企业全员安全生产责任制(完整版)

企业全员安全生产责任制(完整版)总则目的为了加强企业安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障员工生命和企业财产安全，促进企业持续健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合本企业实际，制定本全员安全生产责任制。适用范围本责任制适用于企业内所有部门、车间、班组及全体员工。基本原则1.管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。2.权责一致、失职追责的原则。3.全员参与、全过程控制的原则。企业主要负责人安全生产职责全面领导责任1.建立、健全并落实本企业全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。2.组织制定并实施本企业安全生产规章制度和操作规程。3.组织制定并实施本企业安全生产教育和培训计划。资源保障责任1.保证本企业安全生产投入的有效实施，确保安全设施、设备的购置、维护、更新等资金的落实。2.为员工提供必要的劳动防护用品，并监督、教育员工按照使用规则佩戴、使用。监督检查责任1.督促、检查本企业的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。每月至少开展一次全面的安全生产检查，对发现的问题立即下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。2.组织制定并实施本企业的生产安全事故应急救援预案。每年至少组织一次综合应急演练和专项应急演练，检验和提高应急处置能力。事故报告责任及时、如实报告生产安全事故，不得隐瞒、谎报或者拖延不报。在事故发生后，立即启动应急救援预案，采取有效措施组织救援，保护事故现场，并按照规定的时间和程序向上级主管部门报告。分管安全生产负责人安全生产职责组织实施责任1.协助主要负责人落实安全生产责任制，组织制定安全生产年度工作计划和目标，并分解到各部门、车间。2.组织实施安全生产规章制度和操作规程，定期检查执行情况，对不符合规定的行为及时进行纠正和处理。安全管理责任1.组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作，每周至少组织一次专项检查或季节性检查。对检查中发现的安全隐患，建立台账，跟踪整改情况，确保隐患整改到位。2.组织开展安全生产宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和操作技能。每月至少组织一次安全培训，每季度至少开展一次安全宣传活动。应急管理责任1.组织制定和完善生产安全事故应急救援预案，定期组织演练和评估。2.在事故发生时，协助主要负责人组织应急救援工作，调配救援物资和人员，做好事故现场的保护和救援协调工作。各部门负责人安全生产职责部门安全管理责任1.建立健全本部门安全生产责任制，明确各岗位的安全职责和工作流程。2.组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程，并监督执行。员工管理责任1.组织本部门员工参加安全生产教育和培训，提高员工安全意识和业务能力。2.关心员工的身体健康和工作环境，为员工提供必要的安全保障。隐患排查治理责任1.定期开展本部门的安全生产检查和隐患排查工作，及时发现和消除安全隐患。2.对本部门的重大安全隐患，及时向上级报告，并采取有效的防范措施。车间主任安全生产职责1.对车间的安全生产工作全面负责，落实企业和部门的安全生产规章制度和操作规程。2.组织车间员工开展安全生产教育和培训，提高员工的安全操作技能。班前会上进行安全提示，班后会进行安全总结。3.每天进行车间安全检查，及时发现和消除安全隐患。对设备的运行状况、员工的操作行为等进行重点检查。4.组织制定车间的应急处置方案，定期进行演练。在事故发生时，迅速组织救援，保护现场，并及时向上级报告。班组长安全生产职责1.负责班组的安全生产工作，带领组员遵守企业的安全生产规章制度和操作规程。2.每天班前进行安全检查，对工作场所的设备、工具、环境等进行检查，发现问题及时处理。3.组织组员开展安全培训和学习，提高组员的安全意识和操作技能。4.及时发现并纠正组员的不安全行为，对违章作业的组员进行批评教育和处罚。5.在发生事故时，立即组织组员进行救援，并及时向上级报告。员工安全生产职责1.遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。4.有权对本单位的安全生产工作提出建议；有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。安全生产责任制考核与奖惩考核机制1.企业建立健全安全生产责任制考核制度，对各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行定期考核。2.考核内容包括安全生产目标完成情况、安全管理制度执行情况、隐患排查治理情况、安全培训教育情况等。3.考核周期分为月度考核、季度考核和年度考核，考核结果与员工的绩效工资、奖金、晋升等挂钩。奖励制度1.对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励。2.奖励方式包括颁发荣誉证书、奖金、晋升职务等。惩罚制度1.对未履行安全生产职责或者违反安全生产规章制度的部门和个人，给予批评教育、经济处罚、行政处分等。2.对因失职、渎职