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文档简介
老旧小区改造配套安保服务合同甲方(委托方):XX小区业主委员会地址:XX市XX区XX小区内负责人:XXX乙方(受托方):XX保安服务有限公司地址:XX市XX区XX路XX号法定代表人:XXX保安服务许可证号:XXX第一条服务内容及范围1.1人员管控-施工人员:凭甲方与施工方共同核发的《施工人员出入证》(含照片、有效期)进出,乙方核对证件与本人一致后放行,每日登记进出时间;-居民:凭身份证、户口本或甲方核发的《居民出入凭证》进出,核实身份后放行;-访客:登记姓名、身份证号、来访事由、被访人信息,经被访人电话确认后发放临时出入证,离开时收回。1.2区域隔离管控-协助设置施工区与居民生活区物理隔离(围挡、警示标识),每日检查隔离设施完整性,发现破损15分钟内通知施工方修复,同步设置临时警示;-禁止无关人员进入施工区,禁止施工人员进入非作业居民区域(如居民楼内)。1.3物资设备安全-看管施工区域内建筑材料、设备,每日盘点重点物资(钢筋、管材等),发现丢失/损坏立即报告甲方及施工方,协助调查;-劝阻施工物资占用消防通道、居民出行通道,记录违规情况并报告甲方。1.4秩序维护-劝阻施工方超时作业(超出约定时间)、夜间高噪音施工,记录违规情况;-劝阻居民违规行为(占用消防通道、乱扔建筑垃圾);-协调施工与居民矛盾,无法解决的立即报告甲方及社区居委会。1.5应急处置-制定《改造安保应急处置预案》报甲方备案;-突发事件(火灾、盗窃、高空坠物等)发生后5分钟内到达现场,采取拉警戒线、疏散人员等初步措施,10分钟内联系消防、公安、施工方负责人;-每季度协助甲方开展1次应急演练。1.6过渡衔接改造完成后30日内,协助甲方移交临时门禁系统,协助居民办理新门禁卡,确保安保服务无缝衔接。第二条服务期限2.1自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中:-施工期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日;-过渡衔接期:XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日(改造后30日)。2.2施工期延长需提前15日书面通知乙方,双方签订补充协议调整期限及费用。第三条服务标准3.1人员配置:派遣不少于X名安保人员(白班X名、夜班X名),24小时轮班,持有效《保安证》,年龄18-55周岁,无违法犯罪记录。3.2巡逻要求:-白班:每2小时全区域巡逻1次,记录时间、地点、问题及处理情况,巡逻人员签字;-夜班:每1小时巡逻施工区、出入口、重点物资点,夜间10点至次日6点每30分钟巡逻居民楼周边;-巡逻记录每日汇总报甲方备案。3.3核实率:施工人员、居民、访客核实率100%,无未核实放行。3.4应急响应:突发事件5分钟到现场,10分钟联系相关部门,处置记录完整。3.5着装标识:统一穿乙方制服,佩戴工牌及保安证复印件,着装整洁。第四条费用及支付4.1总费用:人民币XX元(大写:XXXXX元整),含安保人员工资、社保、装备费、管理费、税费,无额外费用。4.2支付方式:按季度支付,每季度首月5日前转账至乙方指定账户:-开户名:XX保安服务有限公司-开户行:XX银行XX支行-账号:XXXXXXXXXXXXXXX4.3发票:收到款项后5日内开具等额合法发票。4.4费用调整:仅通过书面补充协议调整,无协议不得变更。第五条双方权利义务5.1甲方权利义务-权利:检查服务质量,要求整改不合格行为;更换不合格安保人员;查阅巡逻、应急记录;要求违约赔偿。-义务:提供施工平面图、居民/施工人员名单、作业时间约定;协调施工方衔接,提供5㎡以上保安岗亭及水电;按时付费;告知小区特殊情况(独居老人、重点设施)。5.2乙方权利义务-权利:收取服务费;要求甲方提供工作条件;拒绝不合理要求;暂停甲方违约导致的服务。-义务:派遣合格人员,提供资质证明备案;严格执行服务标准,记录保存1年;发现隐患立即报告,不得隐瞒;不得泄露居民/施工方信息;承担人员工资社保;赔偿自身过错导致的损失。第六条违约责任6.1甲方违约:-逾期付费:每逾期1日按应付金额0.5‰付违约金;逾期15日以上,乙方有权暂停服务,甲方承担损失。-未提供工作条件:服务期限顺延,承担损失。-无故解约:付合同总金额20%违约金。6.2乙方违约:-服务不达标:每次扣当日服务费10%;月累计3次以上扣当月5%。-脱岗睡岗:每次扣500元;月累计5次以上扣当月10%。-物资丢失/人员受伤:按市场价值赔偿物资损失,承担医疗费、误工费等。-应急处置不当:承担扩大损失100%。-严重违约(物资丢失超5000元、人员伤亡):甲方有权解约,付总金额20%违约金并赔偿损失。6.3不可抗力:地震、疫情等不可抗力导致无法履行,双方互不担责,但需24小时内通知并采取补救措施。第七条争议解决协商不成的,向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他8.1补充协议需书面签订,与本合同同等效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。8.3附件(施工平面图、安保人员
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