互联网行业数据分析师绩效评定表

互联网行业数据分析师绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分业务洞察与分析能力核心业务指标分析准确率30%95%按分析结果与实际业务表现偏差率评分，偏差率低于3%为满分，每增加1%扣除2分，最高扣除20分用户行为分析深度3个以上关键用户行为洞察点根据分析报告提出的关键用户行为洞察点数量评分，每点满分为5分，不足3点按比例折算竞品数据分析完整性覆盖至少5家主要竞品根据分析报告涵盖的竞品数量评分，每家满分为2分，不足5家按比例折算数据可视化报告质量报告图表清晰易懂，符合业务需求由业务部门负责人根据报告图表的清晰度、业务相关性评分，满分10分，低于6分按比例折算分析报告交付及时性95%以上按时交付根据报告提交时间评分，每延迟1天扣除2分，最高扣除20分，未延迟为满分数据处理与建模能力数据清洗效率25%99%以上数据准确率通过数据质量检查报告评分，准确率低于99%按比例折算，每降低1%扣除2分，最高扣除20分数据建模准确性模型预测准确率不低于80%根据模型验证报告评分，准确率每增加5%加2分，最高加20分，低于80%按比例折算数据处理工具熟练度熟练使用SQL、Python至少一项通过工具使用测试评分，每项工具满分为5分，两项均熟练为满分，一项熟练得4分数据模型创新性提出至少1个创新模型或方法由技术部门根据模型创新性评分，满分10分，未提出创新项得6分数据安全合规性无数据泄露或违规操作记录根据内部审计记录评分，满分10分，出现一次违规扣除5分，出现两次扣除10分跨部门协作与沟通能力需求理解准确度20%需求理解错误率低于5%根据需求澄清次数评分，每次澄清错误扣除2分，最高扣除20分跨部门协作效率95%以上协作任务按时完成根据协作任务完成率评分，每延迟1天扣除2分，最高扣除20分，未延迟为满分数据分析报告解读能力能清晰向非技术部门传递分析结果根据业务部门反馈评分，满分10分，低于7分按比例折算问题响应速度紧急需求响应时间不超过4小时根据响应记录评分，每延迟1小时扣除2分，最高扣除20分团队协作贡献度至少参与2个跨部门项目根据项目参与度评分，每个项目满分为5分，不足2个项目按比例折算业务价值与影响力分析建议采纳率25%80%以上分析建议被采纳根据建议采纳记录评分，每降低5%扣除2分，最高扣除20分业务决策支持贡献至少支持3次关键业务决策根据决策支持记录评分，每次满分为5分，不足3次按比例折算业务指标提升效果至少1项核心业务指标提升10%根据业务部门反馈评分，每提升5%加2分，最高加20分，未提升按比例折算分析成果推广度至少1份分析报告被推广至全公司由管理层根据推广记录评分，满分10分，未推广得6分知识沉淀与分享至少完成1次内部培训或知识文档沉淀根据培训或文档质量评分，满分10分，未完成得6分本考核表用于评估互联网行业数据分析师的绩效表现，请各部门负责人根据员工在考核周期内的实际工作表现，客观填写各项指标评分。考核结果将作为员工晋升、调薪的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：