究生应在导师指导下，确定研究课题，并按照学术规范开展研究工作。应积极参与学术讲座、研讨会等学术活动，了解学科前沿动态，拓宽学术视野。在攻读学位期间，应发表与学位论文相关的学术成果，成果要求应符合学校及本公司/组织的相关规定。2.实践环节对于专业学位研究生，应按照培养方案要求，完成规定的实践教学环节。实践单位应具备相应的实践条件和指导能力，实践内容应与专业培养目标紧密相关。实践期间，研究生应认真完成实践任务，撰写实践报告，实践报告应体现其在实践中运用所学知识解决实际问题的能力和水平。（三）学位论文1.论文选题学位论文选题应紧密结合学科专业发展前沿和实际需求，具有一定的理论意义和实践价值。选题应在导师指导下确定，并经所在学院（系）审核通过。2.论文撰写研究生应按照学校规定的学位论文格式和要求撰写论文，论文应结构合理、逻辑清晰、语言通顺、数据可靠。在论文撰写过程中，应注重学术规范，引用他人成果应注明出处，严禁抄袭和剽窃行为。3.论文评审与答辩学位论文完成后，应提交所在学院（系）进行预评审。预评审通过后，方可申请正式答辩。正式答辩前，应组织专家对论文进行评审，评审意见应作为是否授予学位的重要依据。答辩委员会应由相关学科领域的专家组成，答辩过程应严格按照规定程序进行，研究生应认真回答专家提问。三、毕业申请与审核（一）申请条件1.完成培养方案规定的全部课程学习，修满规定学分。2.通过学位论文预评审和正式答辩。3.在校期间无违反校规校纪行为，未受到任何纪律处分。（二）申请流程1.研究生应在规定时间内，向所在学院（系）提交毕业申请材料，申请材料包括个人简历、课程成绩单、学位论文、实践报告等。2.学院（系）对研究生提交的申请材料进行初审，初审合格后，将申请材料提交至学校研究生管理部门。3.学校研究生管理部门对申请材料进行复审，复审通过后，确定毕业名单，并予以公示。（三）审核内容1.课程学习情况审核，包括课程成绩、学分修读情况等。2.学位论文质量审核，包括论文选题、撰写质量、学术水平等。3.实践环节完成情况审核，包括实践报告、实践单位评价等。4.在校表现审核，包括遵守校规校纪情况、奖惩情况等。四、学位授予（一）学位授予条件1.经学校学位评定委员会审核，确认研究生符合毕业要求且学位论文达到相应学位水平。2.研究生在规定时间内通过毕业审核和学位论文答辩。（二）学位授予程序1.学校学位评定委员会召开会议，对拟授予学位的研究生名单进行审议。2.审议通过后，学校发布学位授予决定，并向研究生颁发学位证书。（三）学位证书管理1.学位证书是研究生获得相应学位的法定凭证，应妥善保管。如有遗失或损坏，应按照学校规定申请补办。2.学位证书的颁发应严格按照学校规定的程序进行，确保证书信息准确无误。五、档案管理（一）档案内容研究生毕业档案应包括个人基本信息、学习成绩单、学位论文、实践报告、奖惩材料等。（二）档案整理与归档1.研究生应在毕业前按照学校要求，将个人档案材料整理齐全，并提交至所在学院（系）。2.学院（系）负责对研究生档案进行审核、整理和归档，并按照学校规定的时间和要求，将档案移交至学校档案馆。（三）档案查阅与利用1.研究生本人如需查阅档案，应按照学校规定的程序办理查阅手续。2.因工作需要查阅研究生档案的单位或个人，应出具单位介绍信，并经学校档案馆同意后方可查阅。查阅档案应严格遵守保密规定，不得擅自复制、摘抄或泄露档案内容。六、就业指导与服务（一）就业指导1.开展就业政策宣传和就业形势分析讲座，帮助研究生了解就业政策和市场需求。2.组织就业技巧培训，包括简历制作、面试技巧、职业规划等方面的培训，提高研究生的就业竞争力。3.为研究生提供个性化的就业指导，根据其专业特点和个人意愿，提供就业建议和职业发展规划。（二）就业推荐1.收集整理用人单位招聘信息，并及时发布给研究生。2.组织校园招聘会、供需见面会等就业活动，搭建研究生与用人单位的交流平台。3.积极向用人单位推荐优秀研究生，协助研究生与用人单位签订就业协议。(三)就业跟踪与反馈1.建立研究生就业跟踪机制，定期了解研究生就业情况，包括就业单位、薪资待遇、职业发展等方面的情况。2.收集用人单位对研究生的反馈意见，及时向学校和研究生反馈，以便不断改进研究生培养工作。七、其他规定（一）延期毕业1.研究生如因特殊原因无法按时毕业，可申请延期毕业。延期毕业申请应在规定时间内提交至所在学院（系），并说明延期原因和预计毕业时间。2.延期毕业期限一般不超过一年，延期期间研究生应按照学校规定继续完成学业任务。（二）肄业与结业1.研究生如未完成培养方案规定的全部课程学习或未通过学位论文答辩等，可作肄业或结业处理。2.肄业研究生由学校发给肄业证书，结业研究生由学校发给结业证书。肄业或结业研究生如需重新申请毕业，应按照学校规定办理相关手续。（三）违纪处理1.研究生在校期间如有违反校规校纪行为，将按照学校相关规定给予相应的纪律处分。纪律处分包括警告、严重警告处分、记过处分、留校察看处分及开除学籍处分。2.